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新卒採用

一般事務職(管理事務職)

住まいの安心を支える、管理部門の中核事務職

株式会社京都ライフ|不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅京都に根差した総合不動産企業 ✅「京都ライフ」ブランドの圧倒的な知名度 ✅賃貸住宅の管理を事務から支える安定業務 ✅コツコツとした仕事が成果につながる実感 ✅転居を伴う異動なし!京都で長く働ける 【仕事内容】 管理事務職は、当社が管理を受託する 賃貸物件に関する事務業務を担当します。 主な業務は、入居者様やオーナー様との 連絡調整、契約更新の案内や処理、 修繕やトラブル発生時の受付対応と 業者手配など、多岐にわたります。 住まいの安心を守る縁の下の力として、 信頼される存在を目指してください。 【具体的には・・・】 ・契約更新に関する通知・書類作成 ・入居者様・オーナー様からの電話対応 ・修繕・設備不具合などの受付・業者手配 ・入金管理や請求関連のデータ処理 ・社内システムへの情報入力・確認 など ■“安心の住まい”を支える縁の下の力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理事務の仕事は、 賃貸住宅に住む入居者様が快適に暮らし続けられるよう、 さまざまなサポートを行う重要な役割です。 例えば、エアコンの故障、水漏れ、 騒音トラブルなど、日々寄せられる相談や依頼に対して 迅速かつ丁寧に対応することで、 入居者様の安心感や満足度を高めていきます。 また、オーナー様に対しても、 物件状況や対応内容を分かりやすくご説明し、 信頼を積み重ねていく関係性づくりが大切です。 トラブル対応や管理業務の正確さが、 会社の信頼に直結する責任ある仕事ですが、 その分やりがいや達成感も大きい職種です。 ■未経験から専門スキルが身につく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は不動産管理の基礎知識からスタートし、 少しずつ業務の流れや対応方法を覚えていただきます。 研修制度も充実しており、 配属後も先輩社員によるOJTで実践的に学べます。 電話応対や資料作成などのスキルだけでなく、 契約更新や修繕対応といった専門知識も自然と身につき、 「頼られる存在」としての成長を実感できる仕事です。 オーナー様・入居者様・社内の管理スタッフなど、 多くの関係者と協力しながら業務を進めていくため、 チームワークも重要なポイントです。 ■地域に根差し、京都で長く働ける環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都ライフは、京都府内に32拠点を構える 地域密着型の総合不動産会社です。 勤務地も京都市内・近郊の各店舗のため、 転居を伴う異動がなく、 地元で腰を据えて働きたいという方に最適な職場です。 年間休日120日、GW・夏季・年末年始休暇、 リフレッシュ休暇などもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら、 安定した働き方を実現できます。 ~~株式会社京都ライフとは~~ 株式会社京都ライフは、京都を中心に 不動産賃貸仲介・管理・売買・リフォーム・テナント仲介など 幅広いサービスを提供する総合不動産企業です。 創業47年の実績と信頼を背景に、 現在では京都府内に32拠点を展開し、 地域に根ざした「ドミナント戦略」により、 圧倒的な知名度と信頼を築いています。 私たちの特徴は、地域密着と全国認知を両立した“2WAY戦略”。 「京都ライフ」のブランド力と、全国に広がる「アパマンショップ」の ネットワークを活かし、広範なニーズに応える体制を整えています。 また、グループ内には広告、システム開発、資産コンサルティング部門があり、 不動産サービスをワンストップで提供。 コストを抑えつつ迅速な対応が可能なため、 お客様満足度の向上と社員への利益還元を両立しています。 さらに、仲介実績は年間2万件以上、京都市内のシェアは30%超と 業界でも有数の規模を誇ります。 社員一人ひとりがチームで支え合うフォーメーション営業を実践し、 未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 京都で長く腰を据えて働きたい方には最適の企業です。 ~~京都ライフグループの実績~~ ■京都ローカル不動産部屋付け数ナンバーワン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年度の京都ライフグループ仲介実績2万1520件 ▶ 全国13位(京都市のシェアの約30パーセント) 関西エリア1位!!※全国展開している企業を除く地場仲介業者を対象としたランキング (株)全国賃貸住宅新聞社調べ ■オリコン顧客満足度ランキング賃貸情報店舗 京都府1位  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2位エイブル、3位エリッツ、4位アパマンショップ オリコンランキング調べ(2024/10/1発表) ■管理戸数ランキング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年度の京都ライフグループ管理戸数19167件 関西エリア7位 (株)全国賃貸住宅新聞社調べ ■格付け『優良企業』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社東京商工リサーチ発行 『ALevel(エラベル)』 ( 2022年12月発刊 2023関西版) TSR「日本企業の上位8%にランクインする企業」

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社京都ライフ 勤務地 京都府内各店舗 勤務候補地:京都府

給与

月給202,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 ■月9~10日(交替制) ■年間休日:120日 ■有給休暇:10日 ■休暇制度 ・GW休暇(4日) ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(9日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■各種慶弔制度 ■表彰制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:6名

研修

研修:あり ・新入社員研修(4月) ・中途入社社員研修(6月) ・新入社員フォロー研修(10月) ・宅建講座(宅地建物取引士資格取得の為の社内テスト、模試・全社員対象) ※2022年度実施実績 上記の他にも、社員が成長するための様々な研修を随時ご用意しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b78ccc66e8afbe0

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