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新卒採用

建設現場リーダー(施工管理)

地図に残る、街の未来を作る新卒リーダー✨

トリヤマ株式会社|建設・土木、一般的な修理・メンテナンス、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地図に残る!街の未来を作るリーダーポジション ✅ 文理不問、入社後の研修で技術を習得可能 ✅ 年間休日125日!プライベートも大切にできる ✅ 社員インタビューあり!入社後のイメージが明確 ✅ 協調性を活かし、数多くの人と関わる仕事 ⏰ 新入社員一日の流れ(建設現場リーダーの場合) ⏰ 8:00〜 出社、朝礼、現場の安全チェック・指示 9:00〜 協力会社との打ち合わせ、工事進捗の確認 12:00〜 昼食・休憩 13:00〜 資料作成(工程表・予算)、業者手配 15:00〜 現場の巡回、品質チェック・写真撮影 17:00〜 翌日の準備、日報作成、退社 ⭐ 株式会社トリヤマについて ⭐ 地域のインフラを支え 人々の安全で快適な暮らしを創る 総合建設会社です。 土木、建築の両分野において 高い技術力と信頼を獲得し 「街づくり」に貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業から培ってきた技術力が強み。 安全・品質・工期のすべてで 高い評価をいただいています。 地域密着型の事業展開で 社会に不可欠な存在として 安定成長を続けています。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを重視。 年間休日125日を実現し 社員が長く安心して働ける環境です。 若手社員の定着率が高く チームで助け合う社風も魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術力とリーダーシップの両方が磨かれる。 数億円規模のプロジェクトを動かす 大きな裁量が与えられます。 完成した建物や道路を見た時の 大きな達成感は、他では味わえません。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「地図に残る仕事がしたい」 「チームを統率するリーダーになりたい」 そんな想いを持つ学生さんを歓迎します。 専門知識は入社後で構いません。 あなたの情熱と協調性を トリヤマの現場で活かしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

トリヤマ株式会社 勤務地 埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:本社 東京都文京区本駒込2-19-3、リフォーム工事物件(東京・神奈川・千葉・埼玉) 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給340,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律諸手当:58,000円(固定給に含む) 交通費支給(月3万円まで) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 備考:(8月・12月) 実績45万円~70万円 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 隔週休2日制(日曜・隔土曜)、祝日 年間休日:106日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:お盆休み(会社休業日)、年末年始(会社休業日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他福利厚生:退職金制度(勤続3年以上の場合に適用) 資格取得支援制度(合格時に費用全額支給)⇒建築士、施工管理技士、マンション管理士の資格が対象です。業務上必要な作業主任者の取得は会社負担で受講 東京ドームBOXシート リゾートマンション(千葉・白浜) 制服(作業着)貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり一室に喫煙ブース機器設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 実績時点: 2023-10-1 最長の勤続年数が33年大卒採用1期生が32年目に突入しました。

研修

研修:あり 社内では各部署の研修(例:安全部・品質管理部・総務部・営業部・工事部) 社外では所属しているセミナーに参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得は全額援助、その他講習会参加費用は個別に対応

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日 実績年度: 2022 夏季休暇(1週間)年末年始休暇(9日間)等は会社休業日です。事前に所属長への申請で1週間有給取得者あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度内(2021~2022)にはありませんが出産から4か月育児休暇を取得実績あり

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ea37042a1437a14

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