職種候補が複数あり
仕事内容 ✅ 説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください! 1. まずはリクナビからエントリーをお願いします。 2. 3/1以降、sintokogio-recruit@snar.jp からマイぺージアカウントに関するメールが届きます。 3. マイページにログインの上、希望の日程にご予約ください! _________________ ✅ 新東工業とは? 世界トップシェアの鋳造設備機械・表面処理技術を核に、ものづくりの基盤となる素材・形・表面づくりをトータルで支援する産業機械メーカーです。 また、主力事業の機械製造にとどまらず、IoT、ハンドリング、環境、材料、検査分野など幅広い分野へ事業を展開し、自動車、鉄鋼、電子業界をはじめとした、私たちの生活に欠かせないさまざまな産業のものづくりを支えています。 創立90年以上の歴史の中で培ってきた高い技術力と、グローバルネットワークを活かし、東証プライム上場の業界リーディングカンパニーとして、世界中のものづくりをリードし続けます。 あなたがこれまで培ってきた技術や知識、ものづくりへの想いをぜひ当社で活かしてみませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度説明会へお越しください! _________________ ✅ 仕事内容 当社の技術系総合職は「設計職」と「開発職」に分かれます。 入社後、技術研修を通して、本人の希望と適性に合わせて配属部署を決定します。 ✨設計職(機械設計・制御設計)✨ 機械設計:受注内容をもとにCADで機械やプラント全体の図面を作成し、エンジニアリングを行います。 制御設計:制御プログラムの構築や制御盤の製図を行い、製品の動きをプログラムします。 ライン作業のような画一的な設計をするのではなく、お客様の要望に応えるため、自分のアイデアや知識を活用しながら設計します。また、試運転対応でお客様の工場に訪問し、自身が描いた図面が大手メーカーの生産ラインで、形になる瞬間に立ち会うことが出来ます。 ◆こんな方が活躍出来ます! ・設計スキルや製品知識を高めたい方 ・納期を意識し、計画的に進められる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームで成果を出すことが好きな方 ✨開発職✨ お客様や社会が抱える課題に向き合い、新しい製品や事業を生み出す仕事です。 基礎研究、技術開発、実証実験、特許取得、マーケティングなど、幅広い業務に携わりながら成長を実感できます。 日々の実験や検証を重ねながら、自ら生み出した技術が製品として市場に出たときには、大きな達成感を味わえます。 ◆こんな方が活躍出来ます! ・幅広く知識やスキルを高めることが出来る方 ・問題意識が高く、解決への論理的思考が出来る方 ・柔軟で発想力が豊かな方 ・粘り強く取り組める方 ・失敗を恐れない積極性がある方 _________________ ✨あなたの専攻が「付加価値」になる✨ ◆ほとんどの事業でベースとなる専攻分野 ・機械系:機械や装置本体の機械設計、新素材に対応する材料研究、ロボット分野の技術開発など ・電気電子・制御系:機械や装置の心臓部となる制御システムの設計、各種センサーネットワークの構築、ロボットや電池、レーザー分野の技術開発など ◆事業の発展に不可欠な専攻分野 ・化学・材料系:表面処理事業で使用される材料の開発、環境装置の技術開発(水処理、ガス処理など)、セラミックス、機能性粉末分野の技術開発など ・情報系:工場や設備のDX化を推進するIoTサービスの開発や運用、社内システムの保守・開発業務など _________________ ✅説明会について オンライン形式で、技術系総合職の具体的な業務プロセスや、先輩社員のキャリア事例を詳しくお伝えします! ⏰開催日時⏰ ・ ・ ※日程は決まり次第記載します。まずはお気軽にエントリ―ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅新東工業株式会社のここがおすすめ! ✨ 安心して技術を追求できる環境✨ ・高い定着率と透明性:入社3年後定着率は90%以上。社員が長く活躍できる環境が整っています。 ・ワークライフバランス:完全週休二日制、年間休日は120日以上。有給の取得もしやすく、プライベートも大切にしながら働けます。 ✨充実した教育体制✨ 弊社では、1年間の新入社員研修をはじめ、配属後も技術者としての成長を支える環境が整っています! 社外の技術研修や資格取得奨励金制度もあり、あなたの継続的なスキルアップを全力でバックアップします。 ✨社内イベントがさかんな風土✨ 年間を通して多くの社内イベントがあります! ボーリング大会、富士登山、鮎の集い、餅つき大会、梅祭り等、多くの行事を通してコミュニケーションが図られ、風通しの良い風土を育んでいます。
配属職種について
職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。