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新卒採用

技術職(機構設計部署)

年間休日125日!開発に没頭できる設計者へ✨

株式会社ケツト科学研究所|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日125日・残業少なめ!公私ともに充実した毎日 ✅ 配属ガチャや工場勤務なし!開発に集中できる環境 ✅ 個人専用ブース、3Dプリンターなど開発支援体制が充実 ✅ 企画設計から開発生産まで、全工程に携われる一気通貫体制 ✅ 機電系ご専攻の方、モノづくりへの情熱がある方を歓迎 ======================= ⭐ 株式会社ケツト科学研究所について ⭐ 当社は1946年創業の計測器専門メーカーです。 人間の感覚では認識できないミクロな世界を「測る」技術を追求し、 水分計を主力に100アイテム以上の製品を自社開発しています。 食料品の品質検査、木材の乾燥、健康管理など、 人々の安全や経済効率の向上に欠かせない重要な機器として、 当社の製品はあらゆる産業で愛用されています。 ======================= ✨ 事業の強み ✨ 創業79年、この分野では当社の右に出る企業はないと断言できる程、 高い技術力を保持しています。 絶え間ない研究開発により、国内外で品質を支える検査機器の スタンダードとして評価される製品を生み出してきました。 ======================= ✨ 働く環境 ✨ 技術職は東京本社での設計・開発業務が中心となります。 開発に専念できる環境として、一人ひとりに個人別の専用ブースを用意。 試作のための3Dプリンターや実機の可動検証を行うための恒温室など、 開発を支援する設備が充実しています。 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)で、 月平均残業も少なめ。技術の追求と私生活を両立しやすい環境です。 ======================= ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 器械の機構や筐体の設計が主な仕事になります。 企画設計から量産体制の構築まですべての工程に携わることが可能。 技術スキルを磨くには抜群の環境です。 技術や製品に誇りを持ってモノづくりに挑戦できます。 ======================= ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりへの情熱」と「広い視野」をお持ちの方、大歓迎です。 私たちの製品は、世に出る様々な物の品質の維持や管理を支えています。 生涯技術者として、専門性の高い技術をじっくりと追求したい方。 安定した環境で、社会貢献性の高い開発に挑戦しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ケツト科学研究所 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給287,000円~326,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当 月額11,000円~50,000円(実費) (徒歩通勤の方にも11,000円支給いたします) 給与例 大学卒業見込の方 月給27万6千円 大学院卒業見込の方 月給27万8千円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 時差出勤制度利用可(7:30~16:00または10:00~18:30)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、連続特別有給休暇(永年勤続表彰)など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 各種社会保険完備 ● ケツト共済会 ● 養老保険福利厚生制度 ● 中小企業退職金共済制度 ● 永年勤続表彰 ● 退職金制度 ● 定年再雇用制度 ● 慶弔見舞金 ● 財形貯蓄 ● 時差出勤制度 ● 定期健康診断 ● 制服貸与 ● 計機健康保険組合契約保養所/宿泊助成 ● 各種クラブ活動(バドミントン、フットサル、軽音楽など) ● 無料ゴールドカード ● ウォーターサーバー・社内自販機・ボスマート導入中

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、入社後約1か月、社内各部の社員による業務研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 配属部署において、都度、外部講習を受講し、費用を会社負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2024年12月31日時点

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 実績年度: 2024 2024年12月31日時点

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 99cb09c2e56d6c54

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