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新卒採用

技術・技能職(配属地:愛媛県)

自分の手で、プラントを守る技術!

山九株式会社|製造・メーカー、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 株式会社山九について ⭐ 当社は1918年の創業以来、「物流」と 「プラントエンジニアリング(機工)」という 2つの事業を両輪に、国内外で事業を展開する 総合エンジニアリング企業です。 東証プライムに上場し、3万人を超える グループ人財が世界中で活躍しています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 東証プライム上場!100年の歴史を持つ安定基盤 ✅ 「モノづくりが好き」「機械いじりが好き」が活かせる仕事 ✅ プラントの建設・保全の最前線を担う専門技術が身につく ✅ 充実の資格取得支援!技術者として着実に成長できる ✅ チームで安全に作業!「仲間」と支え合う現場 ✅ 年間休日114~122日&福利厚生(住宅手当・家族手当)も充実 ⭐ こんな人に向いています ⭐ ✅ 機械やモノづくり、工具を使った作業が好きな人 ✅ ルールや手順を守り、コツコツと着実に作業を進めるのが得意な人 ✅ 体を動かすことや、現場での作業が苦にならない人 ⏰ 新入社員一日の流れ(技術・技能職の場合) ⏰ <午前> ・08:30 朝礼・KY(危険予知)活動、作業内容と安全確認 ・09:00 担当設備の点検、メンテナンス作業(機械の分解・整備など) ・11:00 工具の整理、作業日報の一次作成 <午後> ・13:00 午後の作業再開(配管の溶接、電気設備のチェックなど) ・15:00 チームで作業進捗の確認、技術的な打合せ ・16:30 作業場の清掃・片付け、日報の提出 ・17:30 退勤(※残業は月平均26.6時間程度です) ✨ 事業の強み ✨ ✅ 一貫責任施工体制(EPTC) 最大の強みは、(E)設計・(P)調達・(T)輸送・(C)建設/据付まで、すべてを自社グループで完結できることです。 ✅ 独自の「輸送」技術 プラント設備や超重量物の輸送・据付に関する高度な技術とノウハウは、他社にはない競争優位性です。 ✅ 多様なフィールド 鉄鋼、石油、化学、電力、環境など、幅広い分野の大手メーカーのプラント建設・メンテナンスを支えています。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 人を大切にする社風 「プロ意識」「仲間」「自分らしさ」を尊重する風土です。 「ひとりで悩まない事」を大切にし、 チームで支え合いながら成長できます。 ✅ 充実した教育制度 入社後の研修はもちろん、e-learningや 資格取得支援(費用補助)など、 継続的なスキルアップをサポートする制度が整っています。 ✅ 安定した生活基盤 年間休日は122日。住宅手当や家族手当、 持家支援など、ライフステージを支える 福利厚生も充実しています。 ✨ 仕事内容の魅力✨ ✅ 自分の「手」で動かす実感 現場の第一線で、機械・装置・設備の 「製作」「運搬」「整備」作業に携わります。 工具を使い、自分の手でプラントを動かし、守る。 モノづくりが好きな人にとって、 これ以上ないやりがいがあります。 ✅ 一生モノの「専門技術」 機械、電気、溶接、配管など、 プラントに不可欠な専門技術を 実務と研修を通じて深く学べます。 資格取得も会社が全力でサポートします。 ✅ チームで守る「安全」と「品質」 作業は必ずチームで行います。 仲間と声を掛け合い、安全を守りながら 確実に仕事をやり遂げる。 そこには強い連帯感と達成感があります。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 巨大なプラントも、安全に稼働し続けるためには 日々の確実な点検と、高度な技術による メンテナンスが欠かせません。 技術・技能職は、その最前線を担う「プロフェッショナル」です。 「モノづくりが好き」「機械を触るのが好き」 その探求心を、山九で「一生モノの技術」に変えませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 「プロ意識」「仲間」「自分らしさ」の3つを大切にできる方 ✅ 周囲を巻き込み、チームで協力して物事を進められる方 ✅ 「学びたい」という意欲を持ち、真面目にコツコツ努力できる方 ✅ 明るく元気な対応ができ、人と関わることが好きな方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

山九株式会社 勤務地 愛媛県西宇和郡 勤務候補地:愛媛県

給与

月給221,310円~254,090円


給与詳細 基本給:月給 22万1310円 〜 25万4090円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】(2025年4月実績見込) ・大学 卒業見込みの方:月給 234,440円~251,940円 ・短大/専門 卒業見込みの方:月給 221,310円~238,810円 (備考:千葉県、大阪府は定額地域手当を含みます) 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・夏、冬及び業績連動賞与(翌年5月支給)の 計3回 【諸手当】 ・地域手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・超過勤務手当(※残業代は別途全額支給) ・休日出勤手当 ・資格免許手当 ・住宅手当(当社規程に該当する場合) ・出張手当 ・奨学金代理弁済 給与例 【給与例】大学 卒業見込の方 基本給 239,440円(仕上工) 地域手当 12,500円(千葉、大阪勤務の場合) 出張手当 117,000円(長期出張(1ヶ月以上)対応の場合) 過勤勤務手当 51,000円(26.6h過勤務の場合) 支給金額 419,940円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 ・標準勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務地により異なる ・月平均所定外労働時間:26.6時間(2023年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 114~122日 ※勤務地カレンダーによる 【休日】 ・週休2日制(月9日~12日休) (土・日、年2回土曜出勤有) ・祝日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年目、20年目) ・会社創立記念日(10/1)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅制度: (独身の場合) 勤務地により社有寮(新築有り)入寮可 本人負担:月6,000円(水道光熱費は無料) (配偶者およびその他の家族を有する場合) 家賃補助制度有(費用の70%程度を会社が負担/上限額有) ※但し、社内規定による 持家支援(自宅取得支援金一時金240万円、自宅維持費:毎年13万8千円支給) ライフサポート: 【奨学金代理弁済】最大180万円 【結婚・出産】祝い金 【育児】育児休業:子供が2歳になるまで(最長期間) 育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(子供が小学校入学する最大6年程度可能) 【福利厚生選択メニュー】年間24,000円分補助 ※勤続2年54,000円分、勤続3年74,000円分、勤続5年124,000円分、勤続10年124,000円分、 勤続20年224,000円分、勤続30年324,000円分、勤続40年224,000円分補助 その他:持株会、持株会奨励金、財形貯蓄

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり 各種階層別研修・能力開発研修・技能向上研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-learningの実施、資格免許取得時の費用補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者24名(対象者31名) 男性:育休取得者80名(対象者286名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2.4% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9fa45c9e176ea8c4

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