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新卒採用

富山県高岡市|事務職

転勤なし/年間休日120日以上/安定と挑戦が共存する公務員

高岡市|建設・土木、病院・診療所、市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 配属先の市長部局、教育委員会などで、企画立案、税金、福祉、会計、連絡調整業務など行政業務全般を担当します。 【求人のポイント】 ・富山県高岡市の未来をつくる「地方公務員」の募集 ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上 ・充実した研修制度で行政のプロとして着実に成長 ・ライフステージが変わっても安心の福利厚生・休暇制度 ・企画、福祉、税務、観光など多様な分野で活躍できる 【高岡市役所について】 歴史と文化、ものづくりの伝統が息づくまち 高岡。 私たちは、約16万人の市民の皆様が安全・安心に暮らせるまちづくりを担っています。 「高岡に住んでよかった」と思っていただけるサービスを提供し、地域の魅力を次世代へつなぐことが私たちの使命です。 【働く環境】 市役所本庁舎をはじめ、市内の各施設が職場となります。 若手職員も多く、風通しの良い職場づくりを進めています。 公務員ならではの安定した環境に加え、男性の育休取得促進など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 【仕事内容の魅力】 入庁後は、本人の適性や希望を考慮し、さまざまな部署を経験する人事異動を実施しています。 <具体的な業務例> ・市民窓口での対応や各種手続きサポート ・地域振興イベントの企画・運営 ・子育て支援施策の立案・実行 ・広報活動、シティプロモーション ・税金の計算や収納管理 デスクワークだけでなく、市民や地元企業の皆様と関わる機会も多くあります。 あなたのアイデアと行動力で、高岡をより魅力的な街にしてください。 【応募者へのメッセージ】 「公務員として安定して働きたい」 「愛着のある高岡を盛り上げたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 こうした思いを持つ方を歓迎します。 特別なスキルは必要ありません。 誠実に、前向きに業務へ取り組める方なら大歓迎です。 私たちと一緒に、高岡の新しい未来を創りましょう。 【求める人材】 ・高岡市や富山県への愛着・関心がある方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・法律やルールを守り、誠実に業務へ取り組める方 【向いている人】 ・地道な作業も責任を持ってやり遂げられる方 ・多様な年代・立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

高岡市 勤務地 富山県高岡市(市役所本庁舎および市内出先機関) 勤務候補地:富山県

給与

月給222,600円~237,600円


給与詳細 基本給:月給 22万2600円 〜 23万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定あり) 扶養手当 住居手当 給与例 【初任給】 大学卒:月給237,600円程度 短大卒:月給222,600円程度 ※職務経験により加算あり 【諸手当】 期末・勤勉手当(賞与)、住居手当、時間外勤務手当など ※条例・規則に基づき支給されます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間の記載方法】 実働・みなし労働時間で記載 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 7時間45分 1週間あたり: 38時間45分 【勤務時間の補足説明】 8:30~17:15(休憩60分) ※配属先により異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 【休暇】 年次有給休暇(年20日※4月採用者は初年度15日)、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、病気休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 富山県市町村職員共済組合、公務災害補償、健康診断など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙屋外喫煙スペース設置あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自主研修、通信教育ほか

メンター制度

メンター制度:あり 先輩職員が新入職員に定期的に面談を行い、不安や悩みを聞いて精神的なサポートをする体制

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日 実績年度: 2023 ほか、特別休暇(夏季休暇)平均取得日数4.4日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9aa0207aa98af71e

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