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新卒採用

教習指導員

株式会社瀬田月輪自動車教習所|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 免許取得に関する教習指導業務です。教育や人のサポートに興味のある方は是非ご検討下さい! 【具体的な業務内容】 ・運転の楽しさと交通社会の一員としての責任を伝える技能 ・学科教習 ・「ほめる教習」を実践し、お客様一人ひとりの個性に合わせた指導 ・最新のドライビングシミュレーターなど、効果的な教習機材の管理・運用 ・地域の交通安全意識を高めるためのイベントや講習会の企画・運営サポート ・SNSやブログを活用した情報発信や、より良いサービスのための企画立案 【このポジションの魅力】 ✅一生モノの国家資格を取得 会社の費用負担で「指定自動車教習所指導員」の資格取得が可能です。 ✅「ありがとう」が原動力になる お客様の「できた!」の瞬間に立ち会い、感謝の言葉がやりがいになります。 ✅人に"伝える"プロへ成長 運転技術だけでなく、人に教え、動かすための指導力や伝達力が身につきます。 ✅地域の安全な未来を創る仕事 安全運転者を育てることを通じ、地域の交通事故ゼロに貢献できます。 ✅チームで目標達成を目指せる 指導員同士で教習の進捗を共有し、一丸となってお客様の卒業をサポートします。 【企業の概要】 滋賀県大津市に根差し、「生命(いのち)の尊さを語り合える教習所」を理念に掲げる自動車教習所です。 単なる運転技術の指導に留まらず、お客様一人ひとりに寄り添う「ほめる教習」を実践。 長年にわたり、地域社会の交通安全に貢献し、多くの信頼と実績を積み重ねています。 最新設備の導入にも積極的で、常に質の高い教育サービスの提供を目指しています。 【会社の特徴】 ✅【社風・風土】互いを尊重し、認め合う文化 「ほめる」という指導方針は、社員同士のコミュニケーションにも根付いています。 相手の意見に耳を傾け、良い点を認め合う、前向きで温かな職場環境が特徴です。 ✅【職場環境・社員育成】未経験からプロに育てる研修制度 入社後は指導員資格の取得を全面的にバックアップします。 資格取得後も定期的な研修や勉強会があり、指導のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできます。 ✅【事業優位性】地域からの圧倒的な信頼 長年の歴史と丁寧な指導スタイルで、地域住民から厚い信頼を得ています。 卒業生がそのご家族におすすめするケースも多く、安定した事業基盤を築いています。 ✅【キャリアプラン】多彩なキャリアパスを描ける 教習指導員のスペシャリストを目指すだけでなく、 技能検定員へのステップアップや、広報・企画、営業といった管理部門へのキャリアチェンジも将来的に可能です。 ✅【働きやすさ】プライベートも大切にできる環境 残業時間の削減や有給休暇の取得を推進し、ワークライフバランスを重視しています。 心身ともに健康で、長く安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社瀬田月輪自動車教習所 勤務地 勤務候補地:滋賀県

給与

月給225,544円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6544円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当・備考】 通勤手当:0円~20,000円(規定により別途支給) 教習乗車手当:あり(支給実績平均:月24,000円) ※乗車手当は教習を担当した時限数で変動します(普通車教習:1時限200円) 【月収例】 月収 26万1640円 (月給22万5544円+教習乗車手当平均24,000円+超過残業手当など) ※上記は入社2年目の平均的な支給モデルです。 給与例 【2024年実績】(月給+賞与) 2年目社員(24歳) 年収 441万円 7年目社員(33歳) 年収 551万円 18年目社員(44歳) 年収 680万円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト例】 ・9:00~18:00 ・9:00~20:00(休憩含む/残業あり) ※教習予約状況により変動します。 ※土日祝は原則 9:00~18:00 です。

休日・休暇

休日・休暇 週休制(火曜定休)、その他シフト制 年間休日:105日 有給休暇:10日〜 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、制服貸与、親睦会補助、永年勤続表彰、資格・運転免許取得補助制度、社員割引制度、企画表彰、クリスマスに全社員にホールケーキプレゼント 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙敷地内の紙巻たばこの全面禁煙とし、 加熱式たばこのみの喫煙スペースを設けています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名

研修

研修:あり 公安委員会の教習指導員資格審査合格に向けて教育チームがサポートします。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 英会話教室(全額補助) 手話教室(全額補助) その他、社員が外部の研修等を受講したい場合、会社が認める場合費用を会社で負担します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年目の若手社員の悩み相談窓口として一人ずつリクルーターが担当となり定期的な面談を実施しています。 各部署に配属後は係長&課長が育成の中心となり、各チーム全体で成長を支えていきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者4名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a0bd36f63df88e3b

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