リクナビ
新卒採用

障がい者地域生活支援コース(生活支援員)

「ありがとう」を力に。ご利用者の日常と成長を支える仕事✨

社会福祉法人愛光園|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 障がい福祉事業部内の「知多地域障害者生活支援センター らいふ」にて、 障がいのある方の地域での生活を支える直接支援を行います。 ・ホームヘルプ(居宅介護・行動援護) → 身体介護、生活援助、外出支援、安全確保支援 など ・放課後等デイサービス(児童支援) → 子どもたちの発達支援、遊びや学びのサポート、集団活動 ・レスパイトサービス → 家族の介護負担軽減を目的とした短時間支援・見守り など 年齢も特性も生活環境もさまざまなご利用者が、 地域で“その人らしく”暮らすためのサポートを行う仕事です。 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 地域の中で暮らす障がいのある方の日常を支えるやりがいのある仕事 ✅ 子ども〜成人まで、幅広いライフステージの支援を経験できる ✅ 資格取得を支援!福祉のプロとして専門性を磨ける ✅ 多職種・学校・行政・ご家族と協力しながら進めるチーム支援が魅力 ✅ 地域福祉に長く取り組んできた法人で、安心して働ける安定基盤 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ご利用者一人ひとりに丁寧に向き合い、その人らしさを大切にできる方 ✅ チームで協力し、報連相を大切にできる方 ✅ 新しい知識やスキルを学ぶ意欲のある方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 「誰かの毎日を支えたい」という気持ちを大切にできる方 ✅ コツコツ丁寧な支援を積み重ねられる方 ✅ ご利用者の気持ちを汲み取り、柔らかく関わることができる方 ⭐ 社会福祉法人愛光園について ⭐ 私たちは「共に生きる」を理念に、 高齢・障がい・児童・地域福祉を展開している法人です。 らいふは、障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、 訪問支援・外出支援・児童支援・レスパイト支援など、 暮らしのすぐそばで支える役割を担っています。 新卒の生活支援員は、ご利用者さんの生活に寄り添い、 地域生活を実現するための伴走者として活躍します。 ✨ 事業の強み ✨ ・多様な直接支援(居宅介護・行動援護・放デイ・レスパイト)に携われることで、 幅広いスキルが身につく ・学校・医療・行政・地域とつながりが深く、生活全体を見据えた支援ができる ・未経験でも安心のOJTや研修、資格取得支援が充実している ✨ 働く環境 ✨ ・介護福祉士・行動援護従業者などの資格取得を手厚くサポート ・シフト調整や休日体制もしっかり整え、長く働ける環境づくりを推進 ・施設と在宅の両側面から支援を経験でき、成長の幅が広いのが大きな魅力 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ・「昨日よりできることが増えた」―― 成長を一緒に喜べる瞬間が多い仕事 ・生活、外出、活動など支援の幅が広く、あなたのアイデアが活かせる場面が多い ・「ありがとう」「助かったよ」と直接声をいただける温かい仕事 ✨ 最後にメッセージ ✨ 地域で暮らす障がいのある方の生活を支える仕事は、 あなたの優しさ・協調性・丁寧な支援が大きな力になります。 経験がなくても大丈夫。 “誰かの役に立ちたい” という気持ちがあれば、しっかり育てます。 私たちと一緒に、 地域で“その人らしく生きる”を支えるプロを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人愛光園 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給218,800円~226,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万2500円 〜 21万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万6300円 【基本給】 ・高校 卒業見込みの方 月給:202,500円 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,500円 ・大学 卒業見込みの方 月給:210,500円 【手当】 一律:処遇改善手当16,300円 その他:宿直手当(7,600円/回) 残業手当 年末年始手当 資格手当(対象資格1つ目 10,000円/2つ目以降 5,000円) 通勤手当(上限 21,500円/規定による) 住居手当(上限 20,000円/規定による) 扶養手当 業績賞与 退職手当 給与例 給与モデル 大学卒-知多地域障害者生活支援センターらいふに配属 介護福祉士資格あり・通勤距離8km・家賃5万円のアパートに住む場合 基本給210,500円+宿直手当(1回想定)7,600円+資格手当10,000円+通勤手当4,200円+住居手当20,000円+処遇改善手当16,300円 =月収268,600円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2080時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 111日(特別休暇6日含む) 【休日】 シフトによる 【休暇】 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・退職金共済制度 ・資格取得支援制度 ・福利厚生サービス(わーくりぃ知多加入) ・産前産後休暇、育児休業、介護休業

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.8年 実績時点: 2025-3-31 正職員のみ

研修

研修:あり 新入職員研修 入職2年目研修 入職3年目研修 入職4・5年目研修 アンガーマネジメント研修 権利擁護研修 メンターフォロー研修 リーダー研修 主任研修 管理職研修 各事業所勉強会 外部研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励制度 (初任者研修・実務者研修等)

メンター制度

メンター制度:あり 入職後1年間は、事業所の先輩がしっかりフォローさせていただきます。 月に1回、メンター面談があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者1名(対象者4名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30.0% 女性管理職比率:14.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ba018dbf5905d52

問題を報告する