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新卒採用

システムエンジニア 熊本勤務

人と話し、チームでつくる。それが私たちの仕事です。

サンケンフォーキャスト株式会社|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ☆社会を動かすシステムを、一緒に創ろう☆ 当社は、医療機関向けの電子カルテ導入や 大手自動車メーカーのシステム開発など、 社会の根幹を支えるITシステムを手掛ける 技術者集団です 「ITは難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫♪ 実に社員の【約50%】が文系出身! ゼロからプロを育てる環境があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ここが魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【教育】「超」充実研修 約2か月の外部研修の他、社内での研修で ITの基礎、プログラミング言語から ビジネスマナーまで徹底的に学びます。 自信を持って現場デビューできるのが強み! ◆【専門性】医療システムのプロへ 景気に左右されにくい分野で、 高い専門知識が身につきます。 このスキルはあなたの資産になります! ◆【成長】堅実基盤で持続的成長を 安定した経営基盤があるからこそ、 事業拡大を続け、さらなる成長を目指します! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅具体的な仕事内容 ■医療システム導入業務 医療システム(電子カルテ、医事会計 他)の 導入作業を行います。 お客様と打合せやヒアリングを行い、 各施設に適した設定変更やカスタマイズを行います。 お客様との対話を重ね、 「本当に必要なシステム」を設計し、 開発チームと協力して 形にしていくのがミッションです! 大切なのは、技術力よりも 相手の意図を汲み取る「傾聴力」と 物事を整理する「論理的思考力」です! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅入社後のキャリア ★入社後、まずは2ヶ月間の集合研修 ITの基礎から実践的なプログラミング、 システム設計の考え方まで学びます ★配属後は、先輩社員が マンツーマンで指導します 「いきなり一人で」はありません! チームであなたの成長をサポートします ★プログラミングも経験しながら 徐々にSEとしての業務(設計・テスト)を 覚えていきます。数年後には・・・ ◎小規模チームのリーダー ◎お客様への提案(要件定義) など上流工程のプロフェッショナルとして 活躍の場を広げていくことができます♪ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅こんな方が活躍中! ✨文系学部出身 (法学部、経済学部など) ✨理系学部出身 (情報系以外にも、数学科、物理学科など) ◎IT知識は入社後に学習スタート! コツコツと学び、チームで協力できる先輩が 文理問わず活躍しています★ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅当社について 私たちは、病院や企業で使われる情報を 「もっと簡単に、もっと便利に」する システムをつくっています。 富士通Japanとのパートナー契約で、 安定した仕事と高い信頼を確保。 医療分野で培った技術を活かし、 最近は自動車メーカー向けの開発にも挑戦中! これからも新しい分野に広がり、 ITで未来を支えていきます。 あなたのエントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サンケンフォーキャスト株式会社 勤務地 勤務候補地:熊本県

給与

月給195,000円~225,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり =============== ✅基本給の詳細 ・専門卒:195,000円~205,000円 ・短大卒:200,000円 ・高専卒:205,000円 ・大学卒:215,000円 ・院卒:225,000円 ※専門卒は年数により基本給が異なります (2年:195,000円、3年:200,000円、4年:205,000円) ✅固定残業代:なし ※残業代は別途全額支給です ✅一律手当の詳細 ・通勤手当(上限50,000円) ・住宅手当(10,000円/一人世帯) ・家族手当(配偶者15,000円、子5,000円、扶養者2名まで3,000円) ・資格取得奨励金 給与例 モデルケース: 【大卒/】月21万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 =============== ※入社2年目以降はフレックス可 勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) 月平均残業時間 27時間(2024年度)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎年間休日123日 ◎有給休暇15日(初年度) ◎GW・夏季・年末年始 ◎産前産後・育児 ◎慶弔・介護休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・技術研修(2ヶ月) ・OJT研修 ・社外セミナー費用会社負担 ・社内検定制度 ・屋内全面禁煙

喫煙所情報

喫煙所情報 ======== 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 技術研修(4~5月)+OJT(6月~)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり 技術研修:5カ月間 ・4月~5月 コンピューター基礎からプログラミング技術習得までの IT技術者研修を受講してもらいます OJT:6月~ ・業務システムを実際にさわり仕事で使える技術 業務ノウハウのスキル習得が出来ます。 ・実際のプロジェクトに入り、先輩がトレーナーとして付き、 システム導入、開発を交えながらトレーニングしてもらいます。 ※知識がなくてもOJTを通して研修が受けられるため、 文系出身の先輩も活躍しています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 定期的に社外セミナーの案内あり 自身に足りないスキルの習得を目指してもらえます セミナー費用は会社負担です

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9fa2ce288d887425

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