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新卒採用

自動車照明機器メーカーの総合職

世界に誇る「KOITO」の最前線で、クルマの「眼」を創る!

小糸九州株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 自動運転の未来を照らす、 世界シェアTOPクラスの照明メーカーで「光の技術者」へ! 私たちKOITOグループは、自動車産業を100年にわたり支え続ける、自動車照明機器のグローバルサプライヤーです。 特にヘッドランプ分野において、グローバルシェア20%、国内シェア60%超を誇ります。 世界で初めてLEDヘッドランプの実用化に成功した実績も。 世界基準のモノづくりを「間近に」体感し、成長できる環境がここにあります! 【小糸九州のミッション】 車のヘッドランプは、もはや単なる「灯り」ではありません。 路面状況を先読みし、対向車や歩行者を検知する次世代のセンサーとしての役割も期待されています。 小糸九州はその最先端の技術を担う生産拠点として、2025年11月に設立20周年を迎えます。 「安全と快適を光に託して」社会の明るい未来に向けて走り続けます。 【主な職務内容】 自動車ランプの新規立ち上げ準備から、モノづくりの根幹を担う幅広い業務に携わっていただきます。 入社後のジョブローテーションや研修を通じて、適性や志向に応じて以下のいずれかの職種へ配属されます。 【配属職種詳細】 (1)生産準備 ・開発日程管理 ・図面品質向上活動 ・量試段階での品質・生産性・コスト等の評価フォロー (2)生産技術 ・新規設備の導入 ・ラインレイアウトの検討 ・不良低減活動 ・生産条件(塗料・塗装ロボット設定など)の最適化 ・サイクルタイム改善による生産効率向上 など (3)設備保全 ・設備の点検・メンテナンス・部品交換 ・トラブル発生時の復旧対応や調整 ・タクトタイム改善や組立作業の効率化 など 【先輩社員の声】 <2008年入社/組立部> ヘッドランプは、クルマの意匠を左右する「眼」。 製作側としてカーデザインに関われることに大きなやりがいを感じます。 常に新しい法規や先進技術に対応し、厳格な品質基準を守りながら、世界に通用する生産技術を追求し続けています! <2008年入社/部品部> ランプ内部部品の塗装工程の品質向上に向けた改善活動や、新しい生産ラインの立ち上げ準備を担当しています。 製造条件は、その日の温度・湿度・塗料の粘度などで日々変化します。 自分の判断が品質に直結する責任とやりがいを感じます。 自分が関わったランプが街中を走る姿を見た時の感動が、当社で働く一番の醍醐味です! 【主要製品】 ・ヘッドランプ (LED、ディスチャージ、ハロゲン) ・先進安全システム関連(ADB:ハイビーム可変ヘッドランプシステム、AFS:配光可変型前照灯システム) ・リアコンビネーションランプ ・デイタイムランニングランプ ・フォグランプ 他 【主な取引先】 トヨタ自動車九州(株)、トヨタ自動車(株)、日産自動車九州(株)、日産車体九州(株)、ダイハツ九州(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

小糸九州株式会社 勤務地 本社所在地:佐賀県佐賀市久保泉町上和泉1580番6 勤務候補地:佐賀県

給与

月給227,800円以上


給与詳細 基本給:月給 22万7800円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <諸手当> 住宅手当、通勤手当、残業手当、交替手当、役職手当 等 <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回 ※2024年度実績:年間4.8ヶ月(1年目:2.5ヶ月) 給与例 ≪大卒の方≫ 月給227,800円 ※上記給与に住宅手当2,000円~+通勤手当、その他の手当がつきます。 【借り上げ社宅制度】遠方より採用された方(家賃の50%補助、月額25,000円/上限) 【奨学金返還支援制度】奨学金を利用されている方(月額10,000円/上限) ※詳細はお問い合わせください。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日数119日 ・週休2日(土・日) ・長期休暇有り(年末年始、夏休み、GW/各8日前後)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・奨学金返還支援制度あり ・借り上げ社宅制度 ・作業服貸与 ・社員食堂完備 ・各種施設割引 ・積立年休制度 ・確定拠出年金 ・永年勤続表彰 ・特別表彰 ・産休/育休/介護休暇制度 等 ・従業員持株会 【教育研修】 新入社員教育、階層別教育、ものづくり教育、通信教育 等

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後3カ月程度の現場実習があります。 ※現場実習は交替勤務の可能性があります。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度ならびに費用補助(規程あり)

社内検定

社内検定等の制度:あり 組立技能認定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.5時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98f3c6fd1632463c

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