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新卒採用

久光製薬のMR職(医療用医薬品・一般用医薬品)

「手当て」の文化を、世界へ。

久光製薬株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「営業」ではなく、“医療現場のパートナー”として社会貢献できる仕事 ✅ 世界100ヵ国以上に製品を届ける久光製薬のMRとして、専門性と人間力を磨ける ✅ 文理不問・未経験から医療のプロへ。充実の研修・教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久光製薬株式会社とは】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 久光製薬株式会社は、「貼る」技術で医療の未来を創る、グローバル製薬メーカーです。 私たちが強みとするのは、皮膚から薬を届ける「TDDS(経皮薬物送達システム)」技術。 「サロンパス®」で培ったこの技術は、 医療用の「モーラス®テープ」や「ジクトル®テープ」など、 医師・薬剤師・患者様の課題を解決する製品へと進化しています。 「手当ての文化を、世界へ。」 この企業理念のもと、世界100ヵ国以上に医薬品を届けることで、 人々の痛みや苦しみを和らげることを使命としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MR(Medical Representative/医薬情報担当者)は、 単なる「営業」ではなく、医療従事者のパートナーとして医療現場に貢献する仕事です。 医師や薬剤師と対等な立場で議論し、患者様一人ひとりに最適な治療法を提案します。 久光製薬のMRは、当社の独自技術であるTDDS製品の価値を、正確かつ誠実に届けます。 ■主な業務プロセス 【1】 情報収集・分析 担当エリアの医療機関の特性や治療方針を把握し、現場ニーズを分析。 【2】 仮説構築・訪問 医師の治療課題を想定し、課題仮説を立てて訪問。ヒアリングを通じてニーズを深掘りします。 【3】情報提供・提案 「貼付剤なら、副作用リスクを抑えながら治療効果を高められます」など、 医学・薬学知識をもとに論理的な提案を実施。 【4】 フィードバック 現場で得た副作用情報や治療課題を研究開発部門・安全性部門に共有。 MRは“未来の薬を創る”架け橋でもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「文系だから不安…」「薬の知識がない…」 そんな心配は一切不要です。 入社後は、約半年間の導入研修で薬学基礎から医療制度、提案スキルまで体系的に学びます。 MR認定試験の合格も会社が全面的にサポート。 文理問わず、誰もが“医療のプロフェッショナル”としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MRは、あなたのキャリアの出発点です。 現場で培った知識と提案力は、社内外の幅広いキャリアに繋がります。 A:MRスペシャリストの道 ・エリアを統括する支店長 ・特定領域(疼痛など)のエキスパート B:コーポレート職への道 ・製品戦略を担うマーケティング部門 ・MR育成を行う人事・教育部門 ・全社戦略を策定する経営企画部門 ・新薬開発に携わる開発部門 MRとしての経験が、あなたの市場価値とキャリアの選択肢を大きく広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高い倫理観と責任感を持ち、誠実に医療に向き合える方 ✅ 論理的思考で課題を見つけ、最適な提案を行いたい方 ✅ 医療知識を学びながら成長したい意欲のある方 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ✅ MRを起点に、将来的にマーケティング・企画・教育など多様なキャリアを描きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【説明会への参加方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、説明会案内メールが登録アドレスに届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

久光製薬株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給257,000円~272,000円


給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 27万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 大学院修士課程 卒業見込みの方 月給:272,000円 ※基本給:272,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間10分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 【年間休日】125日 【有給休暇】10日 【休暇制度】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【備 考】ボランティア休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 借上社宅制度、独身寮、持ち家援助制度、社員旅行、スポーツDAY、久光クラブ、会員制福利厚生サービス、財形貯蓄制度、融資制度ほか 【教育制度】 新入社員研修、通信教育(資格取得支援)、語学研修、階層別研修、職種別研修、国内外留学ほか 【ライフイベントにかかわる制度】 結婚時勤務地申請制度(MR職のみ)、育児短時間勤務制度、再雇用登録制度(例:出産退職後の復職支援制度)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:37名 ▼2023年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:28名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.7年

研修

研修:あり 制度あり 階層別研修(新人、中堅、管理職)、職種別研修(マーケティング、セリングスキル)、テーマ別研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり 通信教育(資格取得支援)、語学研修、グローバルチャレンジ(受験料サポート)、国内留学ほか

社内検定

社内検定等の制度:あり 制度あり MR認定試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:7.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者22名(対象者24名) 男性:育休取得者25名(対象者46名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:14.3% 女性管理職比率:9.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c55ea4e1f98a062

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