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新卒採用

技術系総合職:新横浜本社(制御設計、電気設計、機構設計)

一人前へ最速==上流~下流まで一貫設計!==

ニッパツ・メック株式会社|半導体・電子機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ マリン制御装置で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業! ✅ お客様との仕様打ち合わせから製品完成まで「一貫設計」を担当 ✅ 上流から下流まで幅広く携わり、技術者として最速で成長できる ✅ 月平均残業20h、有給休暇平均取得14日と働きやすい環境 ✅ フレックスタイム制・在宅勤務(上限週1回)で柔軟な働き方を実現 ⭐ 株式会社ニッパツ・メックについて ⭐ 私たちは、マリン(モーターボート、水上バイク)および インダストリアル(建設機械など)向けの制御装置を 設計・開発・製造・販売するメーカーです。 特に、船外機用リモートコントロールシステムは、 世界でも高いシェア率を誇るトップブランド。 海という過酷な条件下で培った「安全性」と「確実性」の 技術力で、世界中の“動かす”を支えています。 「小さくても一流企業」それが私たちの誇りです。 ✨ 事業の強み ✨ 世界各国の海洋で、当社の製品が使用されています。 防水性、耐光性、耐蝕性、耐水性など、 厳しい環境に耐えうる技術要素を追求し、 電気リモコンではノイズ誤動作防止の特殊技術も。 世界に認められた技術力と、 ニッパツグループの安定基盤が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数10.0年、平均年齢40.0歳。 残業は月平均20時間、有給休暇の平均取得は14日。 完全週休2日制(土日)、年間休日121日。 ワークライフバランスを重視できる環境です。 育児休業取得率は女性100.0%、男性75.0%と ライフイベントにも対応できる制度が充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 設計の仕事は、お客様との仕様打ち合わせから、 設計、デザインレビュー、実験指示、立ち会いまで、 モノづくりの一連の流れに一貫して携われます。 通常の会社では細分化される業務をすべて担当できるため、 技術者としての守備範囲が広がり、 製品が完成した際の充実感と大きな経験値を得られます。 自分の設計した製品が、ボートのコクピットに搭載される やりがいをぜひ感じてください。 具体的には… ■制御設計 『ボートを制御するため』の要件を定義し、 設計/開発を行う制御エンジニアの面と、 『ボートを制御するための機器』に組み込むための システムを設計/開発を行う組み込みエンジニアの 両面持ち合わせいます。 C言語を用いて設計を行い、評価もご担当いただきます。 ■電気設計 電気回路設計、主に構造検討、回路ブロック検討、 アナログ回路図をCADで設計、基盤アートワークの依頼、 実装基板での回路評価や試験などをご担当いただきます。 ■機構設計 機構設計の業務は、見て・触れて・操作を行う・ 動作することができる全ての部品を製品として 実現していきます。 可動する部分の構造・形状を設計し 筐体内部にレイアウトしますが、 信頼性・安全性・成形し易さ、組立易さなども 考慮しながら設計をしていく仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

ニッパツ・メック株式会社 勤務地 ■本社 横浜市港北区新横浜3丁目21番地10 ※当面の間転勤なし/可能性は低いが将来的に駒ケ根工場に一時的に転勤の可能性あり 勤務候補地:神奈川県

給与

月給216,900円~233,700円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万4700円 〜 22万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2200円 〜 1万3000円 【一律手当】 住宅手当:2,200円~13,000円 【その他手当】 交通費規定内支給 家族手当 残業手当 役職手当 ライセンス手当 など 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 給与例 【ライセンス手当例】 ・簿記1級:5,000円/月 ・簿記2級:3,000円/月 ・機械設計技術者1級:30,000円 ・機械設計技術者2級:10,000円 ・電気工事士1種:5,000円 ・電気工事士2種:3,000円 ・応用情報技術者:10,000円 ・基本情報技術者:5,000円 ・情報セキュリティマネジメント:5,000円 ※仕事上で使用しない場合多少減額があります

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 8:45~17:30 └お昼休憩 12:15~13:00 ・標準労働時間 8時間 ・コアタイム 10:45~15:30 ★在宅勤務:上限週1回) ★残業がある場合:17:30~17:45は休憩

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) ・祝日は基本出勤(会社カレンダーによる) ・年間休日:121日 ・有給休暇:10日(初年度) ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 GLTD保険 確定拠出年金制度 ニッパツ持株会 船舶免許取得補助制度 ベネフィットステーション など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 本社、工場共に屋外に喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務時間】 8:45~17:30(休憩:45分) 【一律手当】 住宅手当:2,200円~13,000円 【その他手当】 本採用時と同じ 【在宅勤務】 試用期間3ヶ月は在宅勤務利用不可

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 高卒含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 高卒含む

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 階層別研修、グループ会社研修、取引先集合研修、部門ごとの外部研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ニッパツグループ自己啓発メニューから選択し、難易度・成績によって会社負担あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者4名) 男性育休取得希望者は全員取得、男性育休取得日数実績:1~6か月

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.7% 女性管理職2名

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a098e9327aac7e7a

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