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新卒採用

システムエンジニア

広告の企画・デザインも、データ設計で支えるSEポジション

株式会社ビルボ|広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 <みなさんにはこんな仕事をしていただきます> 生きるうえで欠かせない「食」に特化し、 日々変化する生活者のニーズや 価値観を感じ取って仮説をたて企画立案し、 デザインで具現化しています。 チラシをはじめとする広告制作、 パッケージ制作、企業ロゴ制作、動画制作、 Web制作等のデザインコンサルティングなど 様々なお仕事をお任せします。 _______________ 主な業務内容はこちら  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム開発、システム運用 _______________ 私たちはこんな事業をしています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~想いをカタチに~ 日本全国数多くのスーパーマーケット様や食品メーカー様へ 販売企画立案からデザインまで総合的にプロデュースしています。 想いを直接伝えるために クライアントとの直接取引にこだわっています。 ライフスタイルが多様化するなか、 生活者の視点を忘れず、生活者の心を動かす企画立案 またそれをカタチにしていきませんか? ■重視するのは、仮説・推論の精度。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが魅力的な企画提案や商品提案、 デザインを通じて顧客企業の成果に貢献するためには、 何よりも私たち自身が「感度の高い一消費者」であることが求められます。 データを活用しながらも、データのみに頼らず、 去年と今年は何が違うのか、どのような心情変化が起こるのか、 それが生活シーンにどう作用するのか等を常に感じ取り、 考え、仮説をたて、具現化していく。 生活者としての仮説・推論の精度の向上こそ、 重視すべき点だと考えています。 ■美味しさが伝わる料理を作る。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広告に掲載される料理を作ることで、 そこに使われている食材をより魅力的に表現し、 見る人に「私もこの料理を作ってみたい!」と 思っていただくことが大切です。そのために、 クライアントやカメラマン、デザイナーとの打合せ、 調理、自社スタジオでの撮影までを一貫して行っていきます。 自分の料理を広告に載せ、多くの方を笑顔にできる仕事です。 料理を作るだけでなく、料理を「魅せる」ことで、 結果、掲載する商品の売上をあげることにつながります。 ■消費者の共感を呼ぶマーケティングから制作まで!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に数多くいる顧客の特色を一つひとつ見極め、 確実に成果につなげる高い企画力で、 広告制作を行うのが当社の強み。 今では、なんと日本全国850万人以上が、ビルボ広告の読者です! 私たちの仕事は、デザイナーやフォトグラファーと協力し、 チラシやカタログ等の広告を作り上げていくことです。 クオリティにこだわる仲間たちが大勢いるので、 常に何か新しいモノを生み出そうというパワーにあふれています。 さらに、ひとつのモノをみんなで協力して作り上げる仕事ですので、 達成感も大きいのです。 ______ ビルボの想い  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ■クライアントと目標を共有することから始めます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはクライアントのその向こうの生活者に向け、 何をどう発信すべきかを常に考えています。 そして、クライアントとのパートナーシップを持って、 最高のものを生み出すことが出来るように努めています。 ■感性を豊かに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会情勢、地域特性、季節、旬の味覚、趣味嗜好、 ライフスタイルなど、生活者を取り巻く環境を きめ細かく観察し考え、日々の暮らしからの発想を大切にしています。 私たちもまた、生活者の一人であることを意識し、 現場に密着したプランニングを行います。 ○マーケティングリサーチ 社会/経済/消費動向/ライフスタイル分析/地域特性/競合分析/商品PPM/旬/趣味嗜好 ○定義づけ キーワード抽出/テーマ/イメージか/アイデア抽出 ○コンセプト立案 ○具体的戦略~戦術の立案 ■何をどう表現するのか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『発想をカタチに』 小さな発想やアイデアを大切に育て、 上質のカタチに創造します。 見る人に“大切なこと”を伝えるために、 私たちらしい最高の表現を目指した デザインワークを行います。 『五感に伝わる言葉』 与えられた情報や内容をしっかりと伝えるとともに、 味や匂い、感触、感情が伝わる、 五感に響くコピーワークを行います。 『被写体の本質に迫る』 光を当て、反射する光の情報を統合することによって、 本質に鋭く迫り、被写体の持つ情報を 視覚的に表現するカメラワークを行います。 ______ コンテンツ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◇マーケティングリサーチ 生活行動調査分析/消費行動調査分析/旬の食材調査 ◇SPプランニング 年間販促カレンダー/年間・月間・週刊販売計画立案/料理提案レシピ制作/ショッププロモーション/インストアプロモーション/Web企画立案/VI企画立案 ◇VIコミュニケーション ロゴタイプ/キャッチフレーズ/サインデザイン/マスコットデザイン/キャンペーンシンボル ◇インストアプロモーション POP企画制作/店頭ディスプレイ/商品パッケージ ◇SPツール カタログ/パンフレット/リーフレットダイレクトメール/折り込みチラシ ◇コピーライティング ◇アドクリエイティブ ポスター/新聞広告/雑誌広告 ◇インターネットコミュニケーション Webサイト構築/運営管理 ◇photoグラフ ◇カスタマーリレーションシップ データベース構築/運営 ______ 事業所  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ・高知本社/高知県高知市薊野北町2丁目12-13 ・東京支社/東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1号KANDA SQUARE 19F ・大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号タワー17F ______ 沿革  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◆1984年09月 高知県高知市福井扇町にて創業 ◆1985年02月 有限会社デザインオフィスびるぼ設立 ◆1990年06月 株式会社デザインオフィスびるぼに組織変更 ◆2000年01月 業務の拡張に伴い高知市薊野北町に移転 ◆2009年06月 東京都台東区に東京支社開設 ◆2010年04月 株式会社ビルボに社名変更 ◆2011年09月 大阪府大阪市淀川区に大阪支社開設 ◆2014年02月 業務の拡張に伴い東京支社を東京都千代田区に移転 ヘルプ・お問い合わせ プライバシーポリシー リクルートID規約 リクナビ会員規約 サイトマップ ◆2015年04月 大阪府大阪市中央区北浜にスタジオ開設 ◆2015年05月 業務の拡張に伴い大阪支社を大阪府大阪市北区梅田に移転 ◆2017年04月 BCP対策の一環として本社を高知市薊野北町に移転 ◆2018年12月 地域未来牽引企業に選定される ◆2021年03月 業務拡張に伴い東京支社を移転 ◆2025年02月 業務拡張に伴い大阪支社を移転

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ビルボ 勤務地 ●高知本社:高知県高知市薊野北町2-12-13 ●大阪支社:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JP タワー大阪17階 ●東京支社:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1号KANDA SQUARE 19F 勤務候補地:東京都、大阪府、高知県

給与

月給215,161円~275,053円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万9267円 〜 21万6384円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5894円 〜 5万8669円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年1回(業績による) 給与例 ______ ■高知本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,161円(固定残業代含む) 固定残業代/月:45,894円/35時間 ・大学卒業見込みの方 月給:225,006円(固定残業代含む) 固定残業代/月:47,994円/35時間 ・大学院 卒業見込みの方 月給:245,107円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,282円/35時間 ______ ■大阪支社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:235,057円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,138円/35時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:245,107円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,282円/35時間 ・大学院 卒業見込みの方 月給:265,002円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,525円/35時間 ______ ■東京支社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:245,107円(固定残業代含む) 固定残業代/月:52,282円/35時間 ・大学 卒業見込みの方 月給:255,157円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,425円/35時間 ・大学院 卒業見込みの方 月給:275,053円(固定残業代含む) 固定残業代/月:58,669円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ★年間休日123日、完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(10日) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※永年勤続休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 ■高知:1万円※上限額 ■東京・大阪:2万円 ※上限額

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修・見習い期間は1ヶ月(4~5月) ※研修・見習い期間中の労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:7名 2024年12月8日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:6名 ・3年以内男性採用割合:18.5% ・3年以内女性採用割合:81.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年 2024年12月8日時点

研修

研修:あり 新入社員研修(4月~5月)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 講習やセミナー参加費用は、会社負担。

メンター制度

メンター制度:あり 研修期間およびその後のフォロー体制あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.2時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者0名) 男性:育休取得者5名(対象者0名) 2021年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ba58aa8dab460ff

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