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新卒採用

総合職(営業、人材コーディネーター、企画、事務、採用、販売)

人と企業の架け橋へ◇完全土日祝休み◇残業ほぼなし♪転勤なし

株式会社アクセル|人事コンサルティング、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ――「人と人との出会いが幸せを生む」 私たち『アクセル』は、人材派遣や アウトソーシング事業を通じて 企業と人々の未来をつなげる、 情熱と挑戦のチームです。 当社が提供するサービスは その高い品質が多くの企業から評価され、 業績は着実に成長を続けています。 大阪・東京・名古屋・札幌など 全国各地に拠点を広げ、 さらに大きな成長を目指して邁進中! ◇ ◇ ◇ 【業務内容】 総合職として、営業から事務・接客まで 多彩な業務をご用意しています。 希望や能力を考慮し、最終的な配属を決定! ✅営業(法人向け) 企業に対して、自社の人材サービスや商品を提案し、 クライアントの課題解決をサポートします。 ✅人材コーディネーター 企業と求職者のマッチングを行い、 面接やフォローアップを通じて 適切な人材を紹介します。 ✅企画・マーケティング 広告戦略の立案や新拠点のリサーチや オフィスレイアウト作成など、 売上拡大に向けた施策を担当します。 ✅事務・総務 契約書の作成やリーガルチェック、 請求書作成、収支表作成などの バックオフィス業務を行います。 ✅採用担当 自社社員の採用活動を効率的に進め、 面接や手続き・SNSを活用した 採用ブランディングに取り組みます。 ✅販売・接客 家電量販店や携帯ショップでの販売サポート、 売り場作り、イベント企画などを担当します。 スタッフの教育も行います。 ⭐20代のリーダーや若手支社長が続々誕生! 自分のやりたい仕事を、 手を挙げて挑戦できる環境です。 実際に 事務から営業、 コーディネーターからエンジニアなど、 キャリアチェンジしたメンバーが 多数活躍しています! ◇ ◇ ◇ \✨働きやすい好環境✨/ ⭐完全週休2日制×土日祝休み ⭐年間休日129日 ⭐残業少なめ◎月平均10~15時間 ⭐フレックスタイム制導入 ⭐時短勤務も応相談 居心地の良さから、 直近3年の社員の定着率は92%を実現! 長く安心して働ける環境があります。 ▼社内の雰囲気はInstagramをチェック♪ ✅https://www.instagram.com/axcell_saiyou/ *アカウント名「axcell_saiyou」 *社員の日常や休日の様子を紹介中!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社アクセル 勤務地 ★配属先はお住いの地域を考慮/転勤なし 【各支店、営業所】 ■関東 東京、松戸、立川、横浜、大宮、高崎、水戸、幕張 ■関西 大阪、神戸、京都 ■東海 名古屋、岐阜、四日市、静岡、浜松 ■東北 仙台、郡山、山形、盛岡 ■北海道 札幌、旭川 勤務候補地:静岡県

給与

月給180,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 21万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 ▼関東拠点 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給23万5,000円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万5,000円(15時間分) ・超過分別途支給 ▼関西拠点(大阪・神戸・京都) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給22万円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万円(10時間分) ・超過分別途支給 ▼東海拠点(名古屋・岐阜・四日市) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給22万円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万5,000円(15時間分) ・超過分別途支給 ▼東海拠点(静岡・浜松) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給21万円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万5,000円(15時間分) ・超過分別途支給 ▼東北拠点(仙台・郡山) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給20万円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万円(15時間分) ・超過分別途支給 ▼北海道拠点(札幌・旭川) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ✅月給20万5,000円(固定残業代含む) ・固定残業代:2万円(10時間分) ・超過分別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■インセンティブ手当 給与例 【初年度の月収例】 月給制/月23.5万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 10:00~19:00 ✅フレックスタイム制導入! 標準労働時間/8時間 \✨ワークライフバランス良好✨/ 日々の残業はほぼなし! あっても月平均10~15時間程度。 基本的に定時退社を推奨しています◎ ほとんどの社員が定時帰宅♪

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日129日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得率80%超え! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 └結婚休暇:5日/配偶者の出産:1日 など \✨プライベートや家庭と両立しやすい環境✨/ 産育休の取得実績多数あり! 時短で働きながら 仕事と子育てを両立するママさん、 お子さんと毎晩10時に就寝する 育児パパ拠点長など、男女共に活躍中! 変化するライフステージに合わせた働き方が出来ます! 残業はほとんどなし!基本定時退社推奨♪ ワークライフバランスも取りやすい環境です! ⭐他には… ・時差出勤(状況による) ・フレックスタイム制(要相談) ・在宅勤務/テレワーク導入(状況による) など、働きやすさを重視しています◎

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスケア ■服装自由(オフィスカジュアル) ■基礎研修制度 └ビジネスマナー・PCスキルなど ■階層別研修制度 ■各種イベント(歓迎会など) ■クラブ活動 └ゴルフ・バドミントン・フットサルなど ■レクリエーション(ダーツ大会・お花見など) …他

喫煙所情報

喫煙所情報 ★屋内喫煙可能場所あり (拠点により、屋内全面禁煙)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:22名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:15名 ▼2023年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年 2025年1月1日時点

研修

研修:あり まずは、ビジネスマナーや業界の基本的な知識をしっかり学びます。配属後は、実務を通じてマンツーマンでサポートします。自分のペースで、着実に成長できる環境です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:25%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9d4780d271440309

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