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新卒採用

測量・設計技術者(長野県)

家賃補助ほぼ全額!地域を支える技術者へ。北陽建設の測量・設計

北陽建設株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― \地図に残る、地域の「盾」を設計しよう/ 「ドローンや最新機器で、地形をデータ化したい」 「自分の描いた図面が、巨大な防災構造物になる」 そんなやりがいが待っている、長野県特化・測量設計エンジニアの仕事です。 ―――――――――――――――――― ⭐ こんな方におすすめ ✅ 地図を見るのが好き・絵や図面を描くのが好き ✅ 「CAD」や「3Dデータ」「ドローン」に興味がある ✅ 災害から街を守る「最後の砦」を自分の手で考えたい ✅ 転勤なしで腰を据えて働きたい(長野で安定就業) ―――――――――――――――――― ⭐ 北陽建設について 私たちは創業以来、地すべりや崩落から地域を守ってきた「防災のプロ」。 調査だけで終わらず、 「どう工事すれば山を止められるか?」という対策工事の設計まで自社で行えるのが最大の強みです。 ✅ 仕事内容:山の形を測り、守り方を描く ・【測量】ドローンやレーザースキャナ等の機器を使い、現場の地形をミリ単位で計測。「現在の山の姿」を正確にデータ化します。 ・【設計】地質調査の結果と測量データを元に、「どこに、どんな杭を打てば災害を防げるか」をシミュレーション。CADソフトを使って、実際の工事図面を作成します。 ・自分が設計した図面が、実際の巨大な構造物として形になる感動はひとしおです。 ✅ 育成:ゼロから設計のプロへ ・CADの操作方法や測量の基本は、入社後に先輩が丁寧に教えます。 ・測量士や土木施工管理技士などの国家資格取得も会社が全額バックアップ。 ・「プラモデルやクラフト系が好き」「PC作業もフィールドワークも両方やりたい」という方に最適です。 ―――――――――――――――――― ⭐ ここが凄い!福利厚生 ✅ 勤務地確約:入社前に長野県内(または希望エリア)での勤務を確約! ✅ 住宅手当:家賃の「ほぼ全額」を会社が補助!(単身月5万/家族月6万など) ✅ 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日! ✅ 社用車貸与:自分専用車で現場へ。通勤利用もOKでガソリン代節約。 ✅ 定着率:直近10年の赤字決算なし。安定した経営基盤があります。 ―――――――――――――――――― ⭐ 説明会案内 3月~説明会を開催します! エントリー頂いた方にご案内しますので、まずはエントリー下さい! ※1~2月参加希望の方は、リクナビの「インターン&キャリア」より北陽建設にエントリー下さい ――――――――――――――――――

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

北陽建設株式会社 勤務地 本社/長野県大町市 長野営業所/長野県長野市 佐久営業所/長野県佐久市 飯田営業所/長野県飯田市 木曽営業所/長野県木曽郡木曽町 伊那営業所/長野県伊那市 ※入社前に勤務地確約 勤務候補地:長野県

給与

月給213,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万3000円 〜 23万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・手当 :住宅手当(最高額6万円まで)、資格手当、安全手当、単身手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給(計画年次有給休暇制度あり)、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・国建設企業年金基金、ガン保険、損害保険 ・確定給付型企業年金、財形、退職金共済 ・通勤には社有車貸与、携帯電話貸与 ・作業着貸与(夏冬2回)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所を設けております。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入研修、ビジネスマナー、建設業会主催のセミナー参加(ビジネスマナー、グループ研修、安全講習など) 5年未満専門技術教育、安全研修、資格取得のための研修、社員間の交流、コミュニケーション 階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当全額補助、社内資格取得研修

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者6名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c4cb6b3e290db8b

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