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新卒採用

《営業職》就活の軸が見つかる個別キャリア面談

就活の正解、一緒に探そう。文理不問!とりあえず参加でOK。

朝日土地建物株式会社|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ カジュアル面談&WEB説明会 ✿ 選考なし|1対1で話せる個別相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「まだ就活の軸が決まっていない」 「自分に合う仕事が分からない」 「営業って気になるけど、自分にできるか不安」 ──そんな状態のままで、まったく問題ありません。 このイベントは、 採用担当と【1対1】でじっくり話せる “選考ではない”カジュアル面談です。 評価される場ではなく、 あなたの疑問や不安を整理する時間として 気軽にご参加ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんなテーマが話せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自分に向いている職種の見つけ方 ・働き方/休日/給与の仕組み ・未経験から成長できる環境について ・研修・サポート体制の実態 ・今後のイベントや選考の流れ ※「何を聞けばいいか分からない」状態でもOKです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この面談で大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 誰でもスタートできる育成設計 経験や知識がなくても問題ありません。 2か月間の新入社員研修+配属後のペア体制で、 基礎から段階的に成長できる仕組みがあります。 ⭐ 無理のない働き方 19:30閉店/20:00までに退社が基本。 残業を良しとしない社風で、 完全週休2日制・5日以上の連休取得も可能です。 ⭐ 一人にしないチーム文化 配属先は5~7名のチーム制。 困ったときにすぐ相談できる環境があり、 一人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアについても、正直に話します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果が収入や評価に反映される環境だからこそ、 若いうちから成長スピードを上げることも可能です。 実際に、20代で大きな成果を出している社員もいますが、 それを「全員に強制する」文化ではありません。 自分に合ったペースで、 どう成長していくかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開催概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催方法:WEB開催 開催時期:随時 服装:自由 内容:企業説明・カジュアル面談(選考なし) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは“話を聞くだけ”でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就活は、最初の一歩がいちばん重たいもの。 ここでは、 「志望動機」も「自己PR」も不要です。 少し話してみて、 合いそうかどうかを考えてもらえれば十分。 ご参加、お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝日土地建物株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円以上


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブ制度 【例】 月に契約1本:260,000円/月 月に契約2本:730,000円/月 月に契約5本:2,575,000円/月 ◆資格手当(宅建:30,000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限20,000円/月) ◆住宅手当(12,000円/月) 給与例 年収1500万円/入社5年目 ※資格手当・役職手当を含みます。 (月給35万円+インセンティブ) 年収1200万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ) 年収800万円/入社1年 (月給26万円+インセンティブ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:30~18:30(実働8h) ※19:30を超える残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) ※他、夏季・年末年始休暇有 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ~社会保険完備、各種手当有、社員旅行有 ~資格取得支援・資格手当あり ~交通費支給 ~営業手当有(入社3年目より毎年1万円UP!) ~営業車有 ~会員制リゾート施設利用OK

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後1ヶ月: 座学で不動産の基礎知識、法律、税金などを習得。 配属後約1年: 先輩社員の商談に同席(OJT)し、実践スキルを磨きます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)の資格取得もバックアップ。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9e14a3fb98aafd0e

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