林業職|福岡県庁

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの技術で福岡県の森林を守る林業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 林業職は、森林資源の整備のほか、林業振興・林業技術の普及指導など、 福岡の自然を守り育てていく重要な仕事です。 みんなの財産である森林を次世代のこどもたちに引き継いでいくために、 あなたの力を発揮しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 森林資源の保全や災害復旧・防災など命と環境を守る仕事 ✅ 県産木材の需要・供給の拡大に携わる ✅ 専門性を高める研修が充実 ✅ 森林整備から普及指導まで幅広い業務に携わる ✅ 福利厚生制度も充実して働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 森林・環境・農学系の知識を地域に活かしたい ✅ 自然保全や防災にやりがいを感じる ✅ 多くの人と関わって幅広い経験をしたい ✅ チームで協力しながらプロジェクトを進めたい ✅ 地域の自然と暮らしを守る仕事に興味がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐募集職種・仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 林業職（1類／大学卒業程度） ・木材の生産供給体制の整備・利用拡大の促進 ・林道整備などの森林管理、山地災害の防止復旧などの森林土木事業 ・森林整備計画の策定、保安林の指定など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手社員一日の流れ（林業職の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出勤・メール確認 10:00～ 補助金審査業務 12:00～ 昼休憩 13:00～ 会議出席 生産者との意見交換 16:00～ 報告書作成 17:15～ 退勤 ※イメージ例です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修、キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ・新規採用職員研修 ・階層別研修（主任研修・係長研修など） ・林業技術者のための専門研修 【キャリアパス】 ○採用後10年間（早期人材育成期間） ・異動年限3年～5年 ・本庁と出先機関や異なる部門(森林土木・林業振興）を経験 ○その後 ・キャリア形成の幅を広げる人事異動 ・異動年限5年 20代後半～主任技師 30代後半～技術主査 40代後半～ライン係長 50代前半～課長補佐 ※キャリアパスは一例です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日120日以上 ✅ 育児・介護休業制度あり ✅ 職員住宅・庁内保育園完備 ✅ 映画・レジャー割引制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 福岡県庁について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちは県民の皆さまの命と健康、生活を守ることを第一に、 ・「人こそは財（たから）！人を育てる」 ・「世界に輝く福岡！産業を育てる」 ・「人も地球も笑顔！安全・安心なまちをつくる」 という３つのチャレンジを新たに掲げて、 福岡県のさらなる飛躍・発展のために施策を進めています。