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新卒採用

メディカル職

ものづくりで医療に貢献。技術が、患者様のQOLに直結する

有限会社中山靴店|百貨店・アパレル小売、アパレル・繊維・スポーツメーカー、医療・病院

職種と仕事内容

仕事内容 ■医療現場のニーズに応える。義肢装具士資格を活かし、患者様の健康を支える専門職。 私たちが担う「保健医療専門職」は、単なる靴・インソールの製造ではありません。整形外科などの医療機関を訪問し、医師の処方に基づいた保険適用治療用装具(足底装具・靴型装具)を受注、製作、納品する医療連携のスペシャリストです。義肢装具士としての高度な知識と技術を駆使し、「歩く」という基本的な動作に悩みを抱える患者様の生活の質(QOL)向上に貢献します。 あなたの仕事は、当社の高い製作技術と医療現場のニーズを結びつけ、患者様一人ひとりに合わせた最適な治療装具を提供することにあります。 ■医師の処方から納品までを担う、高度な業務プロセス あなたの専門性は、以下のプロセスを通じて、高い社会貢献性を実現します。 【医療機関への訪問・医師との連携】 病院の整形外科などを訪問し、医師と装具の目的や設計について綿密に打ち合わせを行います。医学的観点と装具製作の技術的観点を統合する、専門性の高いコミュニケーションが求められます。 【患者様への採型・計測】 医師の処方に基づき、患者様の足の採型(石膏など)や計測を行います。足の変形度合い、歩行時の負担、日常生活におけるニーズを深く理解するためのカウンセリングと分析力が重要です。 【装具の製作・加工・調整】 採型データをもとに、社内の工房や製作部門でインソールや靴型装具の設計・製作を行います。高度な義肢装具士の専門技術を用い、患者様にとって最適な機能とフィット感を実現する緻密な手作業が不可欠です。 【納品・フィッティング調整】 完成した装具を患者様に装着し、最終的なフィッティング調整を行います。患者様の反応を観察し、ミリ単位の調整を行うことで、装具の治療効果を最大化します。 【店舗インソールの製作・製品開発】 一般のお客様から店舗で受注したオーダーメイドインソールの製造管理や、新しいインソール・装具の製品開発にも貢献します。 ■医療分野で活きる「ポータブルスキル」 この仕事で身につくのは、義肢装具士資格に裏打ちされた専門知識と、それを実践する製作技術です。特に、医師や患者様とのコミュニケーションを通じて、医学的根拠に基づいた提案力を磨くことができます。これは、医療分野における高度な連携スキルとして、あなたの市場価値を大きく高めるポータブルスキルです。 また、社内研修「足塾」では、靴小売事業で培われた接客・フィッティングのノウハウも習得可能。技術者としての側面だけでなく、お客様の心に寄り添うホスピタリティとカウンセリング力を兼ね備えたプロフェッショナルを目指せます。 ■将来のキャリアモデル 治療用装具製作のスペシャリストとして、医療現場における信頼と実績を積み重ね、事業部の中核を担う存在へと成長できます。経験を活かして、後進の育成や、新たな治療装具・製品の開発プロジェクトを主導するなど、専門分野のフロンティアを開拓することが可能です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

有限会社中山靴店 勤務地 勤務先は本社ですが、病院訪問日は岡山県内の提携医院のほか、岡山店・倉敷店へ出向いての対応もあります 勤務候補地:岡山県

給与

月給205,000円~215,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 職務手当:20,000円/月(義肢装具士メディカル業務従事者に限る) 通勤手当:実費【岡山地区】上限20,000円/【関西・札幌】上限30,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】104日 【休暇】年次有給休暇、特別休暇(元旦、慶弔休暇 等)、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内資格手当(社内資格制度あり) ・家族手当 ・役職手当 ・年1回健康診断(11,000円まで会社負担) ※いずれも社内規定による

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり 勤務場所により異なる

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

研修

研修:あり ・足の解剖学から運動学、靴の製作・フィッティング、接客方法まで一から学べる研修プログラム ・新人向け研修 足塾 ・定期的な勉強会 学びの機会を通じて、社員の成長をしっかりとサポートしています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 独自の社内資格が有ります

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 部署や職種によって異なりますが、月の平均残業時間は約5~20時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日 年次有給休暇の平均取得日数は5~10日です。 シフト制の販売職は休暇が取りにくいため、年次有給休暇の取得も有給休暇と公休を組み合わせて6日~1週間の長期休暇の実現を推進しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b8d43417077d950

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