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新卒採用

保育士(広島)

子どもの成長をチームで応援!安定基盤で働く保育士✨

社会福祉法人三篠会|看護・介護、保育・幼児教育、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 子どもたち一人ひとりのい成長にあった保育や家族との関わり スキンシップやことばがけを大切に心豊かに生活できる環境の中で、心身共に、健康で明るい子どもの成長を願い保護者の協力を得ながら、保育を進めていただきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 広島エリアで地域に根差した児童福祉・子育て支援サービスを提供。 ✅ OJT、Off-JT、法人研修など、未経験やブランクからでも安心の手厚い研修。 ✅ ジョブローテーションやキャリアパス制度により、長期的な成長をサポート。 ✅ ワークライフバランスを重視する多様な勤務形態と福利厚生が充実。 ✅ 子どもたちの成長を間近で見守る、喜びとやりがいのある仕事。 ⏰ 新入社員一日の流れ(保育士の場合) ⏰ <午前> ・7:30 出勤・制服に着替え、朝礼で情報共有 ・8:00 登園してきた子どもたちを迎え、自由遊びの見守り ・10:00 クラス活動(制作、体操、歌など)の実施 ・11:30 食事・午睡の準備 <午後> ・13:00 休憩(交代でしっかりと休息) ・15:00 おやつ、自由遊び ・16:00 降園準備、保護者への引き渡し ・16:30 残務処理(日誌記入、翌日の準備、清掃など)、退勤 ⭐ 社会福祉法人三篠会について ⭐ 社会福祉法人三篠会は、広島県を中心に、高齢者、障害者、児童などを対象とした多岐にわたる福祉サービスを提供し、地域社会のウェルビーイングに貢献しています。長年にわたり培ってきたノウハウと安定した経営基盤を持ち、保育士や支援員といった職員の成長を法人全体でバックアップする体制が整っています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. **多角的な事業展開:** 高齢者・障害者福祉と並ぶ児童福祉サービスにより、法人基盤が安定。多様な視点を持つ職員との連携も可能。 2. **教育体制の充実:** 保育専門職に特化した研修だけでなく、法人全体での階層別研修など、手厚い育成プログラムを用意。 3. **地域密着の貢献度:** 地域に欠かせない施設として高い信頼を得ており、保護者や地域との連携を通じて子育て支援に貢献できます。 ✨ 働く環境 ✨ 1. **多様な働き方の推進:** 育児・介護休暇制度の充実など、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境。 2. **チーム保育の徹底:** 職員同士の連携を重視しており、一人に負担が偏らないよう協力し合える風通しの良い職場。 3. **資格取得支援制度:** さらなるスキルアップを目的とした資格取得に対し、費用補助や支援があり、自己成長をサポート。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. **子どもの成長を支えるやりがい:** 毎日、子どもたちの「できた!」を一番近くで見守り、その成長をサポートする喜び。 2. **アイデアを形にする楽しさ:** 遊びや行事の企画・準備を通じて、あなたの創造性や個性を活かした保育が実践できる。 3. **確かなキャリアアップ:** 安定基盤のもとで、主任、園長など、長期的な視点でキャリアアップを目指せる。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「子どもたちの笑顔が大好き」「のびのびとした環境で個性を育てたい」というあなたの情熱を、安定した基盤と手厚い教育制度を持つ三篠会で発揮しませんか。私たちは、あなたの温かい心とアイデアを求めています。子どもたちの未来を、共に創造していきましょう。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人三篠会 勤務地 広島県内事業所 広島市 2施設 安芸高田市 2施設 勤務候補地:広島県

給与

月給238,947円


給与詳細 基本給:月給 23万8947円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 〇時間外手当 〇年末年始手当 〇通勤手当:最大48,000円 〇住宅手当:広島地区:最大35,000円(※条件有り) 給与内手当について ・特殊業務手当 ・給与改善手当 ・介護報酬等改定手当 ・地域調整手当 ・住居支援手当 ・業務支援手当(保育のみ) ・保育初任者支援手当(保育のみ)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【シフト制】 実働時間(1日):8時間

休日・休暇

休日・休暇 日曜・祝日休み 月8~9日公休あり。 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※入社3カ月の試用期間経過後、有給休暇を10日付与されます。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:入社2年目以降、フレッシュアップ休暇3日あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格手当】 ・介護福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・社会福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・介護支援専門員資格保持者は月額6,000円UP ・精神保健福祉士資格保持者は月額6,000円UP ・公認心理士資格保持者は月額6,000円UP 【資格取得奨励制度】 対象資格は22資格。 資格取得のために必要な【スクーリング】や【受講料】などの経費の助成を実施しています。 また、スクーリングや試験は勤務日として参加でき、働きながら資格がとりやすくなっています。 【その他手当(赴任費用支給)】 入職に伴い配属先施設を基準に直線で50km以上の地域から転居する場合、10万円~20万円支給 50km以内の地域から、配属先施設より経路距離で2km未満の場所に転居する場合、最大10万円支給 【その他】 ・退職金制度 ・親交会 ・永年勤続表彰

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地・休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:51名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:74名 新卒離職者数:32名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:27名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:40名 ▼2022年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:50名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.0年 平均年齢:47.0

研修

研修:あり 年次と専門性に応じ、法人研修を実施しています。 資格取得・研修などの充実に力をいれています。 〇キャンパス内研修(夜間急変時研修,手話教室など) 合計11,500名 〇法人内研修(年次別・職種別・担当別など) 年延べ33回  合計849名 〇外部研修(研究大会・法人方針・高度研究) 合計2,944名 (2023年実績)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 三篠会では、個々のスキルを磨いてほしいという思いから、資格取得の制度を設けています。22の資格が対象となっており、資格取得のために必要なスクーリングや受験料など学習に必要な費用の助成(合格時)と、合格時のお祝いをご用意しています。 また、スクーリングや試験は勤務日として行くことができるため、働きながらの資格がとりやすくなっています。※仕事として行くため交通費も助成します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年に一度人事希望調査と面談を実施しており、職種や配属先、取得したい資格についてなど、上司と相談する機会を設けております。もちろん、随時、状況に応じて相談することも可能です。 また年次別に法人内研修を実施し、各キャンパス、各事業所毎の専門別でも研修を実施しております。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者49名(対象者49名) 男性:育休取得者16名(対象者23名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:56.7% 役員:12人中4人 管理職:457人中259人

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9f7f21cd8d8f0c69

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