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新卒採用

多職種連携でワンストップ支援を行う医療・福祉専門職コース

有資格者多数在籍!専門性を活かして多様なキャリアを描ける環境

株式会社ドットラインホールディングス|看護・介護、教育・学校、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 《病院だけがゴールじゃない》 せっかく取得する国家資格。 その資格を「病院の中だけ」など1現場で 終わらせるのは、もったいないと思いませんか? 保育士、幼稚園教諭、教員免許、 看護師、准看護師、介護福祉士、 社会福祉士、精神保健福祉士、 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 公認心理師、臨床心理士など… 国家資格はあなたの努力の結晶であり、 これからの人生の大きな武器です。 でも実は、その資格を活かせるフィールドは 意外にも、想像以上に広がっています。 ドットライングループは千葉県を拠点に 医療・福祉・保育・教育・就労支援など 多領域の事業を展開している医療福祉グループです。 だからこそ、あなたが取得する資格を 「地域」や「生活」や「子どもたち」や 「働く人たち」のために もっと自由に、もっと深く 活かすことができます。 ✅仕事内容 国家資格を活かし、医療・福祉の現場で 利用者様の生活や成長を支える 専門職として活躍いただきます。 担当する領域は、あなたの志向や 適性を踏まえて相談しながら決定します。 【主な活躍フィールド例】 ✅在宅・地域支援領域 ✅児童福祉領域 ✅就労支援領域 ✅介護・生活支援領域 【仕事の特徴】 ⭐利用者様と中長期で関わり、生活の変化を支える ⭐資格を活かして、幅広い領域でキャリアを積める ⭐病院では経験しづらい「地域・生活」に根差した支援ができる ⭐同じ資格を持つ先輩と交流しながら成長できる ✅資格を活かせるフィールドが、ひとつじゃない ドットラインでは、急性期だけでなく 在宅・地域・児童福祉・就労支援など 生活そのものに寄り添う 支援にも強みがあります。 例えば… ✅在宅で、生活動作や環境に合わせたリハビリを提供する ✅児童福祉で、子どもの発達に寄り添い未来を広げる ✅就労支援で、働くことを支え、人生の再スタートを支援する ✅地域の中で、利用者様と長期的に関わり続ける 「治す」だけではなく 「暮らす」「育つ」「働く」まで支える。 そんな支援に関われるのが ドットラインで働く魅力です⭐ ✅同じ資格を持つ先輩が多数いる 国家資格を取ったあと こんな不安を持つ方もいらっしゃいます。 ✅自分に合う分野が分からない ✅病院以外の働き方をイメージできない ✅将来のキャリアに迷う ✅今は目の前の国家試験で精一杯… でも大丈夫です。 ドットラインには、同じ資格を持つ 先輩が多数在籍。 実際に在宅・児童・就労などで活躍する 先輩たちのリアルな働き方を知りながら あなた自身のキャリアを描いていけます。 さらに、分野ごとに働き方が全く違うからこそ 「自分はどんな支援がしたいのか」 「どんな人と関わりたいのか」 そういった“軸”を一緒に見つけることもできます。 ✅分野を変えたいとき、相談できる環境がある 国家資格を取って就職しても 数年後にこう思うことは珍しくありません。 「もっと別の領域も経験してみたい」 「子どもに関わる仕事も興味が出てきた」 「地域支援のほうが自分に合っているかも」 ドットラインはグループ内に 多領域の事業・事業所があるから そんな時も分野変更や キャリア転換の相談がしやすい 環境があります。 一つの職場だけで キャリアが固定されないこと。 それは国家資格を持つ人にとって ものすごく大きな安心材料になります。 ✅専門職としての市場価値が高まる 病院の中だけで完結しない。 地域の中で幅広い人に関わる。 生活そのものに寄り添う支援をする。 こうした経験は、 あなたの専門職としての価値を高めます。 「資格を取っただけ」で終わらせず 「資格を使ってどう成長するか」を大切にする。 ドットラインは そんなキャリアを築いていける場所です✨ ✅最後に 国家資格は、あなたが努力して 手に入れるもの。 その価値を最大限に活かすのは あなた自身の選択と環境です。 ドットラインでは 国家資格を活かして 「そこだけじゃない未来」を 描くことができます。 あなたの資格で 千葉の医療福祉をもっと良くする。 その第一歩を、 一緒に踏み出しませんか? ────────────────── ………⭐説明会随時開催中⭐……… ────────────────── ⏩WEB説明会/毎日開催中! ◎リクナビトップページ内 「新卒採用」のタブを 「インターン&キャリア」タブに変更 ➡キーワードで「ドットライン」を入力 こちらで検索ください♪ ⏩「早く内定がほしい」そんなあなたに 1~2月/早期選考も実施中です! 説明会エントリーお待ちしています★

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ドットラインホールディングス 勤務地 地域密着型だから、転居を伴う異動の心配なし! 安心して働けます! 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給270,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費別途支給 ※保有資格・配属部署により金額変動有 ※当社規定の資格を持っていない場合、 入社までに内定者研修にて資格取得が可能です。 会社でカリキュラムを用意しておりますので ご安心ください! 給与例 【年収例】 ◆年収330万円 (23歳/1年目/メンバー) ◆年収400万円 (24歳/2年目/メンバー) ◆年収600万円 (28歳/6年目/リーダー) ◆年収800万円 (32歳/8年目/マネージャー)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 実働8時間/1日 9:00~18:00 10:00~19:00 等 配属先事業所、職種により異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ★残業月平均4.4時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 \ 年間休日120日以上 / ■完全週休2日制(シフト制) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ★取得率100% ■産前産後休暇(取得率・復職率100%) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■マイバースデイ休暇 (自身またはご家族の誕生月に休暇取得可) ◎上記休日休暇を含め、 5日以上の連続休暇の取得が可能です。 \ ライフステージが変化しても活躍できる / 産前産後休暇の取得率や復帰率は100%。 男性社員の育休取得も増えており、 1ヶ月程度取得した社員もいます!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給(月3万円まで) ✅マイカー通勤可 (配属部署・事業所による) ✅時間外手当(超過分) ✅住宅手当※指定の住宅で補助あり ✅職能手当(月2万7000円~8万2000円) ✅役職手当(月1万5000円~20万円) ✅資格取得支援制度(会社規程あり) ➤保育士・児童発達支援関係など 社内規定の資格取得に伴う 受験費用を全額負担! ➤グループ学校法人での研修アリ ✅社内転職制度 ➤全53職種の中でジョブチェンジ可! ✅退職金制度 ➤2000万円以上の支給可能! ✅託児所・育児サポート ➤自社内保育園が無料 ✅時短勤務制度 ➤子どもが小学生になるまで ✅はぐくみ基金(企業年金) ✅推薦図書貸し出し ✅制服貸与 ✅副業OK 【研修も充実!】 ✅新入社員研修 ✅新入社員定期研修 ✅事業横断・体験研修 ✅OJT研修 ✅職種別研修 ✅新任管理職研修 ✅組織マネジメント研修 ✅D-learning研修(420講座以上完備) ✅各種資格取得支援制度 (50以上の資格取得補助、研修制度完備) など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間:1年間 じっくり1年間の研修期間がありますのでご安心ください! ▶その間は月給25万5000円~になります。 ※内訳:基本給188,000円/諸手当20,000円/業務手当(30時間分)47,000円

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:35名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:1.8年

研修

研修:あり 新人研修・ビジネスマナー研修・定期研修・外部研修等、年間で300以上の研修を行っています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、社内図書貸出制度、D-learningなど、成長を支援する制度を多数ご用意しています

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度(HEN-SHIN制度: 先輩がメンターとしてつき、いつでも相談できる体制を整えています。 また、オンボーディングシートやスキルチェックシートを用いて業務を可視化し、着実にスキルアップを図ることが可能です

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング制度あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者32名(対象者32名) 男性:育休取得者5名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:37.6% 女性管理職比率:37.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a01ec09c9ee70647

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