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新卒採用

運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)

【JAL】チームの力を集結して航空機を運航する最終責任者

日本航空株式会社|航空運輸・空港運営

職種と仕事内容

仕事内容 挑戦は、空の先へ。 「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとし、多くの人々やさまざまなモノが自由に行き交う、心はずむ社会・未来を実現し、世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループを目指します。 ■本求人募集職種 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット) ■具体的な仕事内容 『チームの力を集結して航空機を運航する最終責任者』 フライトの最終責任者として、「安全性」「定時性」「快適性」「環境」を考慮し、運航効率を高めていきます。安全な運航を行う技量とプロフェッショナルとしての志が求められます。 ■キャリア形成について 入社後、お客さまとの接点である現業部門などに配属され、地上で運航を支える仲間の仕事を学ぶとともにエアラインビジネスの基礎を身につけます。地上業務実習終了後、訓練は国内および米国のアリゾナ州フェニックスで行われ、同期全員で副操縦士を目指します。 副操縦士昇格後、複数の機種にて国内・国際線の乗務を経験します。また、乗務以外にも各部署で活躍の機会があります。機長昇格後、教官や各部門リーダーとして組織運営においても活躍いただきます。 ■「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します 航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。JALグループは、社会インフラ・ライフラインとしての責務を果たし、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」の実現し、そして多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。 ■持続的な成長・発展に向けて ESG戦略を経営戦略の軸に据え、事業活動を通じた社会課題の解決と事業構造改革を加速し、財務体質の再構築を進めることで、経営目標を達成のうえ、持続的な成長・発展を実現します。 ※本内容は26卒採用実績であり、今年度の募集詳細は3月以降に更新いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

日本航空株式会社 勤務地 入社後、地上業務実習を国内の各事業所にて実施。 訓練中は日本国内および海外の訓練施設。 乗務開始後は、東京国際空港(羽田)、成田国際空港など 勤務候補地:千葉県、東京都

給与

月給251,000円


給与詳細 基本給:月給 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 基本給251,000円 【手当】 通勤費 ※当社規定により支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回(夏季・年末・年度末)※2023年度実績。年度末賞与の設定は業績による。 ※本内容は26卒採用実績であり、今年度の募集詳細は3月以降に更新いたします。

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間 入社後、地上業務実習中は配属先の規定に準ずる 乗務開始後は乗務に応じた変形労働時間制 ※土日・祝日勤務あり ※運航状況に応じて所定時間外労働が発生することがあります

休日・休暇

休日・休暇 入社後、地上業務実習中は配属先の規定に準ずる 乗務開始後は原則として月間10日 【その他】年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、介護休職制度など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社宅・寮制度、体験搭乗制度、各種社会保険など 【教育・研修】 新入社員教育、安全教育、JALフィロソフィ勉強会、その他各階層別研修、自己啓発プログラムなど

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置など、就業場所により異なる)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:0年 全職種(連結) 男性 18.3年 女性 9.9年 ※2023年度実績

研修

研修:あり 職種によって異なります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.7時間 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 980b81ed16ed6791

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