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雪印メグミルク | 総合職_事務営業系コース

雪印メグミルク株式会社|食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐全国に広がる営業拠点 ⭐乳製品業界のリーディングカンパニー ⭐充実した研修制度で安心のキャリアスタート ⭐ワークライフバランスを重視した働き方 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総合職_事務営業系コースでは、 営業、管理、ロジスティクスなど幅広い業務を 担当していただきます。 乳製品を中心とした食品メーカーとして、 日本の食文化と健康に貢献する仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ■営業 当社の乳製品や関連商品を、 小売店やスーパー、コンビニ エンスストア、飲食店など 様々な販売チャネルに提案・ 販売する業務です。お客様の ニーズを把握し、最適な商品 提案を行うことで、売上拡大 と顧客満足度向上を目指します。 └商品知識を活かした提案型営業で、 お客様との信頼関係を構築します ■管理 経理、財務、人事、総務など、 会社の基盤を支える管理部門 での業務です。データ分析や 資料作成、各種制度の運用・ 改善など、会社全体の効率化 と健全な経営をサポートします。 └経営判断に必要な情報を提供し、 会社の意思決定を支えます ■ロジスティクス 商品の物流管理、在庫管理、 配送計画の立案など、製品が 工場から消費者の手元に届く までの流れを最適化する業務 です。効率的な物流体制の 構築により、コスト削減と 顧客満足度向上に貢献します。 └鮮度が命の乳製品を適切に管理し、 品質を保ったまま届けます ⏩乳製品業界について ・チーズ、バター、牛乳、ヨーグルトなど多様な乳製品を取り扱っています ・小売店、スーパー、コンビニ、飲食店など幅広い販売チャネルに対応 ・市場調査から販売戦略立案、商談、納品後のフォローまで一貫して担当 ・管理部門では各種データ分析、予算管理、人事制度運用などを実施 ・ロジスティクスでは温度管理が必要な商品の最適な物流ルート構築 ✅充実の研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では新入社員研修をはじめ、 フォローアップ研修、階層別研修、 部門別研修など、様々な研修制度を 用意しています。特に入社後1年間は 先輩社員がトレーナーとしてマンツー マンでフォローする制度があり、 安心して業務に取り組める環境です。 自己啓発支援として通信教育制度や キャリアコンサルティング制度も 充実しており、社員一人ひとりの 成長をサポートしています。 ✅働きやすい職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本社・支店ではフレックスタイム制を 導入しており、効率的な働き方が 可能です。平均年齢41.7歳、平均 勤続年数15.8年と安定した職場環境 が整っています。女性の活躍も推進 しており、2026年3月末までに女性 経営職(管理職)比率を10%以上と することを目標に取り組んでいます。 2023年度の有給休暇平均取得日数は 15.9日、月平均所定外労働時間は 16.7時間と、ワークライフバランス を重視した働き方を実現しています。 ✅企業理念に基づく成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、従業員1人ひとりが大切に 考える共通の姿勢、価値観として 「主体性」「チャレンジ」「チーム ワーク」の3つを掲げています。 実行した人、挑戦した人に報いる 一方、教育、研修を充実させ、 自律的にチャレンジする人には さらなる活躍の場を与えます。 入社後は配属先での基礎的な業務を 経験しながら専門知識やスキルを 身につけ、実績や適性に応じて より専門性の高い業務やマネジメント 職へとステップアップしていく キャリアパスが用意されています。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 雪印メグミルク株式会社は、乳製品を 中心とした食品メーカーとして、 日本の食文化と健康に貢献し続けて いる企業です。創業以来、品質と 安全を最優先に考え、お客様に安心 して召し上がっていただける商品 づくりに取り組んでいます。全国に 事業所を展開し、安定した経営基盤 を持つ当社で、自分の可能性を 限定せずに前向きに取り組める方、 受身ではなく主体的に物事を進め られる方、仕事を通じて成長し、 社会に貢献したいという意志のある方 と一緒に働きたいと考えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

雪印メグミルク株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、香川県、沖縄県

給与

月給255,000円~267,000円


給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 26万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 ■大学 卒業・卒業見込みの方 月給:255,000円 ■大学院 卒業・卒業見込みの方 月給:267,000円 備考:2026年4月入社 ※大学院卒の給与は「修士了」での金額を記載 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当 休日出勤手当、家族手当、単身赴任手当 法的資格手当、慶弔見舞手当ほか 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒) 月25万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■本社・支店例 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 標準勤務時間 9:00~17:30(2024年4月 本社実績) ■工場例 【交代制】 実働時間(1日):7時間~8時間 年間総労働時間1890時間は全事業所共通 ※本社・支店例 7時間45分/日(2024年4月実績) ※工場は、7時間勤務、8時間勤務など事業所によって異なる。交替勤務制のため時差出勤もあり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【本社・支店例】 週休2日制(土・日)、祝祭日休み 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 転任休暇 介護休暇 出産休暇 産後パートナー休暇 結婚休暇 育児休職制度ほか ※年間休日は、工場・ロジの場合は事業所により異なります。 ※本社例:124日(2023年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅制度 有給休暇保存制度 従業員持株制度 財産形成貯蓄制度 総合福利厚生制度 (利用者が自分に必要な福利厚生サービスを選べる、 選択メニュー方式による福利厚生制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。主要事業所は屋内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり)ですが、 事業所によって異なります。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 、研修期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:67名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:24名 新卒離職者数:1名 ※高校・高専卒者を含まない、事務営業系と技術系の合計

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.1年

研修

研修:あり 研修具体例 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修(例:2年後等) ・階層別研修 ・公募型研修 ・キャリア開発研修 ・酪農研修 ・部門別研修 ・自己啓発通信教育助成制度 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度 など

メンター制度

メンター制度:あり トレーナー制度(入社後1年間、先輩社員がトレーナーとしてフォローを行います)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・直属の上司とのキャリア面談 ・キャリアコンサルタントとのカウンセリング

社内検定

社内検定等の制度:あり ・チーズアドバイザー研修 など ・自己啓発通信教育助成制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.3日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.5% 女性管理職比率:8.6% 実績時点: 2025年4月 ※2026年3月末までに女性経営職(管理職)比率を10%以上とすることを目標に取り組んでいます

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a09febf2937d6d9d

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