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新卒採用

地域限定社員・生産技術職(群馬:太田市)

生産技術で工場を革新する仕事!✨

矢崎化工株式会社|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 製造プロセスの全体設計・改善を担う ✅ 最新技術による自動化(FA)に挑戦 ✅ 年間休日121日・土日休み ✅ 転勤なしで腰を据えて技術を追求 ✅ 機械・電気系の知識を存分に活かせる ⭐ 矢崎化工株式会社について ⭐ 矢崎化工の「イレクター」は、 高い品質と安定供給があってこそ 社会に貢献できる製品です。 生産技術職は、この高品質な製品を より効率的に、より安全に生産するための 「仕組みそのもの」を創る仕事です。 既存の工程の分析・改善提案から、 新ラインの設計、自動化(FA)推進まで 幅広く担当します。 ✨ 事業の強み ✨ 独自のパイプシステムを扱うため、 生産技術においても汎用的なノウハウに 留まらない、専門性の高い技術力が 身につきます。 安定したメーカーとして、長期的な視点で 大きな設備投資や改善プロジェクトに じっくり取り組める環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数が長く、技術者が安心して 長期キャリアを築ける環境です。 最も重要なのは、転居を伴う転勤がない こと。現場に深く入り込み、データに基づき 改善を続ける生産技術職にとって、 この安定性は大きなメリットです。 充実した福利厚生も魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの分析力とアイディアが、 工場の生産効率やコストに直結します。 「このプロセスをこう変えれば、 生産性が20%向上する」といった 目に見える成果を追求できます。 また、最新の自動化技術の導入にも関わり、 未来の「ものづくり」をデザインできます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「どうすればもっと良くなるか」と常に 考えられる探求心を持つ方、大歓迎です。 当社には、あなたの持っている 機械、電気、情報、化学の知識を 現場で活かし、試行錯誤できる環境があります。 イレクターを世界に送り出す 生産技術のプロフェッショナルを目指しませんか! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、マイぺージアカウントにメールが届きます ➂ マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 論理的思考力を持ち、課題解決に意欲的な方 ✅ データを活用し、自ら改善を推進できる方 ✅ 安定した環境で専門技術を極めたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 現場に入り込み、問題の本質を突き止めたい人 ✅ 新しい技術や効率化に強い関心を持つ人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

矢崎化工株式会社 勤務地 転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:群馬県

給与

月給225,000円以上


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】 ■地域限定職 (大学卒) 基本給 225,000円 (大学院了) 基本給 235,000円 【諸手当】 ・通勤手当(実費支給) ・家族手当 (例) 妻:22,500円/月 妻+子1人:42,500円/月 妻+子2人:62,500円/月 ・住宅手当 社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により 22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当(残業代) 転勤有の総合職の場合 20,000円/月 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大卒) 月22.5万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(土日休み) 【休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日、最大40日 ※半日取得可) ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・独身寮・食堂完備 ・制服貸与 ・短時間勤務制度 ・永年勤続表彰 ・結婚祝い金 ・出生祝い金 ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤可(駐車場無料)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に指定の喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用・研修期間】 試用期間:あり(4ヵ月) ※入社後、4月~7月は各工場拠点(群馬、愛知、大阪)にて新入社員研修を実施。(2025年度実績) ※試用期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:19年 実績時点: 2024-10-1 正社員のみ

研修

研修:あり 入社後、新入社員研修を約4ヶ月間行います。 座学研修(約1週間-静岡市本社) 工場研修(約2ヶ月間-群馬県太田工場) 技術研修(約1ヶ月間-静岡市技術センター) 営業研修(約1週間-静岡市本社)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者14名) 実績年度: 2023 ・育児短時間勤務制度あり(お子さんの小学校就学まで-一日最大1.5時間まで短縮可能) ・看護休暇制度あり(お子さんの小学校就学まで-年5~10日まで半日単位から取得可)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b35159528616300

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