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新卒採用

注文住宅の営業職(関西エリア限定)

内定時に初期配属店確約/年間休日126日/大卒初任給28万円

株式会社秀光ビルド|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 愛着ある地元関西で、 お客様の未来を“正直”に設計する 企画営業職 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 1. まずはリクナビからエントリー 2. 3/1以降、 件名「【要確認】マイページと説明会予約のご案内(秀光ビルド)」という マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3. マイページにログインの上、 ご希望の日程にご予約ください ✨この求人のおすすめポイント 【関西エリア限定採用! 地元でキャリアを築く安心感】 勤務地は滋賀店、京都店、京都西院店、 大阪駅前店、堺店、奈良店、大和郡山店、 和歌山店、田辺店、伊丹店、尼崎店、 加古川店、姫路店の関西エリア限定。 愛着のある地元を離れる不安なく、 お客様と長期的な信頼関係を築き、 地域貢献を実感できます。 【市場価値の高い営業スキルが身に着く】 飛び込み営業は一切ありません。 お問合せいただいたお客様に対応する 完全反響型営業だからこそ、 お客様の要望をヒアリングし、 最適なプランを論理的に提案する 高い営業力が磨かれます。 【高品質を適正価格で! 自信を持って提案できる正直な商品力】 「耐震等級3×制震」など、 他社ではオプションの仕様を 株式会社秀光ビルドでは標準化。 価格の透明性も高く、 胸を張って「良い家」を提案できるから、 営業としてお客様への誠実さを貫けます。 ⭐仕事内容 私たちが目指すのは、お客様の夢を叶える 「人生のコンサルタント」です。 高額な買い物だからこそ、お客様は 「結局見積より高い金額にならないか?」 「本当に品質は大丈夫か?」 といった大きな不安を抱えています。 私たちの仕事は、まずその不安を 【正直さ】で解消することから始まります。 ✅ 具体的な仕事の流れ ➀ ヒアリング・ニーズの深掘り ウェブサイトや広告を見て来店された お客様の家族構成やご予算、 理想の暮らしを丁寧にお聞きします。 この時、お客様が言葉にできない 潜在的な不安やニーズを 引き出すことが重要です。 ➁住宅プランの提案 ヒアリング内容に基づき、 当社の「高品質・高性能」な 標準仕様を活かした最適な間取りや 資金計画をご提案します。 家づくりに必要なものがすべて含まれた 「コミコミ価格」による透明性の高い見積で 資金計画のご不安を解消し、 理想の家づくりへの第一歩を踏み出します。 ➂ ご契約 ご契約の際には、資金だけでなく、 住宅の構造や性能、アフターフォローなど、 お客様のご不安解消に努めます。 お客様に安心してお任せいただけるよう、 家づくりに関する専門知識も 身に着ける必要があります。 ➃ お引渡しまでのサポート ご契約後も、設計や施工管理、 インテリアコーディネーターと連携し、 お客様の理想が形になるまで伴走。 お引き渡し後も、アフターフォローを通じて、 地域密着で長く続く安心をご提供します。 ✨この仕事のおもしろさ この仕事のやりがいは、 お客様の人生設計に深く関わる 影響力の大きさにあります。 単なるモノ売りではなく、 お客様の将来や家族構成、 資金計画まですべてを設計するプロセスは、 まさにコンサルティングそのものです。 特に、住宅業界特有の不透明な常識を 「正直さ」で変えていくというミッションに 貢献できる点は大きなやりがいです。 また、完全反響型営業のため、 お客様への提案内容や質を 徹底的に磨くことに集中できます。 提案のロジックや資料を工夫した結果、 お客様の表情が変わり 「あなたにお願いしたい」 と言われた瞬間に、 最高の達成感を味わえます。 ⭐こんな方が活躍中です! ✔ 周囲の人に対して 感謝や思いやりの気持ちを持てる方 ✔ 物事をやり切ったという体験がある方 (趣味でもスポーツでも何でも!) ✔ 関西に貢献したいという熱意のある方 ✔ 「住宅業界の常識を変える」という理念に 共感いただける方 ✅会社説明会について 秀光ビルドの成長戦略と、 営業職の具体的な働き方について 詳しくお話しします。 住宅業界特有の不安や疑問を 解消できる内容です。 ぜひご参加ください。 ⏰開催日時⏰ ⭐秀光ビルドについて 秀光ビルドは「自分が施主なら」を理念に、 住宅業界の常識を変えるべく 成長し続けている企業です。 設立以来、資材の一括仕入れや 設計施工の一貫体制を徹底することで、 無駄なコストを削減してきました。 その結果、「高品質・高性能」の住宅を 「適正価格」で提供できる 独自のビジネスモデルを確立しました。 この圧倒的な商品力が、 私たちが飛び込み営業をしなくても お客様に来ていただける理由です。 今後も私たちは「正直住宅」を掲げ、 お客様への正直さを貫き、 日本の家づくりに「適正価格」という 新しいスタンダードを築いていきます。 ✨秀光ビルドのここがおすすめ! ✅ 内々定時に、初期配属の支店が決定! 入社前に配属支店がわかるので、 キャリアプランや生活プランが 立てやすいことが魅力です。 ✅ キャリアの成長スピードが速い 役職者の平均年齢が若く、 急成長を続ける当社では、 実力次第で入社数年で店長やマネージャーの ポジションに就くことも可能です。 成果は正当に評価され、 早期に責任ある仕事に挑戦できます。 ✅ 安心して長く働ける環境 年間休日126日、完全週休2日制、 残業時間の抑制など、 社員がワークライフバランスを保てるよう 積極的に働き方改革を進めています。 また、エリア限定職なので、 仕事と家庭のバランスを大切にできます。 ✅ 先輩社員の成功事例が豊富 中途入社だけでなく、 新卒から入社し営業責任者として 活躍している先輩が多数います。 ロールモデルとなる先輩から、 成功するための具体的なノウハウを 直接学ぶことができます。 ⭐研修体制について 入社後には、専門知識ゼロから プロを目指せる手厚い研修をご用意。 最初は住宅の基礎知識、建築法規、 資金計画など、営業活動に必要な知識を 体系的に学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを通じ、 実践的な営業スキルを習得します。 特に、現場でのロールプレイングや フィードバックを重視し、 「知識はあるが売れない」 という状態を避けます。 あなたの成長意欲を、 確かな教育制度と実績豊富な先輩が しっかりとサポートします。 ⭐社員のリアルな声をご紹介 ◤関西エリアの雰囲気は?◢ ✧比較的年齢層が若く、和やかな雰囲気。会議以外でも自分の担当案件について共有する機会も多く、成果につながるアイデアを出し合えている。(和歌山) ✧厳しさの中にも、周囲の人たちを気遣う雰囲気があり、店長を中心にメンバー全員が仲の良いチームです。(伊丹) ✧皆さん話しやすく、気さく。いい意味で、干渉しすぎない雰囲気。(奈良) ◤関西エリアの自慢ポイントを教えて!◢ ✧新たな部署設立で、新事業に取り組む楽しみがある。(大阪駅前) ✧若手が中心となって仕事に取り組める環境。(堺) ✧やるべきことをしっかりしていれば、比較的自由に仕事ができる。有給休暇も取りやすい。(加古川) ◤関西エリアのお客様の特徴は?◢ ✧耐震や断熱などの性能や仕様を重視される方が多い。他エリアに比べて、3階建てが多い。(尼崎) ✧狭小地・規制が多いので、粘り強く取り組むことが求められる。(京都西院) ✧穏やかなお客様が多い。(和歌山) ◤好きなグルメやお出かけスポットは?◢ ✧うどん屋さんや定食屋さんなど、店舗の近くにおいしいお店がたくさんあります!(伊丹) ✧姫路加古川は毎年お祭りがあり、本気の人は会社を休んで参加しています!冬は牡蠣がおいしいです。(姫路) ✧尼崎ちゃんぽん(通称:あまちゃん)(尼崎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社秀光ビルド 勤務地 転勤範囲は、滋賀店、京都店、京都西院店、大阪駅前店、堺店、奈良店、大和郡山店、和歌山店、田辺店、伊丹店、尼崎店、加古川店、姫路店のみの関西エリア限定職です。 内々定時には、初期配属支店を確約しています。 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 社宅制度:5万円を上限として補助(支給要件に該当の方のみ) 住宅手当:最大3万円の手当有り(支給要件に該当の方のみ) 地域手当:京都、大阪、兵庫、愛知、静岡に配属となった場合、月5,000円を支給 営業手当:営業職のインセンティブ 資格手当:規定資格を所有する方へ3,000~10,000円/月を支給 達成手当:業績に応じ店舗ごとに支給 その他各種手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:260,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) ※残業時間は月10時間以内です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日120日以上(2025年実績 126日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:2か月と1日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.1年

研修

研修:あり 内定者研修制度、新入社員研修制度、OJT研修制度、エリア研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 対象の資格を取得した場合、受験費用一部支給

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者10名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9e220adcd75d644b

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