仕事内容 自動車メーカーの工場で生まれる 金属端材や使用済み設備を引き取り、 新たな材料として生産現場へ戻す 流れを支える仕事です。営業・生産 管理・物流と連携し、工場が滞らず 動くよう資源の流れを整えます。金 額調整や運搬計画、加工状況の確認 など担当範囲は広く、役割は明確で す。研修で工具や機械の扱いから事 務処理まで幅広く覚えながら領域を 広げ、やがては大きな取扱量を 任されていく仕事です。 ▼具体的には ・金属端材や設備の引き取り打合せ ・金額調整、納期調整 ・加工・仕分け状況の確認 ・生産計画の立案（生産管理） ・工場スタッフとの当日進行調整 ・素材特性に応じた処理判断 ────────────────── ▼＜モノづくりの現場とつながる実感＞ 端材が再び材料となり、次のクルマ づくりへ向かう流れを自分の判断で 動かせる点が特徴です。何千トン規 模の資源が動くため成果が数字で見 え、積み重ねが手応えになります。 ────────────────── ▼＜技術が支える事業の強み＞ トヨタグループ各社及び関連会社、 各自治体と取引し、加工 ・処理・運搬を一貫して行える体制 があります。鉄スクラップから小型 家電まで多様な素材を扱え、市況を 読み価値を高める判断が求められる ポジションです。 ────────────────── ▼＜相談しやすい社風と連携＞ 工具の名前から学ぶ社員が多く、先 輩が理由まで丁寧に説明する文化が 根づいています。職種を越えて声を 掛け合う距離感があり、同じライン を支える仲間として連携しています。 ────────────────── ▼＜キャリアパス・教育制度＞ 現場研修で金属の種類や機械操作を 段階的に習得し、必要に応じて資格 も会社支援で取得できます。営業は 担当範囲の拡大、生産管理は計画立 案へ領域が広がり、管理者へ 進む道があります。 ────────────────── ▼先輩社員紹介 営業では研修経験を活かして金額・ 運送計画を調整する若手が活躍。生 産管理では現場理解を元に調整役を 務め、数年で副工場長に着任の 例もあります。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。