リクナビ
新卒採用

技術系総合職

その研究が世界が求める「素材」を供給する/信越化学工業

信越化学工業株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ■世界を動かす「素材」で、社会と業界に確かな地盤を築く スマートフォンから自動車、住宅インフラ、医療に至るまで。私たちは、日常で目にすることのない「素材」を通して、現代社会の発展を支える企業です。特に、塩化ビニル樹脂や半導体シリコンウェハーといった主要製品は、世界シェアNo.1を獲得。これは、グローバル市場で競合が追随できない圧倒的な技術力と、長期的な視点での堅実な経営、そして技術者一人ひとりの挑戦の積み重ねによって実現されています。 技術系総合職は、この世界トップクラスの優位性をさらに強化し、未来の社会を形作る素材を生み出す、企業の中核を担う存在です。 ■「究極の品質」と「世界一の生産効率」の追求 技術系総合職の使命は、「技術の信越」として、常に世界市場で勝ち続けるための競争優位性を確立し続けることです。 研究開発の使命: 既存素材の限界を超え、半導体の微細化や脱炭素化社会といったメガトレンドを支える次世代素材の「タネ」を、誰よりも早く、世界最高水準の純度で生み出すこと。 生産技術・プラントエンジニアリングの使命: 研究成果を、徹底的なコスト効率と安定した供給力を持つ「世界で最も競争力のある生産プロセス」として実現すること。これは、当社の極めて高い収益性を直接支える、経営に直結するミッションです。 ■技術と経営が一体となるモノづくり 技術系総合職は、入社後、以下のいずれかの分野で専門性を深めます。いずれの業務も、単に研究室や現場に留まらず、開発・生産・営業が一体となり、世界中のグループ拠点と連携しながら進められます。 研究開発: 有機合成、高分子化学、無機化学、材料評価などを駆使し、新製品や新プロセスの基礎技術開発を行います。顧客(企業)の数年先の技術ロードマップを理解し、市場の進化を先導する「種まき」を担います。 生産技術・プロセス開発: 研究室レベルの成果を、数万トン規模の量産ラインに落とし込みます。AI・IoTを導入したスマート工場化を推進し、製造工程の最適化、品質安定化、コストダウンを徹底的に追求する「世界一効率的なモノづくり」を実現します。 プラントエンジニアリング: 数百億円規模の海外プラント建設プロジェクトを動かし、設計から建設、試運転までを一貫して担当。高い技術力を背景に、現地スタッフを巻き込みながら、世界で最も安全かつ効率的な生産体制を構築します。 品質保証・分析評価: 開発された素材が、国内外の厳しい品質基準を満たすことを証明します。顧客の要求を満たすために、独自の分析・評価技術を開発し、信頼性を築きます。 ■専攻別「あなたの研究がこう活きる」 技術系総合職は、多様な専門性が連携して初めて世界一の素材が生み出されます。あなたの研究分野は、当社のコアテクノロジーとして深く接続します。 〈化学・材料系専攻の方〉 活きる経験: 高分子合成、反応工学、材料分析(NMR, IR, SEMなど) 仕事への接続: 半導体フォトレジストや先端シリコーン、次世代高分子材料の開発において、基礎的な反応メカニズムの解明や、高純度化・機能性発現のための分子設計に直結します。 〈化学工学・機械系専攻の方〉 活きる経験: プロセス設計、移動現象論、熱力学、流体解析 仕事への接続: 研究室のデータを基に、海外の大規模プラント設計や、生産プロセスを最適化するシミュレーションに活かされます。世界レベルの低コスト生産体制の構築は、あなたの技術にかかっています。 〈電気電子・物理系専攻の方〉 活きる経験: 半導体デバイス物理、物性評価、光学、回路・計測技術 仕事への接続: 半導体シリコンウェハー、合成石英製品などの電子材料分野で、材料の電気的・物理的特性の評価技術開発、あるいは製造装置の機器開発を担い、デジタル社会の進化を支えます。 ■世界で通用する「技術力+経営視点」 当社で技術を磨くことは、市場の変動に左右されない技術力を身につけることを意味します。 世界標準の技術力を習得: 製品の多くが世界No.1シェアであるため、対話する顧客や競合も世界トップ企業です。そこで戦い、結果を出すプロセスこそが、世界に通用する技術者としての知見とノウハウになります。 長期的な視点での挑戦: 自己資本比率80%以上の強固な財務基盤があるため、目先の利益に捉われず、10年、20年先を見据えた巨額の設備投資や研究開発に挑戦できます。この環境こそが、技術者にとって最高の成長機会を提供します。 グローバル・プロジェクト経験: 入社後早期から、海外の生産拠点や開発拠点との連携、駐在の機会があり、技術者として国際的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 また技術と経営の距離が近い当社では、自身の志向に合わせて、専門的な技術者として、あるいは技術を理解した経営者として、キャリアを自由に選択し、着実にステップアップすることが可能です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

海外勤務可能性あり

信越化学工業株式会社 勤務地 直江津(新潟)、武生(福井)、磯部・松井田(群馬)、鹿島(茨城)、白河・郡山(福島) など各事業所 勤務候補地:福島県、茨城県、群馬県、東京都、新潟県、福井県、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:信越半導体、日本酢ビ・ポバール等 出向理由:いずれの場合も在籍出向という形態であり、待遇面等は全て信越化学工業株式会社と同一です。

給与

月給295,950円~363,300円


給与詳細 基本給:月給 29万5950円 〜 36万3300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与詳細 学士:月給295,950円 修士:月給320,950円 博士:月給363,300円 ■手当 時間外、住宅、家族手当 他 ■昇給 年1回 (7月) ■賞与 年2回(6月・12月支給)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,864時間 一部の研究開発職はフレックスタイム制(標準労働時間1日 7時間40分)対象 本社地区・支店はフレックスタイム制(標準労働時間1日 7時間40分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:12日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、家賃補助 施設:独身寮・社宅(各事業所周辺に完備)、保養所(伊豆高原、妙高高原、箱根など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:◇試用期間 3か月 ◇研修期間 1週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:93名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:81名 新卒離職者数:5名 2024年10月1日時点

平均勤続年数

平均勤続年数:20.1年 平均年齢 41.9歳(2024年3月31日時点)

研修

研修:あり 新入社員研修、語学研修、特許研修、マネジメント研修、AI研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援 会社が推奨している講座を修了された方に奨励金を支給。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.3日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者95名(対象者109名) 2023年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12% 女性管理職比率:6.1% 2024年7月31日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9f470474141f00d4

問題を報告する