リクナビ
新卒採用

プログラマー

年間休日132日*文理不問*IT分野で活躍人材になれる

株式会社来希|人材派遣・職業紹介、通信・インターネット、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \年間休日132日!ITで未来を創ろう/ *社内イベントあり *人柄採用 *手厚い研修体制 *チームで仕事 【仕事内容】 ◆プログラマー業務全般 文系・理系は問いません! 専門的な知識がない方も、 入社後に外部機関による コンピュータの基礎から 教育を実施します。 その後、 先輩に付いて徐々に仕事を覚えて、 PGのスペシャリストとして 活躍してください。 【事業内容】 WEBシステムのアプリケーションや サーバー上で動作するソフトウェアの 開発から施設の入退室監視システムの開発、 PLC (プログラマブルロジックコントローラ) などシーケンサのソフトウェアの開発まで 多様なソフトウェアの 設計・開発を行っています! ◆セキュリティシステム設計 原子力発電所、火力発電所、 各種ビルにおける入退管理システム、 侵入監視システムの提案、 開発、設計を行います。 ◆クラウドコンピューティングシステム設計 クラウド型システムは、 インターネットなどのネットワークを 通じてサービスを提供します。 当社は、PC又はスマートフォンにより 遠隔地のビル制御や 監視カメラの映像を取得し、 お客様へ提供するソフトウェアの 提案、開発、設計を行います。 ◆組込みソフト設計 カーオーディオ、カーナビ、自動車等の 制御用ソフトウェアの開発、設計。 ◆その他ソフト開発、設計 Microsoft VB、.NET、JAVA、 XMLによる画面の開発、設計、 制御用計算機及び パソコンの通信ソフトの開発、設計 ー 【当社の魅力】 『風通しの良さが、成長の鍵』 花見に始まりバーベキュー忘年会まで 社内イベントは盛りだくさんです。 「ただ飲みたいだけ?」なんて冗談も 飛び交うほど仲の良さが自慢です。 PGの仕事はチームで進めるからこそ 風通しの良さがとても大切なんです。 先輩後輩関係なく本音で話せる環境で あなたのアイデアを活かしてください。 『人間力が光る職場です』 PGは黙々とPCに 向かう仕事ではありません。 必要なのは文系理系よりハートと笑顔! 社内外との関わりが多いからこそ 大切なのは コミュニケーション力と協調性なんです。 案件ごとにチームを組む プロジェクト制だから 意見を出し合い 一つの目標に向かって進みます。 技術力だけじゃなく 人間力も磨ける環境です。 あなたらしさを存分に発揮してください。 『学びながらプロを目指そう』 知識ゼロでも心配はいりません。 当社は研修体制がとても充実しています。 入社後はまず外部研修を2ヶ月受講し CやJavaなど基礎から学べます。 その後は先輩のもとで実務を経験し 専務や部長から学ぶ機会もあります。 技術セミナーも積極的に参加できて 費用はすべて会社が負担します。 学びながら成長できる環境で あなたの未来を広げてください。 ー 【社名の由来】 仕事とは 「本来楽しいもので 自らの意思で積極的に行うもの」 と考えております。 当社の社名は、社員全員が一致団結し、 高い目標を持って “未来・将来”に向かって発展、邁進し、 明るい希望があるという 意味で名付けました。 そして社員全員、仕事が楽しくなるような 会社でありたいと考えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社来希 勤務地 ・本社/茨城県日立市 ・東京オフィス/東京都千代田区 ・水戸オフィス/茨城県水戸市 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給201,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 【給与】 ・短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 ・高専 卒業見込みの方 月給:216,000円 ※基本給:216,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:231,000円 ※基本給:231,000円 【手当】 ・通勤手当(上限4万円まで) ・駐車場手当(上限5千円) ・家族手当 ・社宅手当(半額支給) ・住宅手当(上限2万5千円) ・自己啓発支援制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00~17:45(休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制 (土・日)、祝日 【年間休日】 132日 【有給休暇】 12日 ※入社半年経過後に12日を付与、 3年目以降は20日付与 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社内イベント (お花見、バーベキュー大会、忘年会、数年に一度社員旅行)

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可能場所あり ・喫煙室を設置しており、 外部へ換気してます。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 3年以内男性採用割合:85.7%       3年以内女性採用割合:14.3%

平均勤続年数

平均勤続年数:10.5年 (2025年2月1日時点)

研修

研修:あり 入社後2ヶ月間、外部研修にて、ITの基礎勉強を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関するとして、会社が認めた資格取得費用の一部負担あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 毎年度6月、11月に実施する

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間 (2023年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 (2023年度実績)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:5.0% (2025年2月1日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9a11bb21ef4dfb24

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