仕事内容 ・一般事務（行政コース） 本庁各局や区役所、市税事務所などの市長部局をはじめ、交通局や水道局などの公営企業、教育委員会事務局などに配属され、総務（庶務、広報、人事など）、税務、福祉、まちづくり、その他の行政事務の全般に従事します。 ・一般事務（福祉コース） 子ども未来局児童相談所での相談・心理判定・一時保護業務、区役所での生活保護や高齢者・障がい者の相談・援助業務、保健福祉局の相談機関や福祉施設での相談・生活指導、福祉施策の企画・推進などの業務に従事します。 ・学校事務 市立の学校に配属され、学校の予算経理、物品の購入・管理、施設の維持管理など学校事務全般の業務に従事します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
札幌市 勤務地 札幌市内 勤務候補地：北海道
月給222,686円
給与詳細 基本給：月給 22万2686円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・寒冷地手当（10月） ・通勤手当 ・扶養手当 ・住居手当など 給与例 大学卒 月給222,686円 短大卒 月給205,485円 令和７（2025）年４月実績(地域手当を含みます）
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8：45～17：15 （基本の勤務時間）
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 （職種や勤務場所によって異なる場合があります） 年次有給休暇（年間20日付与） ※未使用日数は20日を限度として翌年度に繰り越すことができます。 夏季休暇（年間５日付与） ※繰り越し不可 【休暇】 結婚休暇、産前・産後休暇、病気休暇、介護休暇、育児休暇制度、 育児短時間勤務制度などの各種休暇・休業制度等があります。 年間休日約120日
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理 全職員を対象とした定期健康診断、新採用職員の健康診断などを実施して、病気の予防・早期発見に努めるとともに、個別の健康相談や各種健康教室を実施して健康増進を図っています。 ■優待割引制度 レジャー、宿泊などの余暇支援、子育て・介護と仕事の良質支援、自発的な健康づくりの促進及び自己啓発などの分野に関して、様々な優待割引サービスを提供します。 ■その他 病気やけが、結婚、出産、育児休業中の生活支援などについての給付や手当金が受けられるほか、教育、住宅などのための貸付制度があります。また、各地の共済組合宿泊施設を利用することができます。
試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後、職場に配属される前に、市職員としての心構えや職務遂行に必要な基礎知識の習得を目的とした研修を受けます。 また、採用から約半年後には、フォローアップとなる後期研修を受けます。
平均勤続年数：16年 2024年4月1日時点、一般事務職の平均勤続年数（R6.4.1採用職員を含む）
研修：あり 新採用職員研修 採用後、職場に配属される前に、市職員として心構えや職務遂行に必要な基礎知識の習得を目的とした研修を受けます。 また、採用から約半年後には、フォローアップとなる後期研修を受けます。 消防吏員は、札幌市消防学校に約6か月間入校し、消防吏員として必要な専門的知識・技術に関する基礎的な教育を受けます。 各種研修 採用年次別の研修やスキルアップ研修など、職員として必要な能力の向上をもくてきとした 各種研修を受けることができます。また、外部機関が実施する様々な研修にも参加できます。 研修例 採用3年目職員研修・実務尾学とともに、自身の今後の成長を考えたキャリアプランを描く。 クリティカルシンキング実践研修・クリティカルシンキングの基本的な考え方と手順を習得し、市民対応の場面で実践する手法を学ぶ。 法務基礎研修・法体系に関する基礎知識や適切な法の解釈、読み方のポイントを学ぶ。
有給取得平均日数：16.1日 2023年度実績、夏季休暇の平均取得日数4.5日（年）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 9a575cf032d3023a
