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新卒採用

造園事業部│施工管理

緑をつくるのではなく、“街づくり”に貢献できる造園事業。

株式会社 武蔵野種苗園|農業・林業・水産業

職種と仕事内容

仕事内容 学校の花壇や街の公園、 マンションのエントランスなど 都市緑化の施工、 現場管理に関する業務を行います。 ◆具体的には… 担当する現場の工程や予算、 安全、品質の管理をします。 様々な役割の方と 連携しながら進めるため、 チームワークが必要不可欠ですが、 全員が「緑豊かな憩いの場をつくる」 という共通の目的を持っているので、 やり終えた時の 手ごたえや達成感は格別です! 入社後はまず、 先輩について現場における 必要な作業について学んでいきましょう。 樹木や花など生き物を相手にし、 天候などにも左右される仕事なので、 常に様々なことに 目を配ることも重要です◎ <教育制度> 当社は“人の武蔵野”と言われる位、 人材育成に力を入れています。 時間をかけて、教育をする風習です。 まずは先輩職員について、 施工管理について、 測量、設計など広く勉強や経験をします。 また、造園施工管理技士の 資格取得も目指しますので、 日々勉強になります。 様々な経験を通じて 着実にレベルアップできますので、 先輩職員から吸収していって下さい。 親切な先輩が多いので、 聞きやすい雰囲気でもありますので ご安心下さい。 <実績> ■取引先 官公庁:東京都、豊島区、朝霞市、URなど 民間:有名自動車メーカー、有名メーカー、大学、ゼネコンなど 【武蔵野種苗園について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、「緑」と「食」の力で 未来を創る企業です。 当社の柱は大きく2本。 「造園事業」と「種苗事業」です。 造園事業では60年にわたり、 公共住宅や都立公園などの 施工を手がけてきました。 近年では、屋上の緑化・校庭の芝生化など 環境に配慮した施工にも注力。 街づくりの一翼を担うお仕事です。 もう1本の柱である種苗事業では、 野菜種子の研究・生産・販売を行い、 国内外の農業と食の未来に貢献しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 武蔵野種苗園 勤務地 池袋本社、埼玉支店(埼玉県三芳町)、北関東支店(宇都宮) ※研修期間中は池袋本社勤務となります。 勤務候補地:栃木県、埼玉県、東京都

給与

月給201,100円~213,700円


給与詳細 基本給:月給 20万1100円 〜 21万3700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆大学卒 月給:201,100円 ◆大学院卒 月給:213,700円 【手当】 時間外手当 通勤手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆年間休日126日 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年末年始 夏季休暇 有給休暇:10日 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金 親睦会(※一律月1500円の費用負担あり) 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙は屋外指定場所で行うように指示しております。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間、研修・見習い期間ともに3ヶ月ですが 労働条件の変更はありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ※2025年2月1日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.0年 ※2025年2月1日時点

研修

研修:あり 入社後3ヵ月間(予定)、種苗事業部全部署で仕事の経験をし、会社全体の業務を把握してもらえるような期間を設けています。 造園事業部でも、OJT教育に力を入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格取得に対して補助金や奨励金を支給しております。また仕事に必要な勉強会など定期的に開催しております。

メンター制度

メンター制度:あり 研修先ごとの担当者がきめ細やかに面倒を見させていただきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 一つの仕事を最低10年行い、スペシャリストを目指します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 検定はありませんが、仕事への理解度や習熟度を図る機会は定期的に実施します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間 職種によって繁忙期が違ってきますので、所定外労働時間が多い月とそうでない月があります。また土日祝勤務の例として、農場勤務者の月1回程度の圃場日直管理出勤などがあります。(代休や手当支給あり) ※2021年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日 ※2021年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者2名) ※2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3% ※2023年1月16日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9de3ec254907a60a

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