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新卒採用

店舗企画担当、WEB・オンライン通販担当

”好き”で世界をワクワクさせる★総合ホビープロデュース企業

株式会社ホビージャパン|玩具・ホビー用品小売、印刷・製版、出版社・新聞社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 当社は、出版・エンタメ・ホビー・WEB・ゲームなど、多様な領域でコンテンツを生み出す総合クリエイティブ企業です。 新卒では4つの職種で募集を行い、それぞれが企画立案から制作進行、プロモーションまで幅広く携わることができます。 「自分のアイデアを形にしたい」 「ホビー業界で作品づくりに関わりたい」 そんな方を歓迎します! いずれの職種も、未経験から丁寧に学べる研修・OJTを用意しており、創造力と行動力を持って新しい価値を生み出す仲間をお待ちしています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 店舗企画・ECサイト対応 ╰━━v━━━━━━━━━╯ 店舗企画・ECサイト対応の仕事は、お店とインターネットの両方で「どうすれば商品がもっと魅力的に見えるか」を考える仕事です。 売場づくりやキャンペーンの企画、ECサイトのページづくりなどを通して、商品とお客様をつなぐ役割を担います。 実際の店舗の売場が自分のアイデアで変わったり、サイトの特集ページを自分で企画したりと、「考えたことがそのまま形になる」のがこの仕事の大きな魅力です。 リアルとデジタル、両方の経験ができるので、企画力やマーケティング力を早い段階から身につけることができます。 【具体的な仕事内容】 ・店舗での売場レイアウト企画・ディスプレイ提案 ・フェア・キャンペーンの企画立案 ・POPや販促ツールの制作ディレクション ・ECサイトの特集ページ企画 ・商品ページの文章作成・画像選定 ・サイト更新作業・情報修正 ・売上データやアクセス数の確認・分析 ・販促施策の改善提案 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 株式会社ホビージャパンとは? ╰━v━━━━━━━━━━━━╯ ⭐「好き」を仕事にする、ホビー業界のリーディングカンパニー⭐ ホビージャパンは、模型・ライトノベル・ボードゲーム・アニメなど、多彩なホビー文化を発信する総合エンターテインメント企業です。 1969年の創業以来、ホビー専門誌『月刊ホビージャパン』をはじめ、『HJ文庫』やボードゲームの企画・翻訳出版、アニメ原作の開発など、様々なコンテンツ制作と事業展開に挑戦し続けています。 ■主な事業内容 ・模型・フィギュア・キャラクター関連の雑誌・書籍の編集・出版 ・ライトノベルレーベル「HJ文庫」Webコミック「コミックファイア」の企画・編集 ・ゲーム開発、海外ボードゲームの翻訳・輸入販売 ・アニメ・ゲーム・キャラクターの企画・プロデュース ・ECサイト・直営店舗の運営

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ホビージャパン 勤務地 ホビージャパン 東京本社(渋谷区代々木) 勤務候補地:東京都

給与

月給260,000円~283,800円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万3100円 〜 22万1700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6900円 〜 6万2100円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 通勤手当(全額支給) 時間外勤務手当(残業手当) 住宅手当(条件あり) 家族手当 役職手当 出張手当 給与例 大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 ■月給:260,000円(固定残業代含む) ┗固定残業代/月:56,900円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方/大学院 卒業の方 ■月給:283,800円(固定残業代含む) ┗固定残業代/月:62,100円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 健康診断 慶弔見舞金制度 社員割引制度(自社出版物・商品など) 財形貯蓄制度(利子補給あり) 健康保険組合保養所 研修制度・資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.6年

研修

研修:あり 新入社員に対し、入社後1ヶ月半の導入研修。 自己選択によるビジネスセミナー受講制度。 階層別集合研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 98345350214a6236

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