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新卒採用

IT業界の総合職|営業 総務 人事 情シス エンジニア

責任ある仕事にチャレンジできる環境✨

株式会社SynX|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 会社の成長を支える「総合職」募集(営業・総務・人事・情シス・エンジニア) ✅ ITソリューション企業で、専門知識も身につく ✅ 年間休日125日!完全週休2日制(土日祝) ✅ 勤務地限定採用(埼玉、千葉、東京、神奈川)※営業・総務・人事・情シスの場合は東京本社勤務 ✅ 9:00~18:00の固定時間制で生活リズム安定 ✅「責任のある仕事にチャレンジできる」社風 ⏰ 新入社員一日の流れ(営業職の場合) ⏰ <午前> ・09:00 朝礼、チームで訪問先・タスク確認 ・09:30 お客様への提案資料作成 ・11:00 既存顧客へ訪問(オンライン含む) ・12:00 ランチ休憩 <午後> ・13:00 新規顧客へ訪問、課題ヒアリング ・15:00 エンジニアと提案内容の打ち合わせ ・16:30 顧客への連絡 ・17:30 日報作成、明日の準備 ・18:00 退勤 ⭐ 株式会社SynXについて ⭐ (旧社名:株式会社MIRAIt Service Design) 私たちは、ITインフラの設計・構築や システム開発、コンサルティングを通じて、 お客様のビジネス課題を解決する ITソリューション企業です。 「SynX(シンクス)」という社名には、 様々な要素を「同期・共鳴(Syn)」させ、 「未知の可能性(X)」を切り拓く という意味が込められています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 開発からインフラまで一気通貫で対応できる技術力 ✅ 多様な業界・規模のプロジェクト実績 ✅ 若手からでも裁量を持ち、新しい技術に挑戦できる環境 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日 ✅ 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉が中心 ✅ 産休・育休の取得実績あり、復帰後も活躍できる ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅【営業】お客様の課題をITで解決に導く、最前線の仕事 ✅【人事】採用や研修を通じ、会社の「未来」を創る仕事 ✅【総務】社員が働きやすい環境を整える、会社基盤の仕事 ✅【情シス】会社のIT資産を守り、業務を支える縁の下の力持ち ✅【エンジニア】技術力でお客様の改題を解決する、プロフェッショナル ✨ 最後にメッセージ ✨ ITソリューションを提供する上で、 高い技術力はもちろん重要です。 しかし、その技術をお客様に届けたり、 技術者が最高のパフォーマンスを発揮できる 環境を整えたりする「人」の力も不可欠です。 SynXの成長を、私たちと一緒に 支えてくれる方をお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ IT業界の可能性に興味・関心がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 責任感を持ち、最後までやり遂げられる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 人と関わり、誰かをサポートすることに喜びを感じる ✅ チームのために、縁の下の力持ちとして貢献できる ✅ 高い目標に向かって、仲間と協力しながら進めたい 【採用予定学科】 学部学科不問

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社SynX 勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ※東京都のプロジェクト先での勤務が主となります。 ※営業・総務・人事・情シスの場合は東京本社勤務 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

年俸3,240,000円


給与詳細 基本給:年俸 324万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与詳細】 年俸制 3,240,000円 月給 270,000円 基本給 233,510円 + 固定残業月20時間分 36,490円 【諸手当】 ・交通費支給(月5万円まで)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間、実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制 前年度年間休日125日 ・土日・祝日休み ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます) ・慶弔休暇 ・有給休暇:※取得率90%でプライベートも充実 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨 ・5日間以上の連休可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・退職金あり(確定拠出年金制度を導入) ・158種類の資格取得支援制度(※随時更新) ・自社セミナー室完備 ・服装自由 ・SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応) ・関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の有給は3日まで取得可能です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.2時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:15%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98ddac54ed0ea8d9

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