アサヒグループ食品|事務職コース

職種候補が複数あり

仕事内容 …………………………………… ▼事務職コースとは 営業、マーケティング、 管理部門（経理・経営企画・人事）など、 幅広いフィールドがあるコースです。 それぞれの専門性に基づき、 「会社を良くしていこう」 「お客様の期待を超えよう」と 挑戦していく職種になります。 「心とからだの健やかさ」の実現のため、 社内外問わず、若手のうちから 裁量と責任感を持って 業務・プロジェクトを推進しています。 ※総合職採用となるため、 初期配属以降は各職種にまたがる 配置転換を実施する可能性があります。 （初期配属以降の配置転換はすべての職種が対象です。） …………………………………… ▼初期配属先 営業（BtoC,BtoB）、マーケティング、 物流、管理部門など ◆営業部門 営業部門では卸売会社や 小売りチェーンなどの取引先に対する 商品提案や販売方法の提案をします。 また、実際に店舗に出向き 店舗のフォローを行うのも大切な業務です。 ◆マーケティング部門 世の中のトレンドを分析し、 ターゲット・コンセプト・ 味やパッケージのイメージを決定します。 商品の発案から完成までを トータルで管理する部門です。 ◆物流部門 物流部門では迅速かつ 正確な出荷管理を行うことで、 客様のもとに商品を確実に お届けできる体制を作っています。 配送手段の最適化をし、 スムーズな物流体制の構築に取り組んでいます。 ◆管理部門 ・会社の経営方針を決める経営企画 ・会社のお金の管理を行う財務、 ・人材の採用や育成を行う人事 など会社の運営のために様々な業務を行っています。 …………………………………… ▼こんな人にオススメ ・様々な人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが好きな方 ・前例にとらわれず、良い方法を自ら考え、 自ら行動していくことができる方 ・目標達成のため地道に努力できる方 …………………………………… ▼アサヒグループ食品のキホン ー 01.食品会社が「食」を通してできること 人々が今、何を求め 必要としているのか。 ライフスタイルの変化やトレンドに合わせて、 食を通してお客様の生活を豊かにしつつ、 感動や驚きといった新たな価値提供の実現を目指す。 つまり、食品会社の仕事とは、 「お客様ひとりひとりの毎日の笑顔」を 育むこと、とも言えるのです。 ー 02.自社ならではのアイデアと技術で 新たな価値を提供したい 人々の心を掴む新たな価値を 生み出すために必要となるのが、 他社にはない独自性です。 アサヒグループ食品は、 培った技術やノウハウ、 知見を活かし、 おいしいだけではない、 「+α」の価値を提供してきました。 ＃エビオス錠の販売 ＃フリーズドライ加工技術の発明 ＃国産初の育児用粉ミルクの開発 ー 03.お客様のニーズにもっと応えたい それがさらなる成長のきっかけに お客様からの幅広い支持を得ることで、 アサヒグループ食品には 市場の流れを読むノウハウが蓄積されていきます。 そこから見えてくるのは、 新たなニーズや価値創造への可能性。 「もっとお客様にとって よいものをつくりたい」 その挑戦に向き合う結果、 さらに新たな商品が生まれていきました。 ー 04.多様化するライフスタイルに対応でき、 ベビーからシニアまで 寄り添う商品をラインアップ アサヒグループ食品は ベビーからシニアまで、 多様な層をターゲットにした商品を 多数取り揃えています。 この幅広い商品力を武器に、 多様化するライフスタイルに対応していきます。 ー 05.アサヒグループの 「食」を担う存在として 新たな価値創造を 可能とする土台をつくっていく 「期待を超えるおいしさ、 楽しい生活文化の創造」を 理念として掲げるアサヒグループ。 アサヒグループ食品はその一員として、 「食」の分野からアプローチし、 グループの成長に貢献していきます。