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新卒採用

総合職(養殖・加工)

漁場も加工場もHACCP認証⭐日本の食卓に安全な海の幸を!!

株式会社兵殖|水産業

職種と仕事内容

仕事内容 ■養殖 養殖魚への給餌・海況調査の作業測定などを行い、稚魚放養の準備、育成、出荷することが主な業務です。 生簀、船舶等の機材のメンテナンスも重要な業務です。 ■加工 魚(ブリ)のフィレ加工作業・出荷作業を行います。 基本的には入社して3年間はみなさんには養殖の現場を経験し、養殖の知識を身につけてもらいます。 そこから一人一人の適性を見て、その先のキャリアを決めていきます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 日本初!HACCP認証を全生産ラインで取得 ✅ 一人前になるまで「約8年」の長期育成体制 ✅ 養殖現場と加工現場、両方の経験でキャリア形成 ✅ 平均残業月20時間以内と働きやすい環境 ✅ チームワークと情報共有を大切にする文化 ⭐ 株式会社兵殖について ⭐ 自然豊かな九州近海でブリやクロマグロなどの水産物の養殖と加工を行う「食」のプロフェッショナル集団です。 一般的な生簀を大きく超える広さ・深さを持つ巨大いけす「ひろびろいけす」が自慢。 日本の食卓に安全・安心な海の幸を届け続けています。 ✨ 事業の強み ✨ 養殖場から加工場に至るまで全ての生産ラインにおいて日本で初めてHACCPの認証を取得。 世界基準の安全性を確保しています。 この徹底した品質管理体制が私たちの最大の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 漁場では仲間とチカラを合わせ、情報共有を密にして仕事をします。 チームワークを大切にする社風で、問題が起きた時もすぐに解決できる体制が整っています。 平均残業時間は月20時間以内!安心して長く働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 命の成長を間近で見守り、一人前になるには約8年かかりますが、 その分、確かな専門性と技術が身につく「プロの道」です。 海の環境を守りながら、食料供給という社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「魚が好き」「自然が好き」「プロの技術を身につけたい」という情熱をお持ちの方を歓迎します。 あなたの着実性やチームワークを活かして、日本の食の未来を一緒に築いていきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社兵殖 勤務地 ■本社・津久見加工場(大分県津久見市) ■宮崎事業所(宮崎県延岡市) ■宿毛事業所(高知県宿毛市) ■津久見事業所(大分県津久見市) ■長崎事業所 大島漁場(長崎県平戸市) 星鹿漁場(長崎県松浦市) 勤務候補地:高知県、長崎県、大分県、宮崎県

給与

月給210,000円~220,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万2000円 〜 17万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8000円 【大学 卒業見込みor卒業の方】 月給:210,000円(一律手当含む) 【大学院 卒業見込みor卒業の方】 月給:220,000円(一律手当含む) ※初任給UPに向け検討中です ==手当など== 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 一律食事手当:18,000円(固定給に含む) 一律調整手当:20,000円(固定給に含む) 交通費支給(月額4万円まで)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間:8:00~16:30(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:1,862時間

休日・休暇

休日・休暇 週休制(毎週日曜・祝日 会社指定の休日) 年間休日:100日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※年度により、若干増減あり ※年間休日増加に向け検討中

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間3ヶ月 、研修期間 1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【入社後の流れ】 1.大阪で1週間社会人としての基礎研修 2.大分(津久見)で3週間現場研修 3.GW前に配属場所決定 4.GW明けにそれぞれの場所に配属

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.9年 平均年齢:43.5

研修

研修:あり ・OUGグループ会社新入社員研修(4月入社時に1週間程度) ・津久見事業所で現場研修(3週間)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9d5ffc7f0aeb0299

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