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新卒採用

岐阜県高山市勤務|デザイン職(プロダクト・ギャラリー運営)

家具を創り、空間を彩る。HIDAブランドのデザイナー

飛騨産業株式会社|インテリア・家具小売、小売・卸売・商社、木材・紙メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■この求人のポイント 【プロダクトデザインのお仕事と ギャラリー運営のお仕事があります】 ・自社の新商品開発に携われます ・家具のデザインだけでなく、展示・ショールームの 家具レイアウト(VMD)など空間演出も担当 ・自分の描いたスケッチが、職人の手で「形」になる感動 ・海外デザイナーとの協働など、刺激的なプロジェクトも多数 ⭐詳しく知りたい方は説明会を予約⭐ 75分でサクッと知れるWEB説明会や、 工場・ショップ見学付きの内容盛りだくさん説明会など、 3月4月で複数の説明会を開催いたします! https://arwrk.net/recruit/hidasangyo-shinsotsu ■新入社員一日の流れ(デザイン職の一例) 【プロダクトデザイン】 08:00 出社 09:00 製品デザイン検討(新作チェアの図面作成・3D作成) 10:00 10分休憩 11:00 工場で試作チェック(上司や職人と試作品の確認・打ち合わせ) 12:10 昼休憩 13:00 レイアウト検討(ショールームの家具配置・装飾品検討) 14:50 10分休憩 15:00 打ち合わせ(上司とレイアウトデザインのチェック) 17:10 退社 【ギャラリー運営】 09:10 出社・開店準備 10:00 接客・販売(自社製品や作家さんの作品の魅力を説明) 12:30 昼休憩(1時間程度) 14:00 ワークショップ開催(作家さんによる木のスプーンづくり) 16:00 納品チェック(届いた作品の検品・販売準備) 18:10 閉店作業・退社 ■飛騨産業株式会社について 大正9年創業。 「飛騨の匠」の心と技を背景に 日本の美を追求する家具メーカーです。 伝統を重んじながらも、 常に新しいデザインに挑戦し続け グッドデザイン賞を多数受賞しています。 ■事業の強み 企画・デザインから製造、販売まで 全て自社で行う一貫体制が強みです。 デザイナーは工場のすぐ側で働くため、 製造現場のリアリティを踏まえた 実現性の高い、かつ美しいデザインを 生み出すことができます。 ■働く環境 本社のある飛騨高山は、 自社のものづくりの原点となる 豊かな自然がある環境です。 社内には会社全体のデザインを担う「デザイン室」 があり、集中して創作活動を行えます。 若手デザイナーも積極的に活躍できる職場です。 ■仕事内容の魅力 【プロダクトデザイン】 ・新作家具の企画、デザイン、図面・3D作成 ・試作検証、原価計算、試験 【ギャラリー】 ・「販売」ではなく、文化や価値を伝える仕事ができる ・日本の手仕事・デザインの最前線に触れながら成長できる ■応募歓迎メッセージ 「美しいものが好き」 「長く愛されるモノを作りたい」 その情熱を、飛騨産業でぶつけてください。 あなたのデザインが、 誰かの暮らしの風景になります。 世界に誇るHIDAブランドを、共に創りましょう。 ■求める人材 ・自分のアイデアを論理的に伝えられる方 ・チームでのモノづくりを楽しめる方 ・素材や製造工程への好奇心が旺盛な方 ■向いている人 ・家具やインテリア、空間デザインが好きな人 ・スケッチや模型作りが得意な人 ・企画から販売まで幅広く関わりたい人 ・木材のほか、様々な素材の知識に興味のある方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

飛騨産業株式会社 勤務地 勤務候補地:岐阜県

給与

月給212,000円~226,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■通勤手当 距離に応じて決定 ■まめ手当(まめ:岐阜県飛騨地方の方言で元気、健康) 通勤距離2km以上で手段が徒歩、自転車の場合 ・月額1,000円 ■家族手当 ・配偶者(事実婚含む):月額3,000円 ・60歳以上の父母、祖父母、満18歳未満の子又は弟妹及び精神病、重度の障碍者で常時介護を要する者:月額2,000円 ■業務手当(本社勤務以外の営業職) ・勤務地、業務内容によって決定:月額20,000円~80,000円 【昇給】 内容:年1回 備考:4月実施 ※会社業績による 【賞与】 内容:年2回 備考:7月・12月支給 ※会社業績による (実績 2025年夏2か月 冬2か月) 給与例 【給与】 ■ 短大/専門/高専 卒業見込み・卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円 ■ 大学 卒業見込み・卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 ■ 大学院 卒業見込み・卒業の方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■製造技術職(正社員) ・固定時間制・標準労働時間制 ・勤務時間:7:30~16:40 ・休憩:1時間10分 ・備考:第二工場は 8:00~17:10 ■営業総合職(正社員) ・固定時間制・標準労働時間制 ・勤務時間:9:00~18:00 ・休憩:1時間 ・備考:営業所によって勤務時間が異なる場合があります ■デザイン職/設計職/総合職/研究職/システムエンジニア職 ・固定時間制・標準労働時間制 ・勤務時間:8:00~17:10 ・休憩:1時間10分

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日:109日 ・有給休暇:10日~20日 ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・祝日、お盆、GW、ボイラー点検ほか休みあり ・当社カレンダーによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・社員寮 ・ものづくりクラブ ・自社製品割引 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・長期療養時所得補償制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。喫煙可能場所を設けています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修において座学と実技の実施、eラーニングの実施など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 技能検定、技能五輪、社内デザインコンペの実施とサポート

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 匠・工匠制度 製造職の社内資格(資格手当あり) 社内試験によって資格が与えられ、技術・品質の維持向上を担う (他の職種では必要な教育の充実や予算的フォローを行っています)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 実績年度: 2025 産休前は上司と相談の上、体に負担の少ない職場で働くことができます。 また、復帰後は時短勤務を選択することができます。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:2.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 99010e90958506ea

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