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文系総合職

株式会社大同キャスティングス|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「生産管理・経理・営業・企画」など幅広いキャリア ✅ 文系出身者も専門知識は入社後の研修とOJTで習得 ✅ 創業100年以上の歴史に裏打ちされた安定した経営基盤 ✅ 納期調整や工場効率化など、仕組みのコアに関われる ✅ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実 ⭐ 株式会社大同キャスティングスについて ⭐ 私たちは、鉄道関係や自動車の **「コア部品」**となる鋳造品を 製造・販売するBtoBメーカーです。 一般の方の目には触れにくいですが、 当社の高い技術力によって生み出された部品は 社会インフラや産業の発展を **裏側から、確かに**支えています。 ✨ 事業の強み ✨ 創業から100年以上の歴史の中で 培ってきた**「鋳造技術」**が最大の強みです。 特に高度な品質が要求される 鉄道関係や自動車の部品において、 **長年培った技術と信頼**があり 継続的なご依頼をいただき続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 落ち着いた社風で、社員同士の**チームワーク**を 重視する環境です。 文系出身の先輩社員もおり、 専門知識は入社後に**OJTや研修**を通して 一つひとつ着実に習得できます。 長く腰を据えて働きたい方に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 当社の文系総合職には下記のような 職種がございます! 会社の仕組みや成長を支えます。 **1. 生産管理** 注文の納期を守りながら、 工場の生産効率が最大になるよう 工程を調整する仕事です。 着実な計画性と調整力が活きます。 **2. 営業活動** 既存のお客様である企業に対し、 当社の部品や技術の提案を行う **ルートセールス**が中心です。 長年の信頼関係を基盤に、 深い提案が可能です。 **3. 経理** 会社の「お金の流れ」を管理し、 経営を支える重要な役割です。 正確性と責任感が求められます。 **4. 企画** 会社全体や工場の未来を決める 方針や戦略を立案します。 分析力と、新しい価値を創る アイディアが試されます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりに興味はあるけど、 専門知識がないから無理かも…」 そんな心配は不要です! あなたの**計画性や着実さ**は、 生産管理や経理といった 会社の「中枢」で必ず活かせます。 あなたの**チームワーク**で 社会に不可欠な技術を広めていきませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 嘘偽りなく誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ✅ チームで協力し、協調性を大切にできる方 ✅ 地道な努力を厭わず、着実に目標達成を目指せる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 物事を計画的に、正確に進めることが得意 ✅ 工場や仕組みの「裏側」に興味がある ✅ 大きな変化よりも安定した環境で力を発揮したい

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社大同キャスティングス 勤務地 勤務候補地:岐阜県、愛知県

給与

月給207,600円~248,600円


給与詳細 基本給:月給 20万7600円 〜 24万8600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 モデルケース1(モデルケース名:技術系総合職) 月22万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 始業・終業時間は勤務地・部署によって異なります(例:営業 9:00~18:00)。 フレックスタイム制度の活用も可能です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)会社カレンダーによりますが、祝日が休みの場合もあります。 年間休日:125日 有給休暇:20日~20日 ※年次有給休暇20日(入社時20日付与) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:夏季休暇:9連休、年末年始休暇:9連休(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 食事補助、住宅補助、財形(一般・住宅・年金)貯蓄、育児休業、介護休業制度、独身寮、フレックス制など 教育制度:新入社員研修、現場実習、OJT教育、OFF-JT教育、フォローアップ教育、昇格前研修、安全教育 環境管理教育、自主管理活動基本教育、自己申告制度、資格取得制度、職能資格:成果重視の人事処遇 社外教育:各種セミナー

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:4ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:16.5年

研修

研修:あり :新入社員研修、現場実習、OJT教育、OFF-JT教育、フォローアップ教育、昇格前研修、安全教育、環境管理教育、自主管理活動基本教育、社外教育:各種セミナー

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98bcbd8d0580162f

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