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新卒採用

食品衛生検査スタッフ

文理不問|要普免AT可|農場から食卓まで、食の安心を未来へ。

株式会社食環境衛生研究所|組織マネジメント・シンクタンク

職種と仕事内容

仕事内容 \ 食の未来を考え、食の安全に貢献 / *年間休日125日 *月平均残業20時間未満 *有給休暇も取りやすい雰囲気 *各種手当の支給や福利厚生の導入に注力 -------------------- 【仕事内容】 「生産段階」「加工・販売前」「販売後」 どの工程においても、安全性の確認・向上に 欠かせない仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品を中心に、環境分野も対象として 各種検査を実施し、その結果を報告します。 *検査・分析の実施 *報告書の作成 *お問い合わせ対応 など 成長や状況に応じて、 精度管理や新規検査項目の検討など、 より裁量大きく業務をお任せしていきます。 《具体的には》 01.栄養成分分析  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・栄養成分表示に関する分析 ・たんぱく質、各種ミネラルなどの検査 ・ペットフード、肥料、堆肥など 農畜産分野の検査 ・鉛、ヒ素、カドミウムなど 安定性に関係する項目の検査 ・理化学分析 02.食品微生物検査  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・規格確認や品質管理を目的とした検査 ・一般生菌数、大腸菌群などの一般的検査 ・腸炎ビブリオ、サルモネラなど 病原性微生物の検査 ・クロストリジウム、温泉水中の レジオネラ菌など特定項目の検査 03.放射能検査  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食品ごとに定められた基準値への適合確認 ・国内流通・海外輸出前に必要とされる検査 ・ゲルマニウム半導体検出器、ヨウ化ナトリウムシンチレーション検出器を使用した検査 04.異物鑑別検査  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・植物片、虫など多様な異物の鑑別。 ・顕微鏡を用いた観察 ・FTIR分析やEDX分析を用いた検査 ・微生物による変色事例の検査 未知検体については、お客様への ヒアリングを行いながら対応します。 -------------------- 【当社について】 当社は「食品の生産から食卓まで」を支える 食の専門家集団です。 食中毒や家畜伝染病、異物混入などの リスクをゼロにすることは困難ですが、 当社では衛生管理・検査・医薬品開発を通じ リスク低減に取り組んでいます。 全国5カ所9施設で 動物や食品衛生のスペシャリストが 最適な解決策を提供。 最新知識や設備、人材教育への 継続投資により、安心安全な食環境を守り、 未来へつなげることが私たちの使命です。 〇畜産総合検査・コンサルティング 家畜の抗体検査、健康管理を実施し、 農場の衛生向上・生産性向上・ 経営安定化を支援 〇食品衛生検査・コンサルティング 食品メーカー様の工場やレストラン等、 食品に関わる企業・店舗の衛生検査や コンサルの実施 〇動物用医薬品の開発等受託試験 製薬メーカー様が開発した 動物用医薬品の臨床試験や一般試験の受託 【HP】 https://www.shokukanken.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社食環境衛生研究所 勤務地 本社/群馬県前橋市荒口町561-21 食品医薬品分析センター(AHS)/群馬県前橋市西大室町1227-1 アニマルリサーチセンター(ARC)/群馬県前橋市西大室町286-1 勤務候補地:群馬県

給与

月給216,000円~230,400円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1800円 〜 19万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4200円 〜 3万2900円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律通勤手当:4200円~1万2900円 一律住宅手当:2万円 給与例 大学 卒業見込みの方 ー>月給:21万6000円 大学院 卒業見込みの方 ー>月給:23万400円 ※月給に一律手当を含む ※固定残業制度ではありません。 残業代は別途支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:00(実働7.45h/休憩45分) ※月平均残業時間20時間以内(残業代全額支給)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) *年間休日:120日 *有給休暇あり *長期休暇あり:年末年始休暇 *産前産後休暇、育児休暇 *看護休暇 *休暇制度:慶弔休暇、創立記念日 *振替休日制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定給付年金 ・GLTD保険(収入補償保険) ・社員旅行 ・社宅 ・保養所あり ・入院・手術見舞金 ・資格取得手当 ・従業員貸付金 ・レクリエーション補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ※2025年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ※2025年度:男性1名、女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.8年

研修

研修:あり OJT研修(3ヶ月以上)、ビジネスマナー研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:27.2% (2024年10月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9ad23df253d4d7a4

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