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新卒採用

機械設計職(秋田市)

完全週休二日制/家賃補助あり/転勤なし/圧倒的に成長できる

有限会社熊谷機械設計|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■■■ 「どこでも通用する設計者」への近道は、秋田にあった。 大手メーカーの“頭脳”を支える、設計のスペシャリスト集団へ。 ■■■ 募集職種: 機械設計職 ■■■ ■私たちの仕事:実は、すごいことをしています。 私たちが手がけるのは、日本のモノづくりを支える大手メーカーの「開発部門」のパートナーです。 単に言われた図面を書くのではありません。 「こんな装置を作りたいんだ」という構想段階から参加し、ゼロから形にする。 秋田にいながら、日本中の工場で動く最先端の装置を生み出す。それが私たちの日常です。 ■「一種類の製品」で終わりたくないあなたへ 特定の大手メーカーに所属すると、一生その会社の製品しか設計できないことも珍しくありません。 でも、私たちは違います。 FA装置、工作機械、真空装置…… 分野を問わず「新しい開発案件」にこだわって受注しているため、数年で圧倒的なバリエーションの経験が積めます。「どんな機械でも、あなたに頼めば形になるね」 そう言われる“極めて高い汎用性”を持つ設計スキル。ここでなら、それが手に入ります。 ■具体的にはどんなことをするの? 1.「したいこと」を形にする(構想・計画) お客様の「こんな動きをさせたい」という想いをヒアリング。理想を形にするため、仕様・機構・コストなどをトータルで検討します。設計者の腕の見せ所は、単に動けばいいのではなく、全体の導線や「使い勝手の良さ」まで計算し尽くすこと。あなたの描く一本の線が、製品のコストや効率を左右し、そのままお客様の「競争力」に直結します。 正解のない問いに対し、技術と発想で答えを出す、設計者として一番面白いプロセスです。 2.理想を現実に落とし込む(基本設計~詳細設計) 3D CADなどを使って図面を作成します。「なぜこの形にするのか?」「強度は足りるか?」と試行錯誤。時にはお客様の工場で実際の動きを見学し、完成まで見届けます。 ■その知識、一生モノの「武器」にアップデートする。 理系の皆さんが積み上げた努力は、一生の財産です。それを「特定の製品に尽くす知識」で終わらせず、あらゆる現場で通用する「本質的な設計力」へと引き上げませんか? ☆機械系専攻の方へ(4力・製図) 大事なのは暗記ではありません。「原理から考えて答えを出せる」その素養があれば十分です。テスト用の知識を、装置を動かすための「生きた知恵」へ変えていきましょう。 ☆その他の理系専攻の方へ 研究で培った「課題の本質を見抜く力」と「論理的思考」こそ、ものづくりの最上流で必要とされる資質です。技術は私たちが責任を持って伝授します。 ■10年後、あなたは「生産ラインの指揮官」に。 焦る必要はありません。設計者として、じっくり、着実にプロへ育てます。 1年目:基礎の基礎から まずは図面を正しく読む・書くことから。先輩の隣で「設計の流れ」を肌で感じてください。 3年目:一部分を任せる 装置の一部を担当。「自分で考えて解決する」楽しさがわかってくる頃です。 5年〜10年目:頼れるプロフェッショナルへ お客様と直接打ち合わせし、自ら提案。「あなたに任せたい」と言われるエンジニアとして、生産ライン一式を統括できる存在を目指しましょう! ■ 最後に:設計専門企業だからできること 一つの製品を突き詰めるのもいい。けれど、「どこへ行っても、何を作る現場でも通用する力」を身につけることは、これからの時代の最大の安定になります。 秋田で腰を据えて、日本を動かす設計のプロを目指しませんか? あなたの挑戦を、経験豊富な先輩たちが全力でバックアップします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社熊谷機械設計 勤務地 本社:秋田県秋田市山王6-16-3 山田ビル2階 勤務候補地:秋田県

給与

月給215,000円~242,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 24万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与 専門 卒業/見込みの方 基本給:215,000円 高専(本科)卒業/見込みの方 基本給:229,000円 大学/大学院/高専(専攻科) 卒業/見込みの方 基本給:242,000円 ■手当 時間外手当(全額) 交通費実費支給(上限あり・月25,000円まで) 家賃補助(秋田市内の賃貸の場合・月15,000円) 駐車場補助(一律6,000円) 家族手当 役職手当 資格手当(会社の指定する資格) ■昇給 年1回 備考:4月 ■賞与 年2回 備考:7月、12月 加えて、会社業績に応じ期末賞与が支給されることがあります。 (2024年度実績 年3回 約5ヶ月分/年) ※入社1年目は、賞与は実績に対し調整があります。 給与例 モデルケース:機械設計職 ※高専専攻科・大学・大学院卒 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土、日、祝休み(会社カレンダーによる) ・GW、お盆、年末年始は有給取得奨励日を含め連休になるように設定 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年経過後に10日付与。最大20日。翌年に限り使わなかった日数を繰越できる。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度 (勤続3年以上)、お茶・コーヒーサーバー・飴の設置 ■勤務環境 服装自由、自家用車・自転車通勤OK ■秋田県奨学金返還支援制度(最大60万円) ■社員親睦会あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 :3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.4年

研修

研修:あり 新入社員研修(ビジネスマナー・設計基礎演習) OJT制度 各種機械系展示会への派遣 ほか外部研修等を全額会社負担で実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当(社内規定により職務に関連すると認められる資格1件につき 4000 月)

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.5時間 2023年4月~2024年3月の期間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日 実績年度: 2023 2023年4月~2024年3月の期間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9f511bba4ed8c2be

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