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新卒採用

システムエンジニア

文系・理系問わずエンジニアのスペシャリストへ!年休125日★

株式会社アップロード|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 大手企業案件のプロジェクトにチーム単位で参加し、システム開発・設計やプログラミングに携わっていただきます。 最先端のAI技術やDX化推進プロジェクトなどトレンド案件も多数あり、あなたのチャレンジ意欲ひとつでエンジニアデビューの道が大きく開けます。 ■ 文系・理系関係なし ■ 先輩の8割は文系出身です! 誰もがゼロからエンジニアの スペシャリストを目指せるように、 さまざまなサポート体制を整えていますので、安心です! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 将来的には ◣_____◢ 数ヶ月から10年以上に及ぶ様々なプロジェクトに対応できるようになります! 取引先企業は主に Sier企業との一次請け案件が中心ですが、 近年ではエンドユーザー企業向けのプロジェクトも増加中です! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅充実したサポートで成長を応援! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITに関して知識ゼロでも活躍できるように、当社では3つの構成でサポートしています! 【1】『フレッシャーズフォローアップ』 レクリエーションや段階的なアプローチを通じて様々な不安を自信と期待に変えていきます! 【2】『フレッシャーズトレーニング』 技術的な基礎知識の習得と向上を目指す3ヶ月集中型のトレーニング 【3】『フレッシャーズスタディ』 日々アップデートされていく新しい技術を学び、スキルUPもサポート!困った事があれば気軽に相談できる環境のため、未経験からエンジニアを目指す方にとって最適な環境で学び、成長できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅一人ひとりの"なりたい姿"を一緒に実現! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「携わりたい分野」 ⭐「手掛けてみたい案件」 ⭐「将来の目指すキャリア」など 当社では、一人ひとりの要望を しっかりとヒアリングして なりたい姿を実現できるようにサポートしています! 【何になりたいかわからない方も大丈夫◎】 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 当社には幅広いプロジェクトがあり、 たくさんの経験を積める環境があるので、 最初は漠然としていたイメージも、 仕事を通して少しずつ形になっていくはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日!ワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「働きやすい!」快適な職場環境を実現しています! ⭐年休125日 ⭐完全週休2日制 ⭐入社時に有給付与 近年リモートワーク化が進み多様な働き方にも対応しています。 他にも、 エンゲージメントサーベイを実施し、 社員同士の関わりが希薄にならないように様々な取り組みも行っています。 \例えば/ ①エンゲージメント状態を可視化・分析・対策を行い職場内での悩みや問題解決を図る面談を実施! ②メンター制度の導入で、社員を精神的にサポート! \オフイベントもあり/ 本社懇談会や春のBBQ、フットサルやゴルフなどスポーツでの交流、自宅からも参加できるオンラインイベントなど行っています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ アップロードについて ◣__________◢ アップロードは1994年創業のIT企業として、WEBオープン系および組込制御系システム開発を中心に、さまざまな業界のシステム開発に携わってきました。 要件定義から開発、保守・運用まで一貫して関わることで、技術だけでなく「業務を理解する力」を大切にしてきました。 私たちは「人」を大切にする社風のもと、未経験からでも安心して成長できる環境づくりを重視しています。 先輩社員のサポートを受けながら、仲間と協力して無形のサービスで価値を生み出し、社会に役立つ仕事に挑戦しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社アップロード 勤務地 【大阪本社】 〒540‐6321 大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給227,000円


給与詳細 基本給:月給 22万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【手当】 ・住宅手当/[世帯主]月1万5,000円 ・家族手当/配偶者月8,000円、子1人につき1,000円 ・通勤手当/全額支給 ・時間外手当/全額支給 ・資格手当(基本情報・応用情報等IPAの各種試験、Java等のベンダー資格試験合格時の一時金) 給与例 ■大学 卒業見込みの方 月給:22万7000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:30〜18:00(昼休憩 12:30〜13:30) 備考:※勤務先により異なります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 夏季休暇※7月~9月の間で3日取得可 年次有給休暇(入社時付与あり)※半休制度あり ※年5日の年次有給休暇の確実な取得を義務付けています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定給付企業年金 ・退職金制度 ・健康診断(年1回) ・クラブ活動 ・在宅勤務

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.1年

研修

研修:あり 入社前研修(フレッシャーズ・フォローアップ)、新人研修(フレッシャーズ・トレーニング)、若手研修(フレッシャーズ・スタディ)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が新入社員に定期的に面談をおこない、不安や悩みを聞いて精神的なサポートする制度です。新入社員に限らず、若手社員や新人マネージャーを対象におこなう場合もあり、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a098dc5c2a03cc0c

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