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新卒採用

総合職(営業職)

年休125日/海外/ノー残業デー/平均勤続15年以上

澤村株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ◆テキスタイル開発・企画提案営業◆ 【糸から製品まで「ものづくり」に関わる仕事】 設立100年を迎えた テキスタイルの専門商社で 「日本のものづくり」を世界へ。 若手から 「どんな生地にするか」を 自分で企画・開発し 世に送り出せる仕事です。 ■職種名 テキスタイル開発・企画提案営業 ■勤務地 大阪本社または東京 ■仕事内容 国内外のメーカーや工場と連携し、 糸・素材の企画開発から 製品化まで一貫して携わります。 (具体的な業務) ・”ものづくり”のプロデューサー お客様のニーズをヒアリングし、 最適な素材を提案。 既存生地だけでなく、 「どんな糸で、どんな加工を」 まで踏み込んで開発します。 ・製品化までをリード 開発した生地を使い、 インナー、アパレル、資材など 幅広い用途の製品化を 最後までサポートします。 ・挑戦できる環境 営業として裁量権が大きく、 ファッションブランドや 産業資材など、自分の関心がある 分野に自ら生地を提案できます。 (例:好きなブランドへの提案、 クラウドファンディング企画など) ◆こんな人におススメ◆ ・「単なる営業」でなく、 ”ものづくり”の 企画・開発をしたい人。 ・若手のうちから 自分のアイデアを形にし、 世の中に発信したい人。 ・変化を恐れず、 新しい業界や技術に フレキシブルに対応できる人。 ・グローバルな視点を持ち、 海外と関わる仕事に チャレンジしたい人。 ・専門性の高いスキルを身につけ、 どこでも通用する プロフェッショナルになりたい人。 ◆当社について◆ 【繊維の”ものづくり”専門商社】 私たちは1925年設立、 設立100周年を迎えた テキスタイル専門商社です。 国内の生産地や加工技術と、 世界中の原糸メーカーを結びつけ、 「日本のテキスタイルの優秀性」を 世界に発信しています。 インナー、アパレル、 車両用シート、寝具など、 生活に身近なものから 産業資材まで、 幅広い分野に生地を提供しています。 ◆当社の特徴◆ ”事業優位性” 【糸から製品まで一貫開発できる力】 単に生地を仕入れて売るだけでなく、 「糸の選定→開発→加工→製品化」まで すべてをプロデュース。 この「コンバーター機能」と きめ細やかなフォローで、 高い存在価値を発揮しています。 ”キャリアプラン” 【若手から挑戦できる裁量権】 年功序列ではなく、 「これをやりたい!」という 強い熱意があれば、 入社まもなくから 企画・開発を任せる社風です。 インナー素材から 全く異なる玩具まで、 自由度の高い商売が可能です。 ”働きやすさ” 【安定した環境とワークライフバランス】 ・平均勤続年数15.0年 ・年間休日125日(完全土日祝休み) ・月平均残業12.5時間 ・有給休暇平均取得日数13.2日 働く環境が整っており、 長くキャリアを築けます。 ”職場環境・社員育成” 【専門性と成長を支える研修制度】 入社後1ヶ月の ビジネスマナー、 貿易・物流研修を実施。 その他、OJT指導や 自己啓発補助金制度で、 あなたのスキルアップを 会社が後押しします。 ◆事業所◆ 【本 社】 大阪市中央区 南本町1丁目4番8号 【東 京】 東京都中央区 日本橋浜町2-30-1 7階 【北 陸】 福井市中央3丁目3番23号 北陸中央ビル4階 【名古屋】 愛知県名古屋市 中区錦1丁目18番24号 8階 【海外支店】 ●台北オフィス 〒11083 台湾台北市信義區 忠孝東路5段482號9棲之2

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

澤村株式会社 勤務地 【大阪本社】 〒541-0054 大阪市中央区南本町1丁目4番8号 【東京】 〒103-0005 東京都中央区日本橋浜町2-30-1 7階 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■手当 通勤手当、残業手当、役職手当、扶養手当 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間:9:00~17:50(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日曜日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり(勤続3年以上) 確定拠出年金(勤続3年以上)、自己啓発助金制度、各種慶弔制度、社員持株会、厚生費補助、育児休業制度、提携施設利用割引

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後1ヶ月のビジネスマナー及び貿易、物流業務研修を実施。その他、OJT指導、社内研修、社外研修を実施。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発講座を受講した場合、補助金制度があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.5時間 部署によって異なりますが、残業ゼロの部署もあります

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 取得しやすい環境です

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b4400d4910ae6fe

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