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新卒採用

(WEB)設計・施工管タマホームを完全理解 27卒説明会

文系OK#入社4年目で年収1000万超 #上場企業

タマホーム株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 住まいづくりの最前線を知るチャンス! 業界の最前線で活躍する私たちの仕事や社風を深く知りましょう。 住まいづくりにおけるタマホームの取り組みや、今回は設計・施工管理職についてとくに深く学べる貴重な機会です。 あなたの未来をタマホームと共に築く第一歩を踏み出してください! ■こんなあなたにおススメ! ☑文系・理系問わず(設計、施工管理、現場監督)ものづくりに興味のある方! ☑上場企業で働きたい方! ☑ハウスメーカー・不動産・金融・コンサル・商社・ITなど生活に欠かせない業界に興味がある ☑ディベロッパー、ものづくりなど人々の暮らしや住まいを支える仕事に興味がある ■プログラム内容 \さくっと60分/(設計・施工管version) ハウスメーカーとしての理念や業務の流れ、実際の現場でどのように仕事が進むかを詳しく紹介いたします。 ■設計職の具体的な仕事内容と魅力の深掘り タマホームの理念を体現し、お客様の夢を図面にする仕事です。 技術力とコスト意識を持ち、法規制内で最高の品質と適正価格のバランスをとるクリエイティブな役割に魅力があります。 ■設計職のミッション:実現性とコストを両立させた「理想の住まい」を描く お客様の要望を、建築基準法やタマホームの標準仕様に沿って、 安全かつコスト効率の高い設計図として完成させます。夢の実現性と予算を両立させるのが最大の使命です。 ■施工管理職の具体的な仕事内容と魅力の深掘り 設計図を基に住宅を建てる現場の責任者です。 若手から品質・安全・工程・コストの4大管理を任され、職人チームを動かす高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ■施工管理職のミッション:「高品質」を現場で実現する司令塔 タマホームの「高品質」を、設計図と標準工法に基づき現場で実現します。 発生する課題に迅速かつ論理的な判断を下し、安全かつ計画通りに住宅を完成させる現場の司令塔としての役割を担います。 ■学び・体験できる内容 業界研究、職種研究、社員交流会 その他 当社の家づくりのプロセスや最新の技術を学び、 実際の設計・施工事例を通じて現場の流れを学べます。 ■ タマホームとは? ☑ 東証プライム上場の住宅メーカーで安定性抜群。 ☑ エリア確約での勤務可。 ☑ 入社4年目で1,000万円プレイヤーを目指せます。 ☑ 年間休日130日でワークライフバランス抜群。 ☑ 充実の福利厚生&研修制度で誰でも働きやすい環境。 ■主な取引業界 不動産、建設、ハウスメーカー、住宅、投資、金融、 銀行、生命保険、信用金庫など ■参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後3営業日程度でマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3:マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください それでは、お会いできることを社員一同楽しみにお待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

タマホーム株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給173,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 17万3000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【設計】 ●全国社員(全国にある支店への配属、転勤の可能性あり) 大学院卒 基本給 194,000円 大学卒 基本給 184,000円 短大・専門・高卒 基本給 176,000円 ※住宅手当は実家暮らしの場合も全員支給、地域によって月額10,000円~月額30,000円 ●エリア限定社員(会社が定めたエリア範囲内での配属、転勤の可能性あり) 大学院卒 基本給 183,000円 大学卒 基本給 173,000円 短大・専門・高卒 基本給 165,000円 (②の大都市圏の場合、地域調整手当として7,100円支給) ※個人目標の達成によって能力職務給が年1回(6月)変動します。 ※固定残業制度なし、残業代は割増賃金で別途支給 【工務(施工管理)】 ●全国社員(全国にある支店への配属、転勤の可能性あり) 基本給 210,000円 ※住宅手当は実家暮らしの場合も全員支給、地域によって月額10,000円~月額30,000円 ●エリア限定社員(会社が定めたエリア範囲内での配属、転勤の可能性あり) 基本給 190,000円 ※住宅手当は実家暮らしの場合も全員支給、地域によって月額10,000円~月額30,000円 ※別途歩合給あり ※別途契約棟数、引渡棟数に応じた報奨金あり ※固定残業制度なし、残業代は割増賃金で別途支給 ・住宅手当(実家・一人暮らし・社宅問わず全員支給) ①首都圏 月額30,000円(基本月額に含む) 東京都23区、川崎市、横浜市 ②大都市圏 月額20,000円(基本月額に含む) 1首都圏に記載されている市区町村以外の東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内地域、大阪市 ③中都市圏 月額10,000円(基本月額に含む) 3福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府内地域、神戸市、京都市

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 20日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:70名 女性採用者数:46名 ▼2023年度 男性採用者数:57名 女性採用者数:63名 ▼2022年度 男性採用者数:67名 女性採用者数:50名

研修

研修:あり 内定者研修 新入社員研修 フォローアップ研修 職種別研修(随時) 階層別研修(随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得祝金 ・一級建築士:50万円 ・二級建築士:30万円 ・宅地建物取引士:15万円 ・1級建築施工管理技士:15万円 ・ファイナンシャルプランニング技能士2級:10万円

メンター制度

メンター制度:あり エルダー制度 配属後に年齢の近い社員が業務をサポートいたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 目標管理面談 半年に一回、所属長との目標管理面談を実施しています。 面談を通して、目標に対する結果をフィードバックしてもらいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ff9e4447dbcafa7

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