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エキスパート職(事務・販売)※地域限定職

選べるキャリア/残業少なめ/書類選考なし/人柄重視の採用

株式会社日本パーソナルビジネス|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 転勤なし!自分らしく働く★ 人柄重視の採用◎ *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「接客のプロ」、 「事務のプロ」を 目指すお仕事です!✨ 【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たち 株式会社日本パーソナルビジネスは、 「人と企業をつなぐ」 人材サービス会社です◎ スマホの普及に伴い、 拡大を続ける 通信・コールセンターに特化し、 業界ではトップクラスの 実績があります✨ 社員一人ひとりが 人材ビジネスの プロフェッショナルとなることを 目指しています! 【募集職種】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①オペレーター職 大手キャリアや金融業界などの コールセンターで お客様対応を行う職種です◎ 具体的には…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * コールセンターでの お客様からのお問合せ対応 (電話メイン) * 住所変更や料金確認、 サービス操作の案内 * 応対履歴のデータ入力などの 事務処理 オフィスワークスキルが 自然と身につきます! ②販売プロモーション職 大手キャリアの携帯ショップや 家電量販店のスマホコーナーにて ご来店されたお客様対応を 行う職種です◎ 具体的には…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 契約手続きや機種変更、 故障などの受付対応 * 適切な料金プランを探し、 お客さまにご提案 * スマホ教室開催など、 操作案内も担当 接客マナーや応対マナーが 身につきます! 【魅力ポイント✨】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \★希望拠点確約★/ 好きなエリアではたらける♪ \★多様なキャリア★/ 自分のキャリアは 自分で「選択」できる! \★ワークライフバランス★/ 残業少なめ!(月平均5時間) 有給取得率90%以上! \★書類選考なし★/ 全員とお会いします◎ 【こんなあなたにオススメ✨】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩人と関わる仕事がしたい ⏩オフィスワークスキルを身につけたい ⏩得意・好きなことを活かしたい ⏩地元で安心して長く働きたい ⏩入社してからいろんな選択肢を探したい ⏩ワークライフバランスを大事にしたい 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐希望エリアでの配属確約⭐ きちんと要望・お気持ちを ヒアリングするので 気軽に相談してください! 希望と適正を考慮して、 面談で配属先を決定します✨ いずれの職種も、 研修制度が充実しているので ご安心ください◎ 【一日の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨先輩社員の1日 スケジュールをご紹介!✨ ◇オペレーター職 (コールセンターの早番例) * 8:45: 朝礼 昨日のおさらいや 注意事項を共有 * 9:00: お客様対応スタート! マニュアルありで安心 * 12:00:お昼休憩 ☕ 同僚とカフェテリアで リフレッシュ! * 13:00:午後の対応 こまめに休憩も取れます◎ * 17:15:退社⏰ 早い日は仕事後にショッピングや 友達とごはんへ! ◇販売プロモーション職 (携帯ショップ勤務の例) * 9:00: 開店準備、 当日の予約状況を確認 * 10:00:ショップオープン! 予約が入っている お客様の対応がほとんど★ * 12:00:お昼休憩 ☕ 1時間しっかり休みます! * 13:00:午後のお客様対応 新しい料金プランを お客様にご紹介♪ * 18:00:閉店 締め作業後、帰宅◎ (残業は月平均5~10時間と少なめ!) 【先輩社員の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「最初は覚えることが多く、 大変なこともありましたが、 すぐに先輩が助けてくれるので 心配いりませんでした! 社歴や年齢に関係なく、 職場のみなさんがフレンドリーで コミュニケーションが とりやすいので働きやすいです! お客様からの 『ありがとう』の一言や、 感謝のアンケートを もらえるのが最高に嬉しいです! 地元で安定して 働けるのも魅力ですね!」 (入社3年目/ 販売プロモーション職) 【キャリアプラン】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は現場で専門スキルを身につけ、 その後のキャリアは 自分で決めることができます! ✅現場のベテランとして、 新人の育成リーダーに ✅経験を活かして、社内での事務や スタッフサポートの営業に! ✅総合職へのステップアップで、 さらに幅広い部署に挑戦 などなど 多数の選択肢がございます! 定期面談で気軽に相談してください♪ ⭐先輩社員のキャリアアップ例⭐ ◇Mさん *2020年 オペレーター職として 新卒入社✨ 大手キャリアの コールセンターに配属 ⏬ *2023年 営業本部へ異動◎ 現場経験を活かし、 本社で派遣スタッフの フォローを担当 ⏬ *2024年 総合職へ転向✅ 人事グループで 新卒採用や 社内研修などを担当 将来やりたいこと、 自分にできることがまだ分からない… そんな方も大歓迎です◎ 成長しながら 自分らしく生きる道を 一緒に探しましょう!⭐ 【評価について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \★昇給は年2回、賞与も年2回!★/ 頑張った分はしっかりと お給料やポジションに 反映されるので モチベーションもアップ❗ 【企業詳細・魅力説明】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \★人がいいところが強み★/ 入社した理由を聞いた 先輩社員アンケートでは、 「人の良さ」が1位に✨ 社員一人ひとりが お互いを助け合おうと 協力的なので 働きやすい環境が整っています◎ \★大手企業の研修が受けられる★/ 配属先は、研修制度が 充実している大手企業です! 未経験でも安心してください◎ * 相手の気持ちを察する ⭐「ヒアリング・提案力」 * マルチタスクにも役立つ ⭐「PCスキル・事務力」 * 社会で必須の ⭐「正しいマナー・言葉遣い」 ⇒社会人として一生モノの スキルが身につきます♪ \★ 安心のサポート&待遇★/ * 資格取得をサポート! 費用補助&資格手当も 毎月支給! * 有給取得率は90%以上! 休暇が取りやすく プライベートも充実♪ * 産休・育休からの 復職は100%! 仕事も子育ても 頑張りたい方を応援!! 【説明会への参加方法】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんので ご注意ください。 ⏰開催日時 ♬3/1以降随時開催予定♪ 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、メールが ご登録のメールアドレスに届きます 【3】日程調整のURLをご確認の上、 ご希望の日程にご予約ください 【主な取引先企業様】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (株)NTTドコモ KDDI Sonic-Falcon(株) SoftBank(株) 楽天モバイル(株) JCOM(株) コネクシオ(株) (株)ティーガイア MXモバイリング(株) (株)オプテージ (株)NTTマーケティングアクト (株)NTTネクシア あいおいニッセイ同和損害保険(株)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日本パーソナルビジネス 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給191,200円~214,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万8200円 〜 19万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万4000円 四大卒・大学院了 基本給190,300円+地域一律手当 短大・専門・高専卒 基本給178,200円+地域一律手当 【地域一律手当】 首都圏エリア 24,000円 関西エリア 13,000円 給与例 【月収例①】 基本給+諸手当(残業代・地域手当) 首都圏エリア勤務、四大卒、20時間残業の場合 (内訳) 基本給 190,300円 残業代 28,400円 地域手当 24,000円 合計 242,700円 【月収例②】 基本給+諸手当(残業代・地域手当) 関西エリア勤務、四大卒、20時間残業の場合 (内訳) 基本給 190,300円 残業代 28,400円 地域手当 13,000円 合計 231,700円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~20:30 実働8時間/1日 ■販売プロモーション職 9:00~20:00 (うち実働8時間/休憩1時間)※シフト制 ■オペレーター職 8:30~20:30の (うち実働8時間/休憩1時間)※シフト制 ※勤務先により変動あり ※昨年度の平均残業5.5H/月

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日シフト制 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 他 ※勤務先により変動あり ※社内勤務・総合職に転向する場合は 年間休日126日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など) ・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催) ・産休、育休(取得実績あり) ┗2021年取得者3名の内、 全員が2022年復職しています! 管理職社員でも時短勤務を しながら”キャリア”も”家庭”も 両立しています。 【社内制度】 ・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等) ・資格取得支援制度(受験料・教材費用費補助) ┗これまでも 「自分のスキルを磨きたい」と 国家資格である キャリアコンサルタントを 取得した先輩が5名いるなど、 制度を利用して資格を取得した 社員も多数在籍。業務に関連する 資格取得者には毎月資格手当 を支給するなど、 前向きな"挑戦"をバックアップ しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:13名

研修

研修:あり 新入社員研修やOJT、階層別研修(中堅・リーダーなど)が充実しています。電話・来客応対、コンプライアンス、ビジネスマナーなど、多岐にわたる制度的な教育が用意されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 図書の購入、通信教育受講、講習会参加に関する費用補助制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、上長とのキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9aca7d0b531c7373

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