仕事内容 【営農事業】 ●営農指導事業（e-commit) ●販売事業（農畜産物の集出荷・販売） ●加工事業（茶・紫蘇・餅） ●利用事業（ライスセンター、選果場、育苗） 【購買事業】 ●農業生産資材の供給 ●生活資材の供給 【宅地等供給事業】 ●宅地建物取引の仲介・斡旋 【金融事業】 ●貯金 ●融資 （住宅ローン・リフォームローン・マイカーローン・農業制度資金等） ●為替（振込・送金及び手形等の取立） ●相談業務（資金運用・年金・相続・税務） 【共済事業】 ●ひと・いえ・くるまの総合保障 （生命総合共済・建物更生共済・自動車共済 等）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
遠州中央農業協同組合 勤務地 勤務候補地：静岡県
月給200,000円～220,000円
給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当／通勤手当／時間外手当／職種手当／役付手当 給与例 大学院・大学・専門(4年)卒:（月給）220,000円 短大・専門(2年)卒:（月給）200,000円
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8:20～17:00 実働7.4時間／1日 変形労働制採用部門有
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制／祝祭日 （但し、変形労働制採用部門有） 有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／各種特別休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 傷害保険／退職金制度／財形貯蓄／職員貯金／福祉資金貸付／事業所内保育所／提携宿泊施設／制服貸与／各種クラブ他
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙
試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：15名 新卒離職者数：1名 ▼2023年度 新卒採用者数：30名 新卒離職者数：1名 ▼2022年度 新卒採用者数：4名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：8名 女性採用者数：7名 ▼2023年度 男性採用者数：12名 女性採用者数：18名 ▼2022年度 男性採用者数：1名 女性採用者数：3名
平均勤続年数：20.9年
研修：あり ・新採用職員研修会（入組前） ・新採用職員フォロー研修会（1年目） ・新採用農業研修（1年目） ・職員農業研修（2～3年目） ・初級職員研修（3年目） ・中級職員研修（7年目） ・階層別研修（5年目、10年目、新任係長、新任部署長、新任経営幹部） ・管理職養成研修 などの勤続年数に応じた階層別研修の他に、各担当業務ごとの職種別研修があります。
自己啓発支援：あり 制度あり 組合で規定した各種資格試験 （合格者へは報奨金の支給） 《例》FP（1級・2級・3級）、金融窓口サービス技能士（1級・2級・3級）、毒劇物取扱主任、ガス関係資格、宅建など
メンター制度：あり 新採用職員には、必ず同じ部署の年齢の近い先輩職員（1名）がトレーナーとして半年間つき指導を行います。仕事のことだけでなく、社会人の先輩としていろんな相談にも乗っています。
キャリアコンサルティング制度：あり 新任の係長、課長（支店長）、部長クラスに、それぞれの職位にふさわしい知識や能力を身につけさせるための研修制度を設けています。また、女性職員キャリアサポート研修、管理職を目指す人材向けの管理職養成研修・中核人材研修を実施しキャリアアップを応援する研修制度を設けております。
社内検定等の制度：あり 静岡県農業協同組合職員資格認定試験 （合格者へは報奨金の支給）
月平均所定外労働時間：10時間
有給取得平均日数：12.3日
女性：育休取得者6名（対象者6名） 男性：育休取得者0名（対象者0名） 2024年度実績
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 9ec89cd274781d72
