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新卒採用

IT系開発・インフラ技術職

キャリアは自分で選ぶ。最先端技術に挑むエンジニア。

nmsエンジニアリング株式会社|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 最先端を「つくる」・「支える」技術者集団 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 東証スタンダード上場のnmsグループとして、大手メーカーの設計開発プロジェクトを担当しています。自動車、ロボット、航空宇宙、スマート家電、AIなど、未来を形作る最先端製品の開発に携わるチャンスです! さらに、大型ランドマークやテーマパークの建設・改修管理を担うコンストラクションマネジメント事業もスタート。幅広い分野であなたの「やりたい」が見つかる環境です。 具体的な業務内容 ~・~・~・~・~・~・~・~・ 【設計開発エンジニア職】 ■ソフトウェア技術職 自動運転の制御ソフト設計、タブレットアプリの開発 上記業務は一例です。入社前の面談でご希望の業務内容を伺ったうえで、適正に沿った配属先を提案しております。 =================== 「キャリアを選ぶのは会社ではなく自分」 =================== 【エンジニアファーストの環境と多様なキャリア】 nmsエンジニアリングが最も大切にしている考え方は「エンジニアファースト」です。急な転勤や部署異動であなたのキャリアが勝手に決まることはありません。「どんなエンジニアになりたいか」、一人ひとりの希望に寄り添うために、多様なキャリアプランを用意しています。 長期的な成長: 1社に10年以上同じ配属先でじっくり技術力を磨く。 多様な経験: 3年~5年で配属先を変えて多様な経験を積む。 職種転換: エンジニアとして活躍したあと、研修講師やエンジニアをサポートする営業職にキャリアチェンジも可能。 【成長を支えるカスタマイズ研修】 東京と大阪の研修センターで、新卒一人ひとりにカスタマイズされた研修を実施しています。学校の授業のように全員で同じ内容を受講するのではなく、苦手分野や配属先に応じて最適化。さらに、資格取得支援制度として、実際に資格を持ったエンジニアが講師となって勉強会を開催し、あなたの成長をサポートします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

nmsエンジニアリング株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給260,000円~280,000円


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤交通費 条件:1ヶ月の定期代にて支給(上限35,000円/月) 社宅手当(自己負担額:35,000円/月) 給与例 【設計開発エンジニア職】 専門・短大卒業予定者 月給26万円 高専・大学・大学院卒業予定者 月給28万円 ※残業代別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 休憩1時間 ※配属先により前後する可能性あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※休日および年間休日日数は、配属先により異なります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅制度 確定拠出年金制度 持株会制度 N-コンシェルジュ

喫煙所情報

喫煙所情報 配属先による

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:45名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:59名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新入社員導入研修、新入社員技術研修、新入社員マナー研修、資格取得支援制度(ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者 等)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 語学・資格・ビジネススキル・取得給付金制度あり(認定資格に関しても同様の給付金あり)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9b05c267a852fd54

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