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新卒採用

企画から販売まで。タイルメーカーの営業

「国内トップクラスシェア企業」でタイルの可能性を追求しよう!

株式会社日東製陶所|インテリア・家具小売、化学メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 外装タイルの製造において、国内トップクラスシェアを誇る会社です! タイルで最も一般的といわれる95mm×45mmサイズの規格。 実は国内に流通する同規格タイルの約3枚に1枚は、私たち日東製陶所から出荷された製品です。 これらの製品の企画・開発・製造・販売までの全てを手掛けているのが当社で活躍する社員たち。 業界初の技術を使ったタイルづくりに挑戦したり、地元多治見市とコラボして官民合同のプロジェクトを推進したり。 多方面への影響力が大きいトップクラスシェア企業だからこそ、ワクワクしながら取り組める仕事に従事しています。 私たちと一緒にタイルの可能性を追求しませんか? 【仕事内容詳細】 弊社の営業部には2つの課があります。 (配属、勤務地は応相談) ◆営業開発課…「SWANTILEブランドの認知度向上を目的とし、設計事務所、デザイン事務所、建設会社へのスペック活動」 <仕事内容> 新規、既存の事務所へアポ取り訪問をし、SWNTILEにてサンプル提出、決定を頂くまでの仕事をお任せします。 ※営業開発課を希望する場合は弊社グループ会社・株式会社TChic(本社・多治見市笠原町、東京・大阪・名古屋営業所)への配属(在籍出向)となります。 説明会時に詳しく説明させていただきます。 ◆営業2課…「既存顧客を担当するルート営業」 既存顧客から頂く、サンプル提出から受注、出荷までの一連の流れで工場での業務が 主となりますが、定期的に全国の顧客への営業訪問も行います。 <仕事内容(仕事の流れ)> サンプル(試供品)依頼が来る ▼ 弊社製造部、釉薬部に手配しお客さまへの提出に至るまでの色の確認 (お客さまのほしいものが何かを把握することが大切) ▼ 提出、決定 (この段階で留意点をお客さまにお伝えします。 受注後に伝えても遅いからです) ▼ 注文を頂く ▼ 製造部に手配 (手配が首尾よくいけばうまくいきます) ▼ 工程チェック (品質、納期を守るために、製造部と連携) ▼ 納品 仕事の9割が、マンションの外装タイルですが 内装タイル、床タイル、モザイクタイルなど 徐々に広がりを見せています。 タイルは建材として必要なものなので 「ほしいものを、ほしい時に」を守れれば注文は頂けます。 その他、新商品の提案、お客さまとの商品開発にも携わっていきます。 【勤務地】 ■本社工場 岐阜県多治見市明和町1丁目125番地 ■伏見工場 岐阜県可児郡御嵩町上恵土657番地 ■東京ショールーム 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー OZONE7F ■名古屋オフィス 名古屋市中区丸の内3丁目22番7号 ■大阪ショールーム 大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル607 【日東製陶所の想い】 多治見を代表する地場産業が「タイルの生産」。 建築物、インテリア、雑貨など、世の中の多くの分野で、 もっとタイルが使われるようになれば多治見市はどんどん元気になっていきます。 私たち日東製陶所は多治見市に本社を構える企業の社会的使命として、 タイルの魅力を発信するための様々なビジネスにも挑戦しています。 東京(新宿)・名古屋(丸の内)・大阪(四ツ橋)にオリジナルタイルブランド「スワンタイル」のショールームを開設、 多治見美濃焼卸団地内に「スワンタイルカフェ」と、タイル雑貨・アクセサリーづくりが体験できる「工房」も運営中。 タイルの魅力をより多くの人たちに伝えることで多治見市の産業活性化に貢献しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日東製陶所 勤務地 勤務候補地:東京都、岐阜県、愛知県、大阪府 ※出向があります 出向先企業名:株式会社TChic 出向理由:営業開発課を希望する場合は弊社グループ会社・株式会社TChic(本社・多治見市笠原町、東京・大阪・名古屋営業所)への配属(在籍出向)となります。

給与

月給210,000円~214,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万5400円 〜 20万9400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4600円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・通勤交通費 ・資格手当 ・扶養手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ◆岐阜県 8:00~16:45(休憩:1時間) ◆名古屋・大阪オフィス・東京ショールーム 9:00~17:45(休憩:1時間) ◎ノー残業デーあり

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業型確定拠出年金制度 退職金 企業年金制度 リゾートトラスト会員 【サークル有】 野球、ツーリング、ゴルフ、 登山等々、10のサークルがあります。 【新しいサークルを作ってもOK】 5人以上集まったら、新しいサークルを 作っても良い制度があります。 サークルができれば会社から補助金を出します。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:11年

研修

研修:あり 入社後1週間程度、安全講習やタイル知識に関する新人研修を実施。また、営業職は約半年の工場研修有り。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務内容に関する資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望時に役員、上司との面談が可能です。

社内検定

社内検定等の制度:あり タイル検定

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16% 女性管理職比率:0% 2023年1月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c093601065b1379

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