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新卒採用

技術系総合職〈開発エンジニア・クラウドサービスエンジニア〉

【東証プライム上場】IT/EC/マーケティング業界No.1

株式会社ソフトクリエイトホールディングス|広告・宣伝、通信・インターネット、インターネット・Webサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■ソフトウェア開発エンジニア ECサイト構築パッケージ『ecbeing』のコア技術に携わりながら、営業・企画制作と連携しお客様の課題解決を目指したモノづくりを手がけていただきます。 ECサイトのプロフェッショナルとして、要件定義から仕様決定、デザイン・コーディングまで、上流工程からワンストップで携わり、「世界にひとつしかないモノ」を創りだすことが最高のやりがい。 多様化する社会のニーズに対して、常に時代の一歩先をいくモノづくりを手掛けていく仕事です。 ■クラウドサービスエンジニア Microsoftを中心としたクラウド技術を活用したITサービスの開発・提供や自社クラウドサービスをお客様のニーズに合わせて開発・提供していきます。 お客様や社内とコミュニケーションをとりながら提案、導入、運用をチームで対応し、クラウド・AI・データ基盤・セキュリティ技術を活用すると共に、 新しいテクノロジも積極的に導入しながら、様々なスキルパスで将来まで活躍できる人材に成長し活躍いただけます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ソフトクリエイトホールディングス 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給280,000円以上


給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途、諸手当支給 ■ 残業手当(全額別途支給) ■ 交通費(全額別途支給) ■ 住宅補助手当:4万円/月 (規定あり) 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 休憩 12:00~13:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日 年間休日:127日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 ※特別休暇、有給休暇、水曜はノー残業デー!!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 従業員持株会 ■ 交通費全額支給 ■ 社員に対する株式オプション付与(過去実績あり) ■ 育児休業制度 ■ 介護休業制度 ■ 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の充実した福利厚生サービス利用可

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:128名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:106名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:104名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:102名 女性採用者数:26名 ▼2023年度 男性採用者数:86名 女性採用者数:20名 ▼2022年度 男性採用者数:80名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.4年

研修

研修:あり 新入社員研修、ビジネスマナー研修、職種別階層別研修、技術習得研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、資格取得報奨金制度 他

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 部門責任者(役員)及び人事総務担当者とのキャリア面談 他

社内検定

社内検定等の制度:あり セキュリティ研修 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者8名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.7% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a5360e7513833b8

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