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事務職×首都圏勤務確約

社員の成長=会社の成長 人を大切にする企業&25年最高益達成

株式会社デジタルデザインシンク|通信・インターネット、ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ✨「帝国データバンク 有力優良企業」に選出&25年度最高益達成!✨ 当社は当初ゲーム開発会社としてスタートし、その後は業務システム・ソフトウェアの分野に領域を広げながら大手SIer・エンドユーザーとの取引を拡大してきました。 現在はWeb、自動車、医療、金融、装置、ロボティクス、制御組込みなど幅広い分野のソフトウェア開発を手がけ、ここ数年では過去の開発で培った技術・ノウハウを土台に、AIを使った自社サービスの開発事業もスタート。 21期連続で売上を伸ばしており、「帝国データバンク 有力優良企業」に上場企業と名を並べて選出されています。 これまでの歴史からもうかがえるように、積極的に新しい分野の開発にチャレンジしている会社です。 ✨こんな方へおすすめ!✨ <必須条件> ✅明るく元気な対応ができる方、人と話す事が好きな方 ✅ワード・エクセルの基本操作ができる方 <歓迎するタイプ> ✅長く勤めたい人 ✅コツコツと地道な作業が得意な人 ✅正確性と丁寧さがあり、サポート役に喜びを感じる人 ✅コミュニケーション能力を持ち、状況に応じて臨機応変に対応できる人 ✨具体的な仕事内容 ✨ 自分の作成した書類やデータ管理が、エンジニアの円滑な業務に繋がります。 「ありがとう」と言われる機会も多く、貢献を実感しやすいお仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ チームワークを大切にする社風です。 分からないことがあっても、周囲に相談しやすい環境が整っており、着実にスキルを身につけられます。 ✨当社の強み✨ 人材の豊富さが強み。当社ではリーダークラスの社員が25%、開発のメインを担うSEが45%、プログラマーが25%、研修生が5%と実力あるエンジニアが在籍。 質問や気になることがあればなんでもお話しいただき、ぜひ当社の特徴や魅力を実際に感じていただければと思います。 「この会社で働きたい!」と心から思える場所かどうか、ぜひあなたの目で確かめてみませんか?ご応募お待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社デジタルデザインシンク 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学卒・営業) 月23万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 ※入社月から利用可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎レクレーション奨励金 ・レジャー施設(TDL等)の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・宿泊施設の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・映画チケット代 年度1回。本人へ2枚、または本人、配偶者、全扶養者に各1枚支給。(選択制) ◎健康管理 ・インフルエンザ予防接種 指定医療機関にて年1回無料のインフルエンザ予防接種を実施します。(本人と全扶養者対象) ・一般健康診断 35才以下 ・生活習慣病健診・婦人科健診 35才以上、39才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・特定保健指導 39才以上、49才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・脳ドック・特定保健指導 50才以上 ・主婦健診 35才以下 ◎出産のとき ・出産育児一時金 妊娠4ヵ月以上(85日)経過した出産について、1児につき「出産育児一時金」として、産科医療補償制度加入分娩機関で出産した場合は620,000円、それ以外の場合は604,000円が支給されます。 ◎その他、支援金 ・育児休暇制度 出産から1年~1年2か月、育児休暇を取得できます。左記対象期間、休業給付金が支給されます。 ・引っ越し支援金 引っ越しにかかる費用(初期費用(敷金、礼金等)、運送費用等)無利子にて全額貸与します。 ・健康奨励金 1年間病気による欠勤が無かった場合、健康奨励金として5万円が支給されます。 ・学習奨励金 従業員の見識や向上心を養う事を目的とし、本(雑誌も可)の定期購読費用を支給します。 ・結婚お祝い金 結婚を支援・応援することを目的とし1人150,000円、社内婚であれば300,000円を支給します。 ・配偶者手当 10,000円/月が支給されます。 ・子供手当 1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/月が支給されます。 ・母の日、クリスマス、フラワーギフト 年2回、母の日とクリスマスに5,000円以上相当のプリザーブドフラワーを会社から贈呈します。 ◎レジャー、エンターテインメント ベネフィット・ワンが提供しているサービスを受けることが出来ます。以下、抜粋となります。 ・旅/宿泊(格安で利用可) 国内・海外の様々なツアー、直営ホテル・旅館、クルーズ 他 ・スポーツ(月会費、施設利用料の割引) フィットネスクラブ、テニスコート、テニススクール、フットサルコート、ゴルフ 他 ・遊び(チケット、施設利用料の割引) 映画、演劇、美術館、ボウリング、カラオケ、スポーツ観戦、遊園地、アウトドアレジャー 他 ・学ぶ(月会費、受講料等の割引) 英会話、IT・パソコン、各種資格講座、各種趣味講座 他

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 新人研修(6ヶ月) ・言語習得 ・データベース習得 ・クライアント側開発 ・サーバ側開発 ・ドキュメント製作

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a2ec3827388aeff

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