職種と仕事内容
仕事内容 ＜お客さまの視点に立ち、製品の最終形を決める＞ 最新の半導体テストに要求される厳しい温度、 荷重条件をクリアするための機能を立案し、 熱や力学シミュレーションを活用して設計を行っています。 またハードやソフトのチームと連携しながら、 メンテナンス性や環境負荷も重視して開発しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
新卒採用
メカ設計・開発
株式会社アドバンテスト｜半導体・電子機器メーカー
勤務地
海外勤務可能性あり
株式会社アドバンテスト 勤務地 勤務候補地：群馬県、埼玉県
給与
月給250,000円～306,000円
給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） 福利厚生：各種社会保険、健康保険組合、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、 再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など 給与例 高専 卒業見込みの方（2025年実績） 月給：250,000円 大学 卒業見込みの方（2025年実績） 月給：280,000円 大学院 卒業見込みの方（2025年実績） 月給：306,000円
勤務時間
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:00～14:00 勤務時間8:45～17:30(昼休み：1時間)
休日・休暇
休日・休暇 週休二日制（原則土日） 有給休暇：23日※初年度有給休暇日数 22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 年間休日 131日（特別休日2日を含む）※2024年度 祝日休み、夏期休暇
福利厚生
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険、健康保険組合、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、 再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など
試用期間
試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最大3ヶ月間
職場情報
▼2024年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：37名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：31名 女性採用者数：6名 ▼2023年度 男性採用者数：31名 女性採用者数：6名 ▼2022年度 男性採用者数：31名 女性採用者数：6名
研修：あり 最大3ヶ月間の新人研修、アドバンテストアカデミー講師による技術セミナー
自己啓発支援：あり 社外セミナー費会社負担、英会話費一部会社負担
メンター制度：あり OJTリーダー制度
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：あり 半田付け検定、ネジ締め検定
月平均所定外労働時間：22時間 裁量勤務者除く
有給取得平均日数：18日
女性：育休取得者6名（対象者6名） 男性：育休取得者7名（対象者33名）
募集概要
テクノロジーに携わりたい
人の仕事をサポートしたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
自分の好きな時間で働ける
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 9d0eb7ea37f833c2
