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新卒採用

コーポレート(経理財務・人事総務)

JCOMの「安定」と「挑戦」をリードするコーポレートへ。✨

JCOM株式会社|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ✅説明会への参加方法✅ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、マイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ー ⭐ この求人のポイント ⭐ <経理財務> ✅ 財務、経理、税務、管理会計を通じて企業の財務状況を正確に把握 ✅ 経営資源を管理・配分し、会社の成長を促進 ✅ 経営戦略の策定や資金運用の最適化を支援する戦略的役割 ✅ 国内外の会計知識を持つ方や、簿記資格を活かしたい方を歓迎 ✅ 大規模インフラ企業の安定基盤で、高度な専門知識を極める <人事総務> ✅ 企業の持続的成長に不可欠な経営資源である「人財」に関わる仕事 ✅ 人事制度の構築・設計から採用、評価、異動などの人事関連業務 ✅ 福利厚生、健康経営、給与管理などの労務関連業務 ✅ 社員一人一人の成長支援によるキャリア開発を推進 ✅ 働きやすい職場環境の整備を通じて、企業の発展に貢献 ー JCOM株式会社について J:COMは、ケーブルテレビの パイオニアとして、高速インターネット、 モバイル、電力、ライフサービスまで 多岐にわたるサービスを提供する 総合的な生活インフラ企業です。 「テクノロジー」と「人」の力で、 地域社会の豊かな未来を創造します。 ー ✨ 事業の強み ✨ 業界最大規模の顧客接点から生まれる 圧倒的な「リアルデータ」が最大の強みです。 通信、メディア、ホームIoTなど、 多角的な事業データを用いて、 社会課題の解決と新たな価値創出に 貢献できるフィールドがあります。 ー ✨ 働く環境 ✨ コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 ワークライフバランスを重視しながら、 自律的にスキルアップできる環境です。 専門性が高く、学習意欲を持った仲間と 刺激し合いながら成長できます。 ー ✨ 仕事内容の魅力 ✨ <アカウンティング> 財務、経理、税務、管理会計などを通し、 企業の財務状況を正確に把握します。 そして、その分析結果を基に、 経営戦略の策定や資金運用の最適化を支援。 経営資源を管理・配分し、 全社の成長を促進することがミッションです。 会社の「頭脳」として、事業の未来を設計します。 <人事労務> 人事制度の構築及び設計・人財の採用・ 評価・異動などの人事関連業務を担います。 また、福利厚生・健康経営・給与管理などの 労務関連業務や、研修の企画及び運営・ キャリアサポートなどの人財育成関連業務も担当。 企業の持続的成長に不可欠な経営資源である 「人財」に関わるお仕事です。 <法務> 会社の事業を法的観点から支えるとともに、 コンプライアンスを推進するお仕事です。 契約書審査・作成や法律相談対応といった 日常的な業務のほか、M&Aや新規事業案件の 法的サポート、訴訟等の対応まで、 企業の成長とリスク管理の双方に貢献します。 ー ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ <アカウンティング> 「国内外の会計系の学科を専攻された方」や 「専攻を問わず、簿記3級以上 (同等の資格を含む)の資格を 取得されている方」を歓迎します。 あなたの専門知識と着実な姿勢を、 J:COMの成長戦略に活かしませんか。 <人事労務> 「社員の成長を心から応援し、サポートしたい」 「公正な制度設計を通じて、組織の活性化に貢献したい」 そんな強い社会的関心と協調性を持つあなたを歓迎します。 J:COMで、人財のプロフェッショナルとして 確かなキャリアを築きませんか。 <法務> 「法学の知識を企業の成長戦略に活かしたい」 「公正な事業活動を法的側面から支えることに使命感を燃やせる」 そんな論理的思考力と責任感を持つあなたを歓迎します。 J:COMで、企業のガバナンスと成長を両立させる 法務のプロフェッショナルを目指しませんか。 ー ✨ JCOM株式会社のここがおすすめ! ✨ ☆地域との「距離の近さ」が魅力 「地域のコンサルタント」として、 お客様と直接顔を合わせ、深い信頼関係を築けます。 デジタル時代だからこそ、 この「フェイス・トゥ・フェイス」の価値が輝きます。 ☆自分の「成長」が実感できる 扱う商材が多いからこそ、 金融、エネルギー、通信、IoTと、 幅広い分野の専門家へと成長できます。 このスキルは、あなたの市場価値を高める 一生モノの「ポータブルスキル」になります。 ー ✨ 研修体制について ✨ 「覚えることが多くて不安…」 その気持ち、よくわかります。 JCOMでは、未経験からでも 「暮らしのコンサルタント」になれる 充実した研修制度を用意しています。 ・入社時研修(ビジネスマナー、コンプライアンス) ・商品知識研修(各サービスの基礎から応用まで) ・営業同行(OJT) ・定期的なフォローアップ研修 最初は誰でもゼロスタートです。 先輩や上司がチーム全体であなたをサポートするので、 安心して飛び込んできてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

JCOM株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給199,800円~233,400円


給与詳細 基本給:月給 19万9800円 〜 23万3400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(当社規定による)、残業手当等 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(夏季6月・冬季12月) 給与例 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:199,800円~220,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,400円 備考:高専卒(本科):月給199,800円 高専卒(専攻科):月給220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:45(休憩:1時間) 備考:職務・勤務地により異なる場合あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 ※曜日は職務・勤務地により異なる 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※※表記は初年度 次年度以降は勤続3年未満は15日、3年以上は20日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:■各種制度 各種社会保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:109名 女性採用者数:44名 ▼2023年度 男性採用者数:82名 女性採用者数:48名 ▼2022年度 男性採用者数:88名 女性採用者数:59名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.7年

研修

研修:あり 新卒社員育成プログラムとして、入社時研修、及びフォローアップ研修を実施 企業内大学にて多様なナレッジを共有

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 奨励講座受講、及び資格取得の費用補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社から1年間

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 異動希望申告とそれに基づいた面談を毎年実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者100名(対象者108名) 男性:育休取得者124名(対象者194名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b9d0ce794e7f810

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