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技術職

鉄道とともに歩み 架線金具製造トップ企業をめざす

日本架線工業株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 「優れた技術で鉄道の発展に貢献」 新幹線や在来線が毎日正確に運行し、何百万人もの乗客の生活を支えている。その「当たり前」の日常を、目立たない場所で支えているのが、日本架線工業の技術です。 私たちは、電車に電気を供給する架線を支える「鉄道電車線路用架線金具類」を設計・製造・販売しています。 人命に関わる鉄道部品は、求められる品質基準が極めて厳しく、僅かな不具合も許されません。 ■ 鉄道の安全を影から支える 私たちは、「鉄道架線のトップ企業になる」というビジョンのもと、技術開発と高品質な製品でニーズ、信頼に答える企業でありたいと考えています。 製造・設計・開発は、単に部品を作るだけではありません。 老朽化対策、自然災害への対応力向上、メンテナンスコスト削減など、鉄道事業者様からの高度な課題を解決する、柔軟かつ斬新な発想で製品開発にあたっています。 取り扱っている製品は、毎日目にしているのに気づかない、少し地味な存在かもしれませんが、なくてはならない大切な存在です。 ■ 日本の公共交通の安全と信頼性を託される、専門性の高い職種 募集をしている技術職は、法人営業(営業部・仙台支店)または生産管理業務(製造部)をお任せします。適性に合わせていずれかの配属を予定しております。 当社の事業は、鉄道電車線路用部品の設計並びに製作・販売など、鉄道の安全・安定輸送に貢献しています。鉄道関連の事業は、人々の生活に必要不可欠なもののため、経営基盤が安定しております。 ■業務詳細: (営業部) ・お客様からの受注対応(電話もしくはメール) ・価格交渉 ・見積書、請求書、納品書の作成および管理 ・営業情報の収集 (製造部) ・社内工場、協力会社への発注手配および問い合わせ ・在庫品の発注、管理 ・納期調整 ・価格交渉 ・棚卸関連業務 ・各種図面の作図および管理(CADを使用しての作図です。※CAD未経験の方は外部機関の講習があります。) ■業務の特徴: (営業部)既存のお客様とのやり取りが大多数の営業業務になります。主要な営業先は、各種鉄道電気工事会社様で、親会社を中心に依頼をいただきます。 基本は既存の顧客対応およびHPや紹介でお問い合わせのあった新規のお客様のご対応、情報収集やご挨拶でお客様を訪問することがあります。売り上げの個人ノルマはなく、全体の目標を皆で追う形となります。 (製造部)お客様から注文を受けた品物の発注手配業務が主な仕事です。 製造スケジュール調整や、製品の原価管理、四半期に一度の棚卸関連業務と合わせて、本社に併設された当社工場の他に協力会社様がございますので、納期や価格の交渉を行っていただきます。将来的にCADによる各種図面の作図および管理もお願いしたいと考えておりますが、その際はCAD未経験でも問題なく、外部機関の講習に行っていただきますのでご安心ください。 ※いずれの部署も現場測量を行う夜間対応もございます。(1~2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。 【変更の範囲】当社業務全般(会社の要員計画によっては、異動や仙台支店への転勤がございます。) ■ 専門職としてのやりがい・達成感 自分が携わった製品が、鉄道インフラに組み込まれ、何十年にもわたって人々の生活を支え続ける。この社会貢献のスケールと持続性が、何物にも代えがたい達成感となります。 また、「鉄道の架線金具の設計・製造」というニッチな分野における高度な専門知識を体系的に学ぶことで、鉄道インフラのプロフェッショナルを目指していただきます。 ■ 将来のキャリアモデル:技術エキスパートへの道 入社後は外部講習で社会人としての一般常識を学んでいただき、その後はOJTを通じて、製品知識を習得。数年後には、設計者として既存製品の改良や新製品開発プロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 また将来的には、会社のコアメンバーとして最前線で活躍いただき、プロジェクト管理や若手社員の指導育成を担い、部署および会社全体の技術力向上を目指していただきたいと思っています。 創業78年の歴史で培われた技術を継承しながら、新しい発送で次の時代の鉄道の安全安定輸送に寄与する。それが、日本架線工業の技術職のミッションです。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本架線工業株式会社 勤務地 東京本社および仙台支店 (入社後の勤務地は本人の希望を考慮し決定する予定です。会社の要員計画によっては、数年後に転勤もあり得ます。) 勤務候補地:宮城県、東京都

給与

月給208,400円~228,500円


給与詳細 基本給:月給 20万8400円 〜 22万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 役付手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額支給)他 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ※6月・12月 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:208,400円 ※基本給:208,400円 大学 卒業見込みの方 月給:228,500円 ※基本給:228,500円 備考:※専門は2年卒の場合

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:夏季休暇(6日間)、年末年始休暇 備考:創立記念日 他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業年金基金 NDKグループ従業員持株会 CLUB CCI 慶弔見舞金制度 退職金制度 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 喫煙ブースを設置しています。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2025年4月1日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(社外・社内研修)、中堅社員研修(社外研修) 管理職研修(社外研修)、CAD講習(社外講習)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得時の費用補助(合格時のみ) 資格取得奨励一時金支給制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.8日 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:9% 2025年4月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9bb24cf7b53cc305

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