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新卒採用

各種イベントの企画制作(営業)職

感動の裏側には、いつも僕らがいる

株式会社ストロベリーメディアアーツ|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・イベントやコンサートを成功に導くため、 主催者様と打ち合わせを重ね、最適な プランを企画・提案する営業活動。 ・ステージの設営から本番のオペレーション、 撤収まで、チームで協力して一つの イベントを創り上げていきます。 【このポジションの魅力】 ✅有名イベントに携われる 音楽フェスやファッションショーなど、 誰もが知るイベントの裏側を支えます。 ✅チームで成し遂げる達成感 仲間と協力してイベントを成功させた時 の喜びは、何物にも代えがたいです。 【株式会社ストロベリーメディアアーツの概要】 有名アーティストのコンサートや音楽フェス、 国際的イベント等の映像・音響・照明を プロデュースする技術者集団です。 創業約40年の信頼と実績、グループ力を 武器に、企画から運営までワンストップで 「唯一無二の感動」を創りあげています。 【会社の特徴】 ✅【実績】ビッグイベントを支える企画力 音楽フェスや国際的スポーツイベント、 TV番組制作まで豊富な実績を誇ります。 多くの人の記憶に残る仕事ができます。 ✅【事業優位性】グループ力でニーズに応える 映像制作や機材開発を担うグループ会社 と連携し、お客様のあらゆる要望に 的確に応えられる体制が強みです。 ✅【社風・風土】チームワーク抜群の環境 「仲間を思いやる」文化が根付いており 風通しの良い職場です。気さくな先輩が あなたの成長を全力でサポートします。 ✅【キャリアプラン】既存のお客様との打合せ を通じて、もっと良い物・もっと感動を与え られる事を考えます。もちろん将来的に技術 スタッフとして映像・音響・照明に携わる道も。 着実にスキルアップできる環境です。 ✅【働きやすさ】地方から全国へ、地域貢献も 山口県に本社を構え、全国で事業を展開。 地方創生にも貢献しながら、スケールの 大きな仕事に挑戦できます。 ―――――――――――――――――――― 【求める人物像】 ✅エンタメが好きで、人を喜ばせたい人 ✅チームで何かを成し遂げるのが好きな人 ✅フットワークが軽く、主体的に動ける人 ✅新しいコトに前向きに挑戦できる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ストロベリーメディアアーツ 勤務地 美女木倉庫/埼玉県戸田市美女木2-26-5 渋谷オフィス/東京都渋谷区松濤1-4-7 大阪オフィス/大阪府吹田市南吹田1-21-5 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区草香江2-10-21 勤務候補地:埼玉県、東京都、大阪府、福岡県

給与

月給180,000円~204,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 20万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円~204,000円(一律手当含む) 備考:既卒採用については経験や能力に応じて変動します。 【手当】 通勤交通費一部支給(月15,000円まで) 【昇給】 年1回 (5月) 【賞与】 年1回 (5月(決算賞与)) 【入社後のモデル】 ・30代 月額37万円(年俸520万円、入社8年の場合) ・20代 月額25万円(年俸340万円、入社3年の場合) 給与例 大学卒・営業職 月19万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 25日 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間 勤務時間帯目安:10:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 【休日・休暇】 月6休制 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社後6ヶ月経過継続勤務で付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間36日の特別休暇(夏季および年末年始)を合わせて年間休日日数は108日となります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限あり) ・車通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 残業時間の削減に取り組んでおり、ワークライフバランスを確立できる環境です。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98be08a03e353314

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